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如题,我懂这是月经文了 但想请益一下 大公司可以有人带学比较快 但真的在大公司环境下成长的人真的会愿意去新创吗? 新创给的待遇可能大部分都没办法像大公司一样好 而一开始就去新创没人带 履历写出来也不好看 虽说推实力 但如果没人或只有一两个资深的带 会不会大部分时间在走坑路 没办法好好成长 甚至code的品质也没人帮看 活在自己的世界 赌到当然就发了 不过理性来看要到发的机率可能也不高? 只是新创风气可能会很吸引新鲜人 想请益前辈们是怎麽去选择的 还请鞭小力一点谢谢 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.26.48.38
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1555285532.A.E4C.html
1F:→ crainlin: 新人要进大团队但不一定大公司,等资深点想拼去新创,老 04/15 07:49
2F:→ crainlin: 了再回大公司 04/15 07:49
3F:→ twilighthook: 新人进有要做新作品的大团队 04/15 08:07
4F:→ twilighthook: 这样跳槽时有开发过大型专案的经验再去新创拼 04/15 08:07
5F:→ twilighthook: 以後久了再去养老公司 04/15 08:07
6F:推 littleyuan: 看情况啊大公司若进到烂团队,那也不如有少数强者环 04/15 08:36
7F:→ littleyuan: 绕的新创。会说大公司好是因为理论上资源多也比较可 04/15 08:36
8F:→ littleyuan: 能有多余的时间精力带新人,但运气不好进到烂团队那 04/15 08:36
9F:→ littleyuan: 唯一优点也只剩下大公司放履历好看。新创若是有了点 04/15 08:36
10F:→ littleyuan: 底子加上本身积极性很强的人,确实能够成长很快,但一 04/15 08:36
11F:→ littleyuan: 般刚毕业时连一点基础底子都没有,才会说要先去大公司 04/15 08:36
12F:→ littleyuan: 过个水。 04/15 08:36
13F:推 PoloHuang: 一般来说大公司还是比较好的 04/15 08:44
14F:推 shooter555: 大公司拼卡位 稳定? 不过好难讲 要看是哪间大公司 04/15 09:28
15F:推 pkro12345: 大公司也要看部门和团队 也是遇过没资深带的 04/15 09:30
16F:→ laikyo: $在刀口,新创只要即战力 04/15 09:32
17F:→ robber1234: 大公司. 新人去新创?已知用火 04/15 09:36
18F:→ leveger0903: 大公司 公司制度会比较好 但技术偏普普 04/15 10:06
19F:推 KimiRockman: 大公司可以学到的东西很多,不要局限在技术上 04/15 10:09
20F:推 KimiRockman: 等到混熟了,把经验应用在下一家公司会学的更多 04/15 10:11
21F:推 Eric0605: 还是要看是什麽大公司 如果是海边的话.. 04/15 10:12
22F:→ loadingN: 看团队 04/15 10:28
23F:→ shooter555: 看主管 04/15 10:31
24F:推 chocopie: 大公司也要看部门、看主管、看组织文化 04/15 10:44
25F:→ vi000246: 看公司 04/15 10:45
26F:→ aas5566: 谢谢各位的建议 小弟收获良多 04/15 11:07
27F:→ stkoso: 要看是什麽公司... 海边shit 谷歌good 04/15 12:05
28F:→ xsoho: 大公司要学政治,技术不重要,能卡位多久才是重点 04/15 12:14
29F:→ xsoho: 等你有车贷房贷家庭要养时就会知道什麽是真的 04/15 12:15
30F:→ xsoho: 若不能让你有良好的生活品质都是假的 04/15 12:16
31F:推 shortoneal: 要去好公司,嘻嘻 04/15 12:49
32F:推 Avicii5566: 身为一个毕业进新创的过来人,建议你去大公司 04/15 12:56
33F:推 alihue: 这二分法有很大的问题…懒得吐槽。不过新人来说建议找有人 04/15 14:10
34F:→ alihue: 带且重视软体工程的环境 04/15 14:10
35F:推 x246libra: 想请问楼上 在面试中 如何判断这团队重视软体工程? 04/15 14:12
36F:→ x246libra: 经验少 无法判断什麽是好的 软体学习环境 04/15 14:13
37F:推 alihue: 问测试、部署流程、自动化、版控等,很容易问出来。 04/15 16:34
38F:推 sp063439: 还搞不清业界状况 就去大公司+1 04/15 17:55
39F:推 clamperni: 除非这间新创很强 不然去大公司未来发展好多了 04/15 23:55
40F:→ newhandfun: 刚出社会,进小公司不到一年的我建议您去大公司。真的 04/16 01:08
41F:→ newhandfun: 小的小公司什麽资源都没有人也带不起来.....咦?我什 04/16 01:08
42F:→ newhandfun: 麽时候产生有人的错觉 04/16 01:08
43F:推 j1988922: 有完整开发流程且有高手肯带的公司 04/16 01:27
44F:推 dream1124: 任何安排都是好安排,有些事真的去了才知道。 04/16 07:53
45F:→ dream1124: 事先想得太多,帮助不大。你有个概观和方向就先上了吧 04/16 07:54
46F:→ abc01251: 带得快不快是假议题~看薪水就对了 04/16 11:04
47F:→ abc01251: 台湾HR 就是会问你之前薪资 然後意思意思加一下 04/16 11:04
48F:→ abc01251: 你第一份工作薪资太低 你就不用想升太快 除非你百里挑一 04/16 11:05







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