作者NCTU5566 (交大彭于晏)
看板Soft_Job
标题Re: [心得] Playsee面试心得
时间Tue Dec 24 20:58:28 2019
代朋友PO
意外地在LinkedIn看到贵公司HR发表以下言论
https://i.imgur.com/JY7L2tS.jpg
我想您指的「不和善面试者」是我
你想给其他招募者知道我是您遇到的「不和善的面试者」我尊重
但我相信
您身为一名资深专业的HR
您应该知道LinkedIn是极度代表「个人专业形象」的社群网站
您也应该知道对於贵公司最大的改善并不是这般的言论
而是如何「改善您跟您的HR同事/部下的沟通问题」
造成【实际面试与电话中所描述不同】
导致《双方彼此留下不好的第一印象》这部分
PTT是个公开的平台
您若是觉得哪边我所描述不够公允
您可以直接回覆
PS
我用了「我大老远坐车坐了三小时跑来」这句话真的非常不礼貌
我也在您反应的当下和最後面谈结束与您致歉了
我真的不知道我都道歉了为何您还要做出这样的发言
您说藉此机会让彼此都有成长
您说您当下是想扞卫公司的名声
但您现在做的这段公开发文真的有帮助到公司吗？
我想我就不继续占用板面空间了
谢谢大家
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.251.179.209 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1577192310.A.125.html
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.179.209 台湾), 12/24/2019 21:00:16
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.179.209 台湾), 12/24/2019 21:03:30
1F：推 alihue: 有够扯12/24 21:06
2F：→ moom50302: 前後文看一看後，这间公司会被这HR害死…12/24 21:13
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.179.209 台湾), 12/24/2019 21:16:24
3F：→ OhNo386: 公开对面试者评价 会有个资法问题？12/24 21:17
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.179.209 台湾), 12/24/2019 21:23:52
4F：推 bronx0807: 分明想黑你12/24 21:54
5F：→ fanix21: Hr代表公司形象，这很不专业12/24 22:05
6F：推 assai000: 这HR是不是不想待了12/24 22:28
7F：推 UnReal5566: 还以为公司会出来灭火 没想到这麽有趣12/24 22:48
8F：推 ases60909: 圣诞夜看戏罗12/24 22:49
9F：推 onlyeric23: 面试两方不愉快难免，但表面功夫是起码的XD12/24 22:53
10F：推 cominlin: 哈哈哈 找到烂的HR可以搞倒一间公司啊！12/24 22:56
11F：推 pyCassandra: 圣诞夜配鸡排12/24 23:01
12F：推 edison51501: HR都看得到文章了 觉得不对直接上来回文啊12/24 23:10
13F：→ vencil: 这公司要黑了12/24 23:12
14F：推 king22649: HR背景雄厚喔12/24 23:15
15F：→ iwillptt: 这里或是其他公开版面都可以具体反驳，有几分理说几分话12/24 23:34
16F：→ iwillptt: ，发这种假掰的影射内容除了不专业外不知道能说什麽12/24 23:34
17F：推 kkes0001: 决斗啦12/24 23:40
18F：推 fanatics5566: 鸡排吃起来！ 12/24 23:44
19F：推 vavamos: 高调12/24 23:46
20F：推 paint: Human Ruiner12/25 00:01
21F：推 cokellen: Linkedin搜寻Playsee，第一个12/25 00:18
22F：推 aiueokaki: 坐等後续12/25 00:32
23F：推 LonelyMan: 帮高调12/25 00:37
24F：→ iq1000x: 第一篇文根本没说到你有讲这句话 只有说你道歉？12/25 00:44
第一篇文
我是写在第1段「不好意思我花了时间来」这块
以及第5段再次询问哪边表达不佳的部分
我会修正成「我大老远花了时间坐车坐了三小时跑来」
这比较符合我当下说的话也确实不妥
谢谢提醒
抱歉造成误会
25F：推 AIkiku: 高调看戏12/25 0
0:46
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 01:12:17
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※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 01:31:02
26F：推 hello3750: HR素质差就差 你朋友干麻一直道歉又对号 12/25 01:42
27F：→ bndan: 官方解决办法放个官文让大家散会或是到对应的讨论版上详解12/25 03:12
28F：→ bndan: 都可以 = = 但特别在自己徵才的区块战这种事没啥意义而且真12/25 03:13
29F：→ bndan: 的要说..这HR为了没什麽必要的事造成公司麻烦 这样有意义?12/25 03:14
30F：推 hakkacandy: 这是台商吗？12/25 07:41
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 07:54:02
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 07:59:43
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 08:02:18
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 08:25:38
31F：推 Weky: hr太专业放火给推 公司形象一人搞烂一百分12/25 09:42
32F：→ robler: 我不觉得你说那句大老远跑来有什麽问题耶..12/25 09:47
