连结：https://money.udn.com/money/story/5638/3528728 内文： 由台湾连锁暨加盟协会（TCFA）主办的 「2018全国商店优良店长表扬暨杰出店长选拔」日前揭晓， 信义房屋共有4位店长，长达半年接受各项竞赛关卡， 经过严格考核，荣获「全国杰出店长」最高殊荣。 同时，信义房屋协理王志男勇於创新、改变，提升团队整体绩效， 更交出2,017成交件数、成长率全公司第一的亮眼成绩，入选「2018百大MVP经理人」。 「2018全国商店优良店长表扬暨杰出店长选拔」过程中不仅考验服务态度， 店长更须提出创新经营点子，检视领导力、执行力、服务力及创新力。 信义房屋优秀的团队服务品质获评审肯定， 今年共有4位店长一举拿下「全国杰出店长奖」的最高荣誉， 分别是竹北高铁店吴晓芳、新店重划店郭冠廷、南崁奉化店张菽倚、三重菜寮店林家正； 另外，新店重划店郭冠廷更通过SGS神秘客访店评核，获得「门市服务品质优异奖」， 更是信义房屋最年轻的杰出店长。 「有好店长才开店」是信义房屋的经营原则，每位店长承袭信义精神，运用不同的创意， 带领团队传递比家人更贴心的服务。 除了荣获TCFA 2018「全国杰出店长奖」之外， 信义房屋协理王志男获选《经理人月刊》2018年「百大MVP经理人」， 为台湾百大最有价值的MVP经理人。 王志男坚持「服务取代业务」的精神，协助住户分析商圈特色， 藉由专业资讯分享，创新卓越的领导能力，带领团队进行社区服务， 获得客户的支持与信赖，提升团队整体绩效， 交出2017成交件数、成长率全公司第一的亮眼成绩，也是唯一获得该奖项的房仲业者， 证明信义房屋善用有温度的服务、专业的顾问式服务及对在地社区的投入与付出， 广受各界肯定。 服务业是人对人的产业，因此「人」对於信义房屋的重要性不可言喻。 店长身为团队的领导人，除了带领分店同仁秉持信义房屋「先义後利」的精神， 把对客户的服务做到最好，找出客户潜在的需求，为买卖双方找到真正的幸福； 更要发挥承上启下的功能，成为传递信念及达成目标的关键， 共同为成为居住生活产业第一品牌的使命迈进。 心得： 信义房屋会不会太狂啊？怎麽感觉最近一直洗榜？是要缔造「信义障碍」腻XD --

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