作者NCTU5566 (交大彭于晏)
看板Soft_Job
標題Re: [心得] Playsee面試心得
時間Tue Dec 24 20:58:28 2019
代朋友PO
意外地在LinkedIn看到貴公司HR發表以下言論
https://i.imgur.com/JY7L2tS.jpg
我想您指的「不和善面試者」是我
你想給其他招募者知道我是您遇到的「不和善的面試者」我尊重
但我相信
您身為一名資深專業的HR
您應該知道LinkedIn是極度代表「個人專業形象」的社群網站
您也應該知道對於貴公司最大的改善並不是這般的言論
而是如何「改善您跟您的HR同事/部下的溝通問題」
造成【實際面試與電話中所描述不同】
導致《雙方彼此留下不好的第一印象》這部分
PTT是個公開的平台
您若是覺得哪邊我所描述不夠公允
您可以直接回覆
PS
我用了「我大老遠坐車坐了三小時跑來」這句話真的非常不禮貌
我也在您反應的當下和最後面談結束與您致歉了
我真的不知道我都道歉了為何您還要做出這樣的發言
您說藉此機會讓彼此都有成長
您說您當下是想捍衛公司的名聲
但您現在做的這段公開發文真的有幫助到公司嗎？
我想我就不繼續占用板面空間了
謝謝大家
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.179.209 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1577192310.A.125.html
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.179.209 臺灣), 12/24/2019 21:00:16
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.179.209 臺灣), 12/24/2019 21:03:30
1F：推 alihue: 有夠扯12/24 21:06
2F：→ moom50302: 前後文看一看後，這間公司會被這HR害死…12/24 21:13
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.179.209 臺灣), 12/24/2019 21:16:24
3F：→ OhNo386: 公開對面試者評價 會有個資法問題？12/24 21:17
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.179.209 臺灣), 12/24/2019 21:23:52
4F：推 bronx0807: 分明想黑你12/24 21:54
5F：→ fanix21: Hr代表公司形象，這很不專業12/24 22:05
6F：推 assai000: 這HR是不是不想待了12/24 22:28
7F：推 UnReal5566: 還以為公司會出來滅火 沒想到這麼有趣12/24 22:48
8F：推 ases60909: 聖誕夜看戲囉12/24 22:49
9F：推 onlyeric23: 面試兩方不愉快難免，但表面功夫是起碼的XD12/24 22:53
10F：推 cominlin: 哈哈哈 找到爛的HR可以搞倒一間公司啊！12/24 22:56
11F：推 pyCassandra: 聖誕夜配雞排12/24 23:01
12F：推 edison51501: HR都看得到文章了 覺得不對直接上來回文啊12/24 23:10
13F：→ vencil: 這公司要黑了12/24 23:12
14F：推 king22649: HR背景雄厚喔12/24 23:15
15F：→ iwillptt: 這裡或是其他公開版面都可以具體反駁，有幾分理說幾分話12/24 23:34
16F：→ iwillptt: ，發這種假掰的影射內容除了不專業外不知道能說什麼12/24 23:34
17F：推 kkes0001: 決鬥啦12/24 23:40
18F：推 fanatics5566: 雞排吃起來！ 12/24 23:44
19F：推 vavamos: 高調12/24 23:46
20F：推 paint: Human Ruiner12/25 00:01
21F：推 cokellen: Linkedin搜尋Playsee，第一個12/25 00:18
22F：推 aiueokaki: 坐等後續12/25 00:32
23F：推 LonelyMan: 幫高調12/25 00:37
24F：→ iq1000x: 第一篇文根本沒說到你有講這句話 只有說你道歉？12/25 00:44
第一篇文
我是寫在第1段「不好意思我花了時間來」這塊
以及第5段再次詢問哪邊表達不佳的部分
我會修正成「我大老遠花了時間坐車坐了三小時跑來」
這比較符合我當下說的話也確實不妥
謝謝提醒
抱歉造成誤會
25F：推 AIkiku: 高調看戲12/25 0
0:46
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 01:12:17
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※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 01:31:02
26F：推 hello3750: HR素質差就差 你朋友幹麻一直道歉又對號 12/25 01:42
27F：→ bndan: 官方解決辦法放個官文讓大家散會或是到對應的討論版上詳解12/25 03:12
28F：→ bndan: 都可以 = = 但特別在自己徵才的區塊戰這種事沒啥意義而且真12/25 03:13
29F：→ bndan: 的要說..這HR為了沒什麼必要的事造成公司麻煩 這樣有意義?12/25 03:14
30F：推 hakkacandy: 這是台商嗎？12/25 07:41
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 07:54:02
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 07:59:43
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 08:02:18
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 08:25:38
31F：推 Weky: hr太專業放火給推 公司形象一人搞爛一百分12/25 09:42
32F：→ robler: 我不覺得你說那句大老遠跑來有什麼問題耶..12/25 09:47
