作者raywted (raywted)
看板Soft_Job
标题[徵才] Grindr台北Office 诚徵 Engineer
时间Thu Nov 21 18:24:18 2019
《公司名称》
Grindr
《公司地址》
台北市信义区 国泰置地12F
《职缺》
- Android Engineer (Junior/Mid Level/Senior)
- Android Intern
- iOS Engineer (Junior/Mid Level/Senior)
- iOS Intern
《职缺能力经历要求》
- Mid Level: 3 年以上相关工作经验
- Senior Level: 5 年以上相关工作经验
《薪资》
对於工程师薪资,我们过去一年一直在做调整,目的就是让不同level的人都可以拿在同业里最佳的待遇。下面是再来各 level 工程师的薪资起跳点:
- 正职(年薪):
- Junior: NTD 100万起
- Mid Level: NTD 150万起
- Senior Level: NTD 200 万起,300 万不是顶
- 实习(日薪):
- NTD 2,500 起 (能力强or有经验可再往上谈)
当然我们对senior level的要求是相对高的,你须要是某个领域的专家而且非常hands-on。工程团队对於技术及代码质量都很要求,所以我们预期不管是junior或mid level进来,在这样的要求下很快都能晋昇到senior。
《工时》
- 周一至周五,每天 8 小时
《加班费制度》
- 平日不加班
- 假日若有特殊须求要加班依劳基法: 前2小时给薪资的1.33倍,2小时以上给薪资的1.66倍
《公司文化》
Grindr虽然不算小(台湾+LA约140人左右),但是公司组织是相当的扁平,任何人只要是重要的事都可以直接和executive沟通。行事风格来说,Grindr踏实、不吹! 我们谨慎的思考、执行和用户体验/营收/用户增长相关的项目,而这些努力也都反应在公司的营收增长上。我们鼓励工程师能有好的initiative,主动提出他觉得效能/架构上我们哪边能改进, take the lead and get it done, 最後从数据来证实它的impact。这边的产品部门,对每个产品都得做实验,数据好才会把产品发出去,不会因人的好恶而推出不成功的产品。
公司也很注重LA与台北之间的交流,定期让有业务上往来的人到另一个office出差。因为台北是eng team主力,所以和美国那边有交流的人还蛮多的。另外,这边大家做事认真,但没有加班文化 :)
2020年的几件大事:
- 直播: 直播做成对user enagement/user growth/revenue都会有帮助。直播须要投入非常大量的资源,我们去年因为看到其它领域还有不少low-hanging fruit,所以就没急着做这块 (踏实)。而现在我们觉得时机成熟了,所以准备切入!
- 新office: 因为人数不断的增加,我们近期租下离市府站100公尺内某大楼一整层 (255坪),装潢好後明年中启用。加上同栋楼另一已启用的office,一共330坪(室内)。
- 为台湾软体业尽心力: 除了提供业界最好的薪资待遇,也参与/赞助相关技术大会(今年我们参与了iPlayground & Mopcon),并且争取成为几个知名技术社群聚会的场地提供者。
- Give LGBTQ community our best support: 赞助/参与各大pride event。另外我们也将在app里新增捐款功能,让用户可以直接赞助相关团体。
Mobile Intern/约聘:
对於大学刚毕业,或是刚工作1-2年但没有太多相关mobile经验但却想进入这个领域的人。intern/约聘是加入Grindr的最好方式。
我们的intern日薪是:2500起跳(能力强or有经验可再往上谈),进来後一开始先从bug fix/small task开始上手,等熟悉code base後就可以开始负责较小的项目。整个过程会有一个mentor带着你,解答code相关的问题并且帮助你尽快pick-up一个业界的工程师所须俱备的基本技能。不管是全职或part time做,只要达到一定水平就可以转正。
有些人会问那没有mobile相关经验可以来做吗? 答案是可以的。面试的流程是: 1) 发一个小的android or ios project让你把几个简单的功能实作出来。透过这个练习你可以pickup平台的基本知识,我们也可以理解你的的code quality,2) 线上考演算法。
It's a privilege to be a intern in a good tech company - 因为做intern时你可以尽情的学习,没有积效压力。有做过好公司的intern,进入职场後初期职涯的发展会领先没有intern的人1-2年。有做过intern,你更可以在学生生涯的最後时间知道自已想要focus的是什麽。
《联络方式》
Career Page:
https://taiwancareers.grindr.com/#career
也很欢迎对 Grindr 有兴趣的人 Linkedin 上直接 ping 我
https://www.linkedin.com/in/grindr-alex-lin/
後台相关职位请找後台负责人 Birdy Chang
https://www.linkedin.com/in/pochunchang/
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 140.112.211.96 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1574331862.A.913.html
※ 编辑: raywted (140.112.211.96 台湾), 11/21/2019 18:34:53
1F:推 jammy50605: 这薪水很可以 列入跳槽名单XD 11/21 19:23
2F:推 Murasaki0110: 同事被挖惹 QQ 11/21 20:27
3F:推 Morphee: ggininder 11/21 20:28
4F:推 nba1895: 推一个 11/21 20:39
5F:推 ponwar87123: 请问实习一周至少几天 11/21 20:44
如果有兴趣,欢迎直接找 Alex 聊!
