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《公司名稱》 Grindr 《公司地址》 台北市信義區 國泰置地12F 《職缺》 - Android Engineer (Junior/Mid Level/Senior) - Android Intern - iOS Engineer (Junior/Mid Level/Senior) - iOS Intern 《職缺能力經歷要求》 - Mid Level: 3 年以上相關工作經驗 - Senior Level: 5 年以上相關工作經驗 《薪資》 對於工程師薪資,我們過去一年一直在做調整,目的就是讓不同level的人都可以拿在同業裡最佳的待遇。下面是再來各 level 工程師的薪資起跳點: - 正職(年薪): - Junior: NTD 100萬起 - Mid Level: NTD 150萬起 - Senior Level: NTD 200 萬起,300 萬不是頂 - 實習(日薪): - NTD 2,500 起 (能力強or有經驗可再往上談) 當然我們對senior level的要求是相對高的,你須要是某個領域的專家而且非常hands-on。工程團隊對於技術及代碼質量都很要求,所以我們預期不管是junior或mid level進來,在這樣的要求下很快都能晉昇到senior。 《工時》 - 週一至週五,每天 8 小時 《加班費制度》 - 平日不加班 - 假日若有特殊須求要加班依勞基法: 前2小時給薪資的1.33倍,2小時以上給薪資的1.66倍 《公司文化》 Grindr雖然不算小(台灣+LA約140人左右),但是公司組織是相當的扁平,任何人只要是重要的事都可以直接和executive溝通。行事風格來說,Grindr踏實、不吹! 我們謹慎的思考、執行和用戶體驗/營收/用戶增長相關的項目,而這些努力也都反應在公司的營收增長上。我們鼓勵工程師能有好的initiative,主動提出他覺得效能/架構上我們哪邊能改進, take the lead and get it done, 最後從數據來証實它的impact。這邊的產品部門,對每個產品都得做實驗,數據好才會把產品發出去,不會因人的好惡而推出不成功的產品。 公司也很注重LA與台北之間的交流,定期讓有業務上往來的人到另一個office出差。因為台北是eng team主力,所以和美國那邊有交流的人還蠻多的。另外,這邊大家做事認真,但沒有加班文化 :) 2020年的幾件大事: - 直播: 直播做成對user enagement/user growth/revenue都會有幫助。直播須要投入非常大量的資源,我們去年因為看到其它領域還有不少low-hanging fruit,所以就沒急著做這塊 (踏實)。而現在我們覺得時機成熟了,所以準備切入! - 新office: 因為人數不斷的增加,我們近期租下離市府站100公尺內某大樓一整層 (255坪),裝潢好後明年中啟用。加上同棟樓另一已啟用的office,一共330坪(室內)。 - 為台灣軟體業盡心力: 除了提供業界最好的薪資待遇,也參與/贊助相關技術大會(今年我們參與了iPlayground & Mopcon),並且爭取成為幾個知名技術社群聚會的場地提供者。 - Give LGBTQ community our best support: 贊助/參與各大pride event。另外我們也將在app裡新增捐款功能,讓用戶可以直接贊助相關團體。 Mobile Intern/約聘: 對於大學剛畢業,或是剛工作1-2年但沒有太多相關mobile經驗但卻想進入這個領域的人。intern/約聘是加入Grindr的最好方式。 我們的intern日薪是:2500起跳(能力強or有經驗可再往上談),進來後一開始先從bug fix/small task開始上手,等熟悉code base後就可以開始負責較小的項目。整個過程會有一個mentor帶著你,解答code相關的問題並且幫助你盡快pick-up一個業界的工程師所須俱備的基本技能。不管是全職或part time做,只要達到一定水平就可以轉正。 有些人會問那沒有mobile相關經驗可以來做嗎? 答案是可以的。面試的流程是: 1) 發一個小的android or ios project讓你把幾個簡單的功能實作出來。透過這個練習你可以pickup平台的基本知識,我們也可以理解你的的code quality,2) 線上考演算法。 It's a privilege to be a intern in a good tech company - 因為做intern時你可以盡情的學習,沒有積效壓力。有做過好公司的intern,進入職場後初期職涯的發展會領先沒有intern的人1-2年。有做過intern,你更可以在學生生涯的最後時間知道自已想要focus的是什麼。 《聯絡方式》 Career Page: https://taiwancareers.grindr.com/#career 也很歡迎對 Grindr 有興趣的人 Linkedin 上直接 ping 我 https://www.linkedin.com/in/grindr-alex-lin/ 後台相關職位請找後台負責人 Birdy Chang https://www.linkedin.com/in/pochunchang/ --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.211.96 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1574331862.A.913.html ※ 編輯: raywted (140.112.211.96 臺灣), 11/21/2019 18:34:53
1F:推 jammy50605: 這薪水很可以 列入跳槽名單XD 11/21 19:23
2F:推 Murasaki0110: 同事被挖惹 QQ 11/21 20:27
3F:推 Morphee: ggininder 11/21 20:28
4F:推 nba1895: 推一個 11/21 20:39
5F:推 ponwar87123: 請問實習一週至少幾天 11/21 20:44
如果有興趣,歡迎直接找 Alex 聊!