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.178.18 台湾), 12/25/2019 09:54:40
33F：推 GameHeven: 把公司名字写出来啦12/25 10:07
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.178.18 台湾), 12/25/2019 10:08:48
34F：推 y956403: 高调12/25 10:11
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.178.18 台湾), 12/25/2019 10:14:31
※ 编辑: NCTU5566 (111.251.178.18 台湾), 12/25/2019 10:27:24
35F：推 cphe: 不用管他了，多面几间你就会知道哪些公司HR多小心眼12/25 10:59
36F：→ cphe: 找工作面试是对等的，他在评估你你也在评估他，这种高高在上12/25 10:59
37F：→ cphe: 的心态最要不得，也看得出根本不尊重面试者12/25 11:00
38F：→ cphe: 他不爽的话，可以叫他上来回这篇文，看他怎麽讲12/25 11:00
39F：推 cominlin: 大家可以去他们的粉斯专页上给评价 称赞一下他们的HR12/25 12:15
40F：→ robler: 如果不是亲身体验还是不要去骂街吧 毕竟就一面之辞 12/25 12:17
41F：→ cominlin: 也是 12/25 12:18
拜托请不要做洗评价这种事情
这跟公司产品无关
我当初也是用户才想去公司面试的
谢谢
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 12:22:11
42F：→ cominlin: 帮删连结吧 感恩12/25 12:24
已删除
※ 编辑: NCTU5566 (42.73.132.231 台湾), 12/25/2019 12:31:23
43F：推 fg008kimo: 看起来就是HR问题 感觉主管人还不错 12/25 12:32
44F：推 LoveMoon: google了一下也不是什麽不去会觉得可惜的公司 就随便吧 12/25 13:14
45F：→ LoveMoon: 因为HR让我不去的还不少，没办法花脑袋一个一个记他们 12/25 13:16
46F：推 maxqq: 这公司的 HR 玻璃心，不太适合做这个位置 12/25 13:53
47F：推 maxqq: 新创最惨的就是这种 HR 队友，然後还没有自觉 12/25 13:58
48F：推 lolfish: 对面试者评价是要违反个资法吗 呵呵呵 12/25 14:35
49F：推 bnd0327: 哇业界封杀耶，新创真滴猛 12/25 14:58
50F：推 c910320: 一间新创也想搞业界封杀，真的猛 12/25 16:04
51F：推 akakbest: 就是有这种辣鸡HR 才普遍觉得台湾人资都不专业 12/25 18:37
52F：→ bab7171: 就一间新创就那麽嚣张，我还以为是google hr. 12/25 21:45
53F：→ bab7171: 我想贵公司 求职者一定很多，才敢这样对待面试人员 12/25 21:46
54F：→ stkoso: 跩上天的HR 看来这公司是要超IG赶FB了 还不快进去卡位 12/25 22:12
55F：→ sp063439: 这种很快要找HH救火了 12/26 00:02
56F：推 tennyleaz: 黑名单公司+1 12/26 00:11
57F：推 judge1226: 大老远那句虽然冲了点，但个人觉得还好 12/26 02:56
58F：推 chuegou: 好险我联络人没有人去点赞 12/26 03:04
59F：→ expiate: 放心你讲的话一点问题都没有，三小时很多耶 赶po黑死他 12/26 04:52
60F：→ advk: 很夸张的HR 12/26 08:51
61F：推 e40111c: 黑名单罗 12/26 10:53
62F：推 mdkn35: 这下黑到发亮了 12/26 12:48
63F：推 RDS10: 怎麽样的HR可以这麽嚣张跋扈 12/26 13:09
64F：推 MaxGDAM: 高调 12/26 13:54
65F：→ windlll: 现在是不是有组织专门教授HR放火技巧阿 12/26 14:42
66F：推 ppc: 台湾一堆HR超级不专业 12/26 19:35
67F：推 dog30111: 觉得那句话不会不礼貌耶 12/26 19:56
68F：推 watergod: 真扯 超嚣张欸 12/26 20:25
69F：推 snailpon: 这个HR哪找来的啊= = 12/26 22:09
70F：推 G888888: 这次mitjobs好像会有这间公司 12/26 22:11
71F：推 shortoneal: 感觉就是被抱怨不爽自己也上平台酸几句 12/27 07:52
72F：推 gh29903260: HR有够扯 12/27 08:47
73F：推 SuperCry: 哈哈不要把你的小思想po到网路上好吗这HR 12/27 10:06
74F：推 tsao1211: 连面试者要面试的语言都搞错，不是浪费时间是啥？这麽不 12/27 13:10
75F：→ tsao1211: 专业的人资 12/27 13:10
76F：推 NDark: HR不专业 但是原Po都在这边黑公司 不敢在Linkedin回留言 12/27 18:00
77F：嘘 ruthertw: mitjobs好像非常喜欢聚集一堆这类型的公司?! 12/28 08:13
78F：推 snailpon: 楼楼上不会觉得到别人的页面呛声很没格调吗？ 12/28 08:30
79F：推 scott20144: 我以前面过 给我的印象不好 12/29 01:02
80F：推 TETZ: 这hr真的好不专业 看她linkedin亏她还在国外待过（摇头 12/29 05:22
81F：→ spfy: 推文的乡民都没有新创公司的特质啦 不适合他们 12/29 14:36
82F：推 ankala: shorturl.at/enAMZ 01/01 14:36
83F：推 GooglePlus: HR 有种来回文啦 笑你不敢 01/01 23:44
84F：推 cmy512: 三个小时？又怎样！算老几？ 01/02 01:09
85F：推 DNNDNNDNN: 帮高调 01/02 08:53
86F：→ yuanruo: HR应该是看到天眼通的评论不是看ptt 01/02 15:53