6F:推 ripple0129: 这薪水赞 11/21 20:48
7F:推 RINPE: 想试试 但人还没回台...... 11/21 21:18
8F:→ MOONY135: 糟糕 我想去实习QQ 11/21 21:22
9F:推 genius945: 推 11/21 22:18
10F:推 TllDA: 现在开始学iOS app来得及吗? 11/21 23:09
11F:推 Csongs: 这薪水羡慕,可惜不会写app 11/21 23:39
12F:推 azzc1031: 好公司推一个!! 11/21 23:54
13F:推 BlockChain: 有点心动 11/22 00:04
14F:推 siriusu: 推 有 roadmap 再推 11/22 00:04
15F:→ Ghamu: ggininder 给推 11/22 00:17
16F:推 automaton: 诚意满满 11/22 00:19
17F:→ zero11995: 代码质量...? 11/22 00:26
18F:嘘 pig2014: GGininder? 11/22 01:17
19F:推 abccbaandy: 中资XD 11/22 01:22
20F:推 CBeneath: $$多 推 11/22 03:12
21F:推 kyrie77: 这薪水好有竞争力XD 11/22 04:39
22F:推 BlacksPig: 推薪水 11/22 05:24
23F:推 hellomotogg: 教练 我想实习 11/22 05:36
24F:嘘 nanjolno: 技术及代码质量 11/22 06:48
25F:推 rickykai: 推薪水 11/22 07:59
26F:→ LinuxKernel: 可惜产品我无法== 11/22 08:22
27F:嘘 t19960804: 中资公司需要做早操吗 11/22 08:27
28F:→ robler: 薪水不错 11/22 09:58
29F:推 w0005151: 代码质量有什麽好嘘的阿,又不是整篇文都中国用语,嫌 11/22 10:05
30F:→ w0005151: 弃中资背景就别去阿 11/22 10:05
31F:→ fg008kimo: 干嘛取的跟GGininder那麽像 11/22 10:10
32F:→ Hsins: 嘘的搞不好也面不上,嘻嘻 11/22 10:12
33F:推 usoko: 不写只有台湾跟LA办公室只看文体我还以为是中国公司 11/22 10:31
34F:→ usoko: 中资背景做LGBTQ app? 光这点就很神奇了 11/22 10:32
35F:推 Hack: 中资所以?.. 赚中国钱不好吗 11/22 10:40
36F:推 ckp4131025: 其实原本是美商只是被中资收购 11/22 10:56
37F:→ ckp4131025: 不过之前看新闻说贸易战之後FBI希望中资退股??不知 11/22 10:56
38F:→ ckp4131025: 道实情如何 11/22 10:56
39F:推 QQ112233: GGininder 11/22 11:00
40F:推 NonAir: 已预约十二月进行挑战,建议有兴趣的人跟Alexander联络 11/22 11:16
41F:→ NonAir: 虽然没聊什麽,但Alexander会给予一些准备上的建议 11/22 11:16
42F:推 ccvs: 不是有投资就一定能够掌握公司好吗 11/22 11:58
43F:→ Obama19: 程式码品质好像没有反应在app store review上啊 科科 11/22 14:27
44F:推 meokay: 楼上 xDDD 11/22 15:15
45F:推 bowin: 推 11/22 18:07
46F:推 chongruei: 推 11/22 20:08
47F:推 but07: 推 11/22 22:09
48F:推 clamperni: 不用去中国有这个薪水还嫌 11/22 23:27
49F:推 yipi1357: 好薪水 推推 11/23 01:05
50F:推 tomap41017: 推啊 11/23 10:26
51F:推 oncemore: 纯推不下 11/23 10:32
52F:推 magneto5566: 现在发哥和台积工作三年以上有无一百五 11/23 13:19
53F:→ Murasaki0110: 当然有啊...150多低标 11/23 17:43
※ 编辑: raywted (223.136.237.141 台湾), 11/24/2019 09:51:42
54F:推 prodigygod: 嘻嘻酸的人不知道连第一关都过不过得了 11/24 12:39
55F:推 ankala: 嘻嘻进去就知道 11/24 13:31
56F:推 abc53: 推 gg第二年就150 11/24 13:47
57F:推 XperiaZ6C: 乾好猛 11/25 09:43
58F:推 tomroy: 这薪水给推 11/25 09:57
59F:推 CGSBN: 好屌 11/25 14:08
60F:推 lspci: 果然台湾码农 global product local pay 11/28 07:34
61F:推 jacknotblack: 进去就知道 前一天考绩优良 後一天资遣连纸箱都不给 12/05 13:04
62F:推 birdychang: 不是因为绩效原因被开除的,公司成立到现在只有一位 12/06 10:01
63F:→ birdychang: 楼上提的应该就是该名前同事 12/06 10:02
64F:→ birdychang: 会发生这种事,我们也很遗憾 12/06 10:02
65F:→ birdychang: 我们祝福那位前同事在下一间公司不要再犯这种错了 12/06 10:02
66F:→ birdychang: 另外公司因为很少开除人(公司成立以来只有两位) 12/06 10:03
67F:→ birdychang: 所以平常没有准备纸箱,这一点我们会检讨 12/06 10:03
68F:推 birdychang: 更正,是资遣,不是开除 12/06 10:38
69F:推 WhyThe: 好奇资遣的原因0.0 12/17 14:11