作者aas5566 (aas5566)
看板Soft_Job
標題[請益] 新鮮人新創還是大公司好
時間Mon Apr 15 07:45:30 2019
如題，我懂這是月經文了 但想請益一下
大公司可以有人帶學比較快 但真的在大公司環境下成長的人真的會願意去新創嗎？
新創給的待遇可能大部分都沒辦法像大公司一樣好
而一開始就去新創沒人帶 履歷寫出來也不好看
雖說推實力 但如果沒人或只有一兩個資深的帶
會不會大部分時間在走坑路 沒辦法好好成長
甚至code的品質也沒人幫看 活在自己的世界
賭到當然就發了 不過理性來看要到發的機率可能也不高？
只是新創風氣可能會很吸引新鮮人
想請益前輩們是怎麼去選擇的 還請鞭小力一點謝謝
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1F：→ crainlin: 新人要進大團隊但不一定大公司，等資深點想拼去新創，老 04/15 07:49
2F：→ crainlin: 了再回大公司 04/15 07:49
3F：→ twilighthook: 新人進有要做新作品的大團隊 04/15 08:07
4F：→ twilighthook: 這樣跳槽時有開發過大型專案的經驗再去新創拼 04/15 08:07
5F：→ twilighthook: 以後久了再去養老公司 04/15 08:07
6F：推 littleyuan: 看情況啊大公司若進到爛團隊，那也不如有少數強者環 04/15 08:36
7F：→ littleyuan: 繞的新創。會說大公司好是因為理論上資源多也比較可 04/15 08:36
8F：→ littleyuan: 能有多餘的時間精力帶新人，但運氣不好進到爛團隊那 04/15 08:36
9F：→ littleyuan: 唯一優點也只剩下大公司放履歷好看。新創若是有了點 04/15 08:36
10F：→ littleyuan: 底子加上本身積極性很強的人，確實能夠成長很快，但一 04/15 08:36
11F：→ littleyuan: 般剛畢業時連一點基礎底子都沒有，才會說要先去大公司 04/15 08:36
12F：→ littleyuan: 過個水。 04/15 08:36
13F：推 PoloHuang: 一般來說大公司還是比較好的 04/15 08:44
14F：推 shooter555: 大公司拼卡位 穩定? 不過好難講 要看是哪間大公司 04/15 09:28
15F：推 pkro12345: 大公司也要看部門和團隊 也是遇過沒資深帶的 04/15 09:30
16F：→ laikyo: $在刀口，新創只要即戰力 04/15 09:32
17F：→ robber1234: 大公司. 新人去新創？已知用火 04/15 09:36
18F：→ leveger0903: 大公司 公司制度會比較好 但技術偏普普 04/15 10:06
19F：推 KimiRockman: 大公司可以學到的東西很多，不要侷限在技術上 04/15 10:09
20F：推 KimiRockman: 等到混熟了，把經驗應用在下一家公司會學的更多 04/15 10:11
21F：推 Eric0605: 還是要看是什麼大公司 如果是海邊的話.. 04/15 10:12
22F：→ loadingN: 看團隊 04/15 10:28
23F：→ shooter555: 看主管 04/15 10:31
24F：推 chocopie: 大公司也要看部門、看主管、看組織文化 04/15 10:44
25F：→ vi000246: 看公司 04/15 10:45
26F：→ aas5566: 謝謝各位的建議 小弟收穫良多 04/15 11:07
27F：→ stkoso: 要看是什麼公司... 海邊shit 谷歌good 04/15 12:05
28F：→ xsoho: 大公司要學政治，技術不重要，能卡位多久才是重點 04/15 12:14
29F：→ xsoho: 等你有車貸房貸家庭要養時就會知道什麼是真的 04/15 12:15
30F：→ xsoho: 若不能讓你有良好的生活品質都是假的 04/15 12:16
31F：推 shortoneal: 要去好公司，嘻嘻 04/15 12:49
32F：推 Avicii5566: 身為一個畢業進新創的過來人，建議你去大公司 04/15 12:56
33F：推 alihue: 這二分法有很大的問題…懶得吐槽。不過新人來說建議找有人 04/15 14:10
34F：→ alihue: 帶且重視軟體工程的環境 04/15 14:10
35F：推 x246libra: 想請問樓上 在面試中 如何判斷這團隊重視軟體工程? 04/15 14:12
36F：→ x246libra: 經驗少 無法判斷什麼是好的 軟體學習環境 04/15 14:13
37F：推 alihue: 問測試、部署流程、自動化、版控等，很容易問出來。 04/15 16:34
38F：推 sp063439: 還搞不清業界狀況 就去大公司+1 04/15 17:55
39F：推 clamperni: 除非這間新創很強 不然去大公司未來發展好多了 04/15 23:55
40F：→ newhandfun: 剛出社會，進小公司不到一年的我建議您去大公司。真的 04/16 01:08
41F：→ newhandfun: 小的小公司什麼資源都沒有人也帶不起來.....咦？我什 04/16 01:08
42F：→ newhandfun: 麼時候產生有人的錯覺 04/16 01:08
43F：推 j1988922: 有完整開發流程且有高手肯帶的公司 04/16 01:27
44F：推 dream1124: 任何安排都是好安排，有些事真的去了才知道。 04/16 07:53
45F：→ dream1124: 事先想得太多，幫助不大。你有個概觀和方向就先上了吧 04/16 07:54
46F：→ abc01251: 帶得快不快是假議題～看薪水就對了 04/16 11:04
47F：→ abc01251: 台灣HR 就是會問你之前薪資 然後意思意思加一下 04/16 11:04
48F：→ abc01251: 你第一份工作薪資太低 你就不用想升太快 除非你百裏挑一 04/16 11:05