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本身是過來人目前在業界工作七年, 現在在金融業 Java資策會剛結訓在台灣大概有 三種路線 1.乙方專案公司 > 精誠 資拓 關貿 緯創 鴻陽 昕力 松凌 偉康 ..... 2.甲方大公司 > 各大上市櫃公司資訊單位 (銀行、壽險、電信、電商、政府) 3.產品公司 > 新創 or 產品研發 or 博弈 乙方在通常都是幫甲方開發專案, 很多做政府案子或是大甲的專案, 基本上都要過去駐點, 可以看看不同世界, 未來可以做為跳板選擇參考。 甲方通常是資訊單位, 經辦職缺居多跟萬年老Code維護缺, 基本上就是想辦法讓現有的東西能動, 跟處理好廠商的大小雜事。 產品公司好壞差異很大, 很多新創比較喜歡即戰力 XD 博弈薪水開很高, 倒的也很多。 乙方薪水通常會開高點, 也比較有機會談。 甲方因為大公司薪水就是公定價(學士/碩士), 都有固定區間 以下提供參考 學士(35K~46K) 碩士(42K~55K) 想要安穩的人, 深入學習domain know 甲方是比較好的選擇 想有些挑戰的, 學習廣闊的技能樹 乙方是比較可以練功 超級想要挑戰自我, 那新創應該是你最佳目標 ※ 引述《jim2015 (澳客)》之銘言: : 大家好 : 請問從Java培訓班(6XX小時)結業, : 找尋工作該從哪個方向著手, : 薪資待遇應該落在哪個範圍? : 學歷:澳洲國立大學(非野雞學校) : 系所:多媒體設計系 : 專題中負責項目如下: : 前置作業: : 1. 主題發想 : 2. 團隊帶領與協調 : 3. 開發環境建置與SOP撰寫(Eclipse、Spring Tools) : 4. 整體功能架構分析 : 資料庫: : 1. 資料庫正規化設計 : 2. MySQL架設 : 前端: : 1. HTML架構轉換JSP格式頁面 : 2. HighCharts應用改寫 : 3. AJAX非同步應用 : 4. JavaScript、jQuery技術支援 : 後端: : 1. 全後端(JAVA)撰寫 : 2. 定時爬蟲/反爬蟲機制 : 3. 多執行緒平行運算 : 4. JDBC轉換Hibernate : 5. Servlet轉換Spring framework再轉換Spring MVC : 6. 撰寫對接窗口提供Android APP資料數據 : 7. 綠界API串接 : 伺服器: : 1. SSL : 2. Tomcat同IP、多專案、多網域管理 : 3. Domain Name 申請與DNS設定 : 4. 網路port forwarding / virtual server 設定 : 開發工具: : 1. Eclipse : 2. Visual Studio Code : 麻煩前輩給點方向,謝謝。 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1590847951.A.D90.html ※ 編輯: Keade0325 (118.160.89.14 臺灣), 05/30/2020 22:14:16 ※ 編輯: Keade0325 (118.160.89.14 臺灣), 05/30/2020 22:14:59
1F:推 jim2015: 謝謝k大的詳細解說orz 05/30 22:17
2F:推 catcher: 很完美的解說~推 05/30 22:39
3F:推 hans1461: 推 05/30 22:48
4F:推 yfr: 這篇蠻符合現狀的 05/30 22:51
5F:推 SirAirPower: 同意,與我經歷的感覺相似。 05/30 22:51
6F:→ MOONY135: 資策會進乙方多吧,在被合作的甲方挖走。 05/30 22:55
7F:→ MOONY135: 新創就比較不太會收資策會的 因為要即戰力 05/30 22:56
8F:推 nashineko: 推 05/30 23:13
9F:推 FY4: 推分享 05/30 23:26
10F:推 WaterLengend: 新創真的去要想過,推一個 05/30 23:53
11F:推 Csongs: 推 05/31 00:01
12F:推 jixiang: 推 05/31 00:07
13F:推 cotbel: 很棒的分享 感謝 05/31 00:08
14F:推 wildli0422: 四年經驗,資策會出來以後去乙方,接著去新創,數字差 05/31 00:20
15F:→ wildli0422: 不多 05/31 00:20
16F:推 caty1010: 太真實了 這個薪資區間 讚 05/31 00:21
17F:推 ppppman: 新創也會收啦 新創資源比較少 很多時候也不容易找到戰力 05/31 00:23
18F:→ ppppman: 夠的 也是會抓有潛力的進來 但不管找哪種 菜鳥剛出來建 05/31 00:23
19F:→ ppppman: 議找有人能帶的 只有一人 根本不會知道自己做的方式對不 05/31 00:23
20F:→ ppppman: 對 也不容易進步 05/31 00:23
21F:推 jj0321: Y 05/31 00:32
22F:推 leo5916267: 樓上這個很重要,不然後面看人家薪水跳的跟飛一樣, 05/31 00:32
23F:→ leo5916267: 會很賭爛 05/31 00:32