6F:推 ripple0129: 這薪水讚 11/21 20:48
7F:推 RINPE: 想試試 但人還沒回台...... 11/21 21:18
8F:→ MOONY135: 糟糕 我想去實習QQ 11/21 21:22
9F:推 genius945: 推 11/21 22:18
10F:推 TllDA: 現在開始學iOS app來得及嗎? 11/21 23:09
11F:推 Csongs: 這薪水羨慕,可惜不會寫app 11/21 23:39
12F:推 azzc1031: 好公司推一個!! 11/21 23:54
13F:推 BlockChain: 有點心動 11/22 00:04
14F:推 siriusu: 推 有 roadmap 再推 11/22 00:04
15F:→ Ghamu: ggininder 給推 11/22 00:17
16F:推 automaton: 誠意滿滿 11/22 00:19
17F:→ zero11995: 代碼質量...? 11/22 00:26
18F:噓 pig2014: GGininder? 11/22 01:17
19F:推 abccbaandy: 中資XD 11/22 01:22
20F:推 CBeneath: $$多 推 11/22 03:12
21F:推 kyrie77: 這薪水好有競爭力XD 11/22 04:39
22F:推 BlacksPig: 推薪水 11/22 05:24
23F:推 hellomotogg: 教練 我想實習 11/22 05:36
24F:噓 nanjolno: 技術及代碼質量 11/22 06:48
25F:推 rickykai: 推薪水 11/22 07:59
26F:→ LinuxKernel: 可惜產品我無法== 11/22 08:22
27F:噓 t19960804: 中資公司需要做早操嗎 11/22 08:27
28F:→ robler: 薪水不錯 11/22 09:58
29F:推 w0005151: 代碼質量有什麼好噓的阿,又不是整篇文都中國用語,嫌 11/22 10:05
30F:→ w0005151: 棄中資背景就別去阿 11/22 10:05
31F:→ fg008kimo: 幹嘛取的跟GGininder那麼像 11/22 10:10
32F:→ Hsins: 噓的搞不好也面不上,嘻嘻 11/22 10:12
33F:推 usoko: 不寫只有台灣跟LA辦公室只看文體我還以為是中國公司 11/22 10:31
34F:→ usoko: 中資背景做LGBTQ app? 光這點就很神奇了 11/22 10:32
35F:推 Hack: 中資所以?.. 賺中國錢不好嗎 11/22 10:40
36F:推 ckp4131025: 其實原本是美商只是被中資收購 11/22 10:56
37F:→ ckp4131025: 不過之前看新聞說貿易戰之後FBI希望中資退股??不知 11/22 10:56
38F:→ ckp4131025: 道實情如何 11/22 10:56
39F:推 QQ112233: GGininder 11/22 11:00
40F:推 NonAir: 已預約十二月進行挑戰,建議有興趣的人跟Alexander聯絡 11/22 11:16
41F:→ NonAir: 雖然沒聊什麼,但Alexander會給予一些準備上的建議 11/22 11:16
42F:推 ccvs: 不是有投資就一定能夠掌握公司好嗎 11/22 11:58
43F:→ Obama19: 程式碼品質好像沒有反應在app store review上啊 科科 11/22 14:27
44F:推 meokay: 樓上 xDDD 11/22 15:15
45F:推 bowin: 推 11/22 18:07
46F:推 chongruei: 推 11/22 20:08
47F:推 but07: 推 11/22 22:09
48F:推 clamperni: 不用去中國有這個薪水還嫌 11/22 23:27
49F:推 yipi1357: 好薪水 推推 11/23 01:05
50F:推 tomap41017: 推啊 11/23 10:26
51F:推 oncemore: 純推不下 11/23 10:32
52F:推 magneto5566: 現在發哥和台積工作三年以上有無一百五 11/23 13:19
53F:→ Murasaki0110: 當然有啊...150多低標 11/23 17:43
※ 編輯: raywted (223.136.237.141 臺灣), 11/24/2019 09:51:42
54F:推 prodigygod: 嘻嘻酸的人不知道連第一關都過不過得了 11/24 12:39
55F:推 ankala: 嘻嘻進去就知道 11/24 13:31
56F:推 abc53: 推 gg第二年就150 11/24 13:47
57F:推 XperiaZ6C: 乾好猛 11/25 09:43
58F:推 tomroy: 這薪水給推 11/25 09:57
59F:推 CGSBN: 好屌 11/25 14:08
60F:推 lspci: 果然台灣碼農 global product local pay 11/28 07:34
61F:推 jacknotblack: 進去就知道 前一天考績優良 後一天資遣連紙箱都不給 12/05 13:04
62F:推 birdychang: 不是因為績效原因被開除的,公司成立到現在只有一位 12/06 10:01
63F:→ birdychang: 樓上提的應該就是該名前同事 12/06 10:02
64F:→ birdychang: 會發生這種事,我們也很遺憾 12/06 10:02
65F:→ birdychang: 我們祝福那位前同事在下一間公司不要再犯這種錯了 12/06 10:02
66F:→ birdychang: 另外公司因為很少開除人(公司成立以來只有兩位) 12/06 10:03
67F:→ birdychang: 所以平常沒有準備紙箱,這一點我們會檢討 12/06 10:03
68F:推 birdychang: 更正,是資遣,不是開除 12/06 10:38
69F:推 WhyThe: 好奇資遣的原因0.0 12/17 14:11







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