連結：https://money.udn.com/money/story/5638/3528728 內文： 由台灣連鎖暨加盟協會（TCFA）主辦的 「2018全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」日前揭曉， 信義房屋共有4位店長，長達半年接受各項競賽關卡， 經過嚴格考核，榮獲「全國傑出店長」最高殊榮。 同時，信義房屋協理王志男勇於創新、改變，提升團隊整體績效， 更交出2,017成交件數、成長率全公司第一的亮眼成績，入選「2018百大MVP經理人」。 「2018全國商店優良店長表揚暨傑出店長選拔」過程中不僅考驗服務態度， 店長更須提出創新經營點子，檢視領導力、執行力、服務力及創新力。 信義房屋優秀的團隊服務品質獲評審肯定， 今年共有4位店長一舉拿下「全國傑出店長獎」的最高榮譽， 分別是竹北高鐵店吳曉芳、新店重劃店郭冠廷、南崁奉化店張菽倚、三重菜寮店林家正； 另外，新店重劃店郭冠廷更通過SGS神秘客訪店評核，獲得「門市服務品質優異獎」， 更是信義房屋最年輕的傑出店長。 「有好店長才開店」是信義房屋的經營原則，每位店長承襲信義精神，運用不同的創意， 帶領團隊傳遞比家人更貼心的服務。 除了榮獲TCFA 2018「全國傑出店長獎」之外， 信義房屋協理王志男獲選《經理人月刊》2018年「百大MVP經理人」， 為台灣百大最有價值的MVP經理人。 王志男堅持「服務取代業務」的精神，協助住戶分析商圈特色， 藉由專業資訊分享，創新卓越的領導能力，帶領團隊進行社區服務， 獲得客戶的支持與信賴，提升團隊整體績效， 交出2017成交件數、成長率全公司第一的亮眼成績，也是唯一獲得該獎項的房仲業者， 證明信義房屋善用有溫度的服務、專業的顧問式服務及對在地社區的投入與付出， 廣受各界肯定。 服務業是人對人的產業，因此「人」對於信義房屋的重要性不可言喻。 店長身為團隊的領導人，除了帶領分店同仁秉持信義房屋「先義後利」的精神， 把對客戶的服務做到最好，找出客戶潛在的需求，為買賣雙方找到真正的幸福； 更要發揮承上啟下的功能，成為傳遞信念及達成目標的關鍵， 共同為成為居住生活產業第一品牌的使命邁進。 心得： 信義房屋會不會太狂啊？怎麼感覺最近一直洗榜？是要締造「信義障礙」膩XD --

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