24F:推 clarencech: 推分享, 資訊很有幫助 05/31 00:39
25F:推 jack931018: 不能同意你更多 05/31 01:03
26F:→ aegisty: 新手去乙方練功就好啦,連語法都記不起來要知道domain 05/31 01:33
27F:→ aegisty: know how 幹嘛? 05/31 01:34
28F:→ aegisty: 前幾年當然是要用跳槽加薪,求安穩是累積一定年資後的事 05/31 01:36
去甲方 乙方各有優缺點, 我覺得想清楚自己要什麼很重要 在資策會半年很容易可以看出誰有天分誰沒有天分, 沒有天分沒關係, 可以去甲方累積年資, 老士官長不會程式但是大家還是要給尊重
29F:推 psmmm: 感謝分享 05/31 04:01
30F:推 hohamita: 推 05/31 08:38
31F:推 bheegrl: 大致是這樣沒錯 05/31 08:44
32F:推 lostinspace: 簡單幾句話解釋這麼清楚完整,兄弟您閱歷很深啊 05/31 08:49
會去資策會的同學, 誰不是繞了點路才能站在這裡, 分享下給學弟妹參考 XD 文章是濃縮前同事跟我自己的經歷, 產品公司待高手補充
33F:推 owo99: 感謝分享 05/31 10:04
34F:推 za075056: 認真分享 推 05/31 10:10
35F:推 believe91326: 同感推 05/31 10:12
36F:→ charlie0275: 若甲方穩 那為什麼每年都在徵人.... 05/31 10:53
37F:→ devilkool: 樓上,總是會有人進到不適合自己需求的公司 05/31 10:58
38F:→ Keade0325: 金融業來說就屎坑跳跳樂, 那幾間銀行跳來跳去 05/31 10:58
39F:→ Keade0325: 加上最近純網銀大舉招兵, 大家選擇很多 XDDD 05/31 10:58
40F:推 liturtle: 完全認同,了解自己的技能樹怎麼點,再決定要往哪邊前進 05/31 10:59
41F:推 td770715: 乙方其實很適合練功啦,是說也看過不少乙方在甲方駐點 05/31 11:36
42F:→ td770715: 最後直接升成甲方的人 05/31 11:36
看過很多 XD 開發完直接變成系統的owner
43F:推 jim2015: 請問乙方練功是指有前輩教技術看code review嗎? 05/31 11:43
是開發機會比較多, 甲方開發機會少很多, 光行政流程 文書作業 稽核就夠你忙了
44F:推 daybreakya: 請問乙方大多駐點,可是看版上討論又不推,是為什麼? 05/31 11:50
並不是每個人都有選擇的, 如果有更好機會怎麼會選擇駐點呢? XD 很多人不是科班出身, 先求有再求好, 給過來人的建議 看過不少很挑的同學找了半年還沒找到工作
45F:→ xo1100: 先看電腦要不要自備(喂 05/31 11:54
的確不少專案公司都要求要自己先出錢在每個月給你1K XDDD
46F:→ roccqqck: 除非是外商的乙方都跳甲方是真的 因為年薪上不去 05/31 12:17
47F:推 a8989332: 這板不少叫你刷題、洗學歷去外國, 但台灣就一堆駐點缺阿 05/31 12:18
48F:→ a8989332: 駐點到年薪一百多萬的工程師都有啦 但要專精 05/31 12:19
IBM也都駐點, 的確都有100+ XDDD
49F:推 aidansky0989: 乙方PM跟我說客戶要求7天內生出東西,開會時叫他滾 05/31 12:27
50F:→ aidansky0989: 出會議室 05/31 12:27
51F:→ aidansky0989: 當然還是有好的客戶 05/31 12:28
不管未來在甲方還是乙方大家還是互相尊重將心比心, 業界很小留條路給別人,也是在幫自己
52F:→ foreverk: 乙方案子種類多,碰到技術就雜,運氣好就練功,運氣不 05/31 12:46
53F:→ foreverk: 好就是接到外包又外包的塞案,不過不管哪個都對資策會 05/31 12:46
54F:→ foreverk: 剛出來的好,被甲方挖過去也會比一開始去甲方的薪資高 05/31 12:46
樓上也是內行
55F:推 uopsdod: 推 精簡扼要 05/31 13:24
56F:推 soooooooo: 推 05/31 14:07
57F:推 woodDoor: 推,精闢 05/31 14:16
58F:推 pim44442000: 我朋友在乙方待了幾年後,想去甲方看看,但後來覺得 05/31 14:50
59F:→ pim44442000: 銀行太不自由,不能下午三點去郵局領個錢、買個下午 05/31 14:50
60F:→ pim44442000: 茶、簽個樂透,3個禮拜就閃了XD 05/31 14:50
我在乙方時頂多買買下午茶 XD
61F:推 a9603700: 樓上我也是耶,不能中午先睡覺個一小時再去吃飯 05/31 16:30
62F:→ a9603700: 我就不爽了,不到三個月就閃了 05/31 16:31
介紹下哪間公司可以這麼爽, 我都心動了
63F:推 nztss: 推 05/31 18:36
64F:→ apotatostory: 認真問IBM有100嗎?跟我問到的不太一樣XDDDD 05/31 19:36