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.178.18 臺灣), 12/25/2019 09:54:40
33F：推 GameHeven: 把公司名字寫出來啦12/25 10:07
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.178.18 臺灣), 12/25/2019 10:08:48
34F：推 y956403: 高調12/25 10:11
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.178.18 臺灣), 12/25/2019 10:14:31
※ 編輯: NCTU5566 (111.251.178.18 臺灣), 12/25/2019 10:27:24
35F：推 cphe: 不用管他了，多面幾間你就會知道哪些公司HR多小心眼12/25 10:59
36F：→ cphe: 找工作面試是對等的，他在評估你你也在評估他，這種高高在上12/25 10:59
37F：→ cphe: 的心態最要不得，也看得出根本不尊重面試者12/25 11:00
38F：→ cphe: 他不爽的話，可以叫他上來回這篇文，看他怎麼講12/25 11:00
39F：推 cominlin: 大家可以去他們的粉斯專頁上給評價 稱讚一下他們的HR12/25 12:15
40F：→ robler: 如果不是親身體驗還是不要去罵街吧 畢竟就一面之辭 12/25 12:17
41F：→ cominlin: 也是 12/25 12:18
拜託請不要做洗評價這種事情
這跟公司產品無關
我當初也是用戶才想去公司面試的
謝謝
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 12:22:11
42F：→ cominlin: 幫刪連結吧 感恩12/25 12:24
已刪除
※ 編輯: NCTU5566 (42.73.132.231 臺灣), 12/25/2019 12:31:23
43F：推 fg008kimo: 看起來就是HR問題 感覺主管人還不錯 12/25 12:32
44F：推 LoveMoon: google了一下也不是什麼不去會覺得可惜的公司 就隨便吧 12/25 13:14
45F：→ LoveMoon: 因為HR讓我不去的還不少，沒辦法花腦袋一個一個記他們 12/25 13:16
46F：推 maxqq: 這公司的 HR 玻璃心，不太適合做這個位置 12/25 13:53
47F：推 maxqq: 新創最慘的就是這種 HR 隊友，然後還沒有自覺 12/25 13:58
48F：推 lolfish: 對面試者評價是要違反個資法嗎 呵呵呵 12/25 14:35
49F：推 bnd0327: 哇業界封殺耶，新創真滴猛 12/25 14:58
50F：推 c910320: 一間新創也想搞業界封殺，真的猛 12/25 16:04
51F：推 akakbest: 就是有這種辣雞HR 才普遍覺得台灣人資都不專業 12/25 18:37
52F：→ bab7171: 就一間新創就那麼囂張，我還以為是google hr. 12/25 21:45
53F：→ bab7171: 我想貴公司 求職者一定很多，才敢這樣對待面試人員 12/25 21:46
54F：→ stkoso: 跩上天的HR 看來這公司是要超IG趕FB了 還不快進去卡位 12/25 22:12
55F：→ sp063439: 這種很快要找HH救火了 12/26 00:02
56F：推 tennyleaz: 黑名單公司+1 12/26 00:11
57F：推 judge1226: 大老遠那句雖然衝了點，但個人覺得還好 12/26 02:56
58F：推 chuegou: 好險我聯絡人沒有人去點讚 12/26 03:04
59F：→ expiate: 放心你講的話一點問題都沒有，三小時很多耶 趕po黑死他 12/26 04:52
60F：→ advk: 很誇張的HR 12/26 08:51
61F：推 e40111c: 黑名單囉 12/26 10:53
62F：推 mdkn35: 這下黑到發亮了 12/26 12:48
63F：推 RDS10: 怎麼樣的HR可以這麼囂張跋扈 12/26 13:09
64F：推 MaxGDAM: 高調 12/26 13:54
65F：→ windlll: 現在是不是有組織專門教授HR放火技巧阿 12/26 14:42
66F：推 ppc: 台灣一堆HR超級不專業 12/26 19:35
67F：推 dog30111: 覺得那句話不會不禮貌耶 12/26 19:56
68F：推 watergod: 真扯 超囂張欸 12/26 20:25
69F：推 snailpon: 這個HR哪找來的啊= = 12/26 22:09
70F：推 G888888: 這次mitjobs好像會有這間公司 12/26 22:11
71F：推 shortoneal: 感覺就是被抱怨不爽自己也上平台酸幾句 12/27 07:52
72F：推 gh29903260: HR有夠扯 12/27 08:47
73F：推 SuperCry: 哈哈不要把你的小思想po到網路上好嗎這HR 12/27 10:06
74F：推 tsao1211: 連面試者要面試的語言都搞錯，不是浪費時間是啥？這麼不 12/27 13:10
75F：→ tsao1211: 專業的人資 12/27 13:10
76F：推 NDark: HR不專業 但是原Po都在這邊黑公司 不敢在Linkedin回留言 12/27 18:00
77F：噓 ruthertw: mitjobs好像非常喜歡聚集一堆這類型的公司?! 12/28 08:13
78F：推 snailpon: 樓樓上不會覺得到別人的頁面嗆聲很沒格調嗎？ 12/28 08:30
79F：推 scott20144: 我以前面過 給我的印象不好 12/29 01:02
80F：推 TETZ: 這hr真的好不專業 看她linkedin虧她還在國外待過（搖頭 12/29 05:22
81F：→ spfy: 推文的鄉民都沒有新創公司的特質啦 不適合他們 12/29 14:36
82F：推 ankala: shorturl.at/enAMZ 01/01 14:36
83F：推 GooglePlus: HR 有種來回文啦 笑你不敢 01/01 23:44
84F：推 cmy512: 三個小時？又怎樣！算老幾？ 01/02 01:09
85F：推 DNNDNNDNN: 幫高調 01/02 08:53
86F：→ yuanruo: HR應該是看到天眼通的評論不是看ptt 01/02 15:53