5Y經歷朋友被挖腳有超過
65F:推 lk2986706we: 甲乙方最終目標就是盡快當SA、PM handle很多專案 05/31 20:25
其實我只想當個小PG, 薪水領PM的 XDDDD
66F:推 roccqqck: IBM不會跳甲方啦 但緯創就會跳甲方了顆顆 05/31 20:29
這就不好說了, IBM屎吃多了也想換換口味 XD
67F:推 liturtle: IBM也是會內鬥被鬥走的,然後年紀大的甲乙方都可能會跳 05/31 21:28
樓上中肯, 前公司就不少IBM跳來的 XD
68F:推 kyo70170: 推,感謝分享 05/31 22:22
69F:→ MixBear: !! 現在資策學士出來這麼高喔 05/31 22:55
資策會 台大非本科學士畢業 目前聽到都有45K 以上, 樣本數大於5位
70F:推 HYH84: 很精闢的解說 讚讚 05/31 23:12
71F:推 yahuichang: 業界很小,目前金融業IT,就碰到五個前同事 ,三個為 05/31 23:43
72F:→ yahuichang: 同事,二個乙方。 05/31 23:43
所以離職要好聚好散 xd
73F:→ maxsho: 這是北部或是竹科的薪資,中南部要在砍半左右才是現實 06/01 02:08
主要討論北部, 南部有待強者分享
74F:→ MixBear: 原來是台大...就我所知,校名科系還是主因啦 06/01 07:33
學歷在大公司還是有一定優勢, 不過努力也是可以趕上的, 加油
75F:推 chocopie: 分享精闢 06/01 08:08
76F:推 goodice: 說得很好 我也是資策會結訓的 06/01 09:00
77F:推 pikachupika: 原來112學士就有45,那我112碩才開45會不會太低啊… 06/01 09:30
數字是大概而已,給原文一個參考, 主要還是看年薪 月數 , 影響因素太多
78F:推 ms0443001: 我們合約的乙方不少年薪120+ 06/01 10:14
79F:→ ms0443001: 乙方做出口碑 Cp值也是不錯der... 06/01 10:14
80F:→ ms0443001: 然後案子穩定後,上班自由度也不錯 06/01 10:15
81F:推 sniper2824: 我野雞大學的也有45以上 看個人吧 06/01 12:20
82F:推 CLRIS: 推 同感 06/01 15:54
83F:推 kevin979: 先求有再求好吧!除非你打定往後人生就靠這間公司養! 06/01 16:07
84F:→ kevin979: 不然邊做邊學邊找,我也是資策會出身,學店學士,寫co 06/01 16:07
85F:→ kevin979: de邁入第五年,底薪從28k到現在48k,而且是人人口中的 06/01 16:07
86F:→ kevin979: 低薪高雄,薪水真的是靠跳槽! 06/01 16:07
恭喜轉職成功
87F:推 bonjourchen: 推 06/01 17:26
88F:推 s9209122222: 各位工作都敢說換就換喔? 06/01 20:04
89F:推 king22649: 看多少 看年紀 不過現在 認識地確實都 說換就換 06/01 20:05
目前市場感覺有經驗的還是很缺 ※ 編輯: Keade0325 (118.168.65.118 臺灣), 06/01/2020 21:01:26
90F:推 KY1998: kevin兄如果在台北一開始4萬起薪,跳槽現在搞不好6~8萬了 06/01 21:13
91F:→ KY1998: 南北差很多 06/01 21:13
92F:推 s9209122222: 光是想到要面試就想死 06/01 21:47
93F:推 MixBear: 科技版跟這邊永遠不一樣 那邊說5年還很多月薪無法破6 但 06/01 23:12
94F:→ MixBear: 這邊輕輕鬆鬆XD 06/01 23:12
95F:→ MixBear: 但科技版重點應該是獎金、分紅 06/01 23:12
96F:→ MixBear: 雖然那篇沒說就是 06/01 23:13
97F:→ xo1100: 工作久了有人脈面試就不會太累了 06/01 23:23
98F:→ gg56: 軟體業 科技業年薪差那麼多...覽八比雞腿 06/01 23:35
99F:推 MixBear: 那篇文是在說軟體喔 06/01 23:36
100F:推 MixBear: 是說不管產業啦,只要能力好 相對會有回報,沒有的話 就 06/01 23:41
101F:→ MixBear: 是該換一間了 06/01 23:41
102F:推 WuGouLin: 推 06/02 02:42
103F:推 s9209122222: 那不擅長交朋友的不就慘了 06/02 08:28
104F:→ xo1100: 不善交際的本來就很吃虧 這是真的-.- 06/02 15:43
105F:推 thsyou9527: 推 差不多 06/05 17:00
106F:推 SKY3064: 乙方推 甲方還私下外包案子給我 06/09 17:50
107F:→ jim2015: 謝謝前輩們的分享,受益良多。 08/08 17:57







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