公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):紅門互動股份有限公司 公司地址(填寫詳細至號):台北市松山區南京東路四段126號11樓 職缺:技術主管 職缺能力經歷要求: 職務說明- 1.網站系統開發與維護。 2.資料庫相關設計與維護。 3.設定開發專案流程。如：前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試）。 4.管理部門員工，確保進度達成、教育訓練、技術導入...等。 5.了解相關單位需求，思考合適解決方案，協助整體資訊之發展與應用。 6.跨部門溝通協調工作。 應徵者需具備以下項目- 1. PHP 7+ / Laravel FW 或 其他 FW。 2. MariaDB / MySQL / Redis 管理和應用。 3. 熟悉 HTML5 / JavaScript / jQuery / Bootstrap。 4. 了解 AWS or GCP 管理和應用，有相關經驗者為佳。 5. 了解 Linux(CentOS or Other Unix-like) 管理和應用。 6. Svn or Git 版本控制 若有下列經驗者優- 1. 第三方技術串接(FB、Google、金流..等) 2. 專案管理經驗2年以上 3. 開發網站經驗3年以上 4. 電商開發和維運經驗 5. BigData處理經驗 員工是否需自備工具? (是/否) :否 薪資(月薪):60,000 ~ 80,000 薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 08:00~10:00彈性上班，每日8小時(下班時間17:30~19:30) 中午休息(12:00~13:30) 每周工作時間: 8*5=40 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作 請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時 超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度：比照勞基法 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班 費，其標準為：（勞動基準法第24條） （1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。 （2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。 工作福利: ◆每年安排員工參與全身健康檢查 ◆每年國內二天一夜教育訓練 ◆每年安排國外員工旅遊，這些年我們去過泰國、沖繩、薄荷島、 馬來西亞、北海道、巴拉望、峇里島。 ◆提供絕佳的辦工環境，設置舒適的沙發休息區，並備有微波爐、 電鍋、烤箱、冰箱、膠囊咖啡機等供員工免費使用。 ◆職福會不定時補給免費零食、員工聚餐、慶生會 或是安排自選電影及桌遊活動等。 公司介紹: EagleEye鷹眼數據透過大數據處理分析之能力， 將會員輪廓、裝置、活動、銷售及流量等各項行為數據化， 幫助顧客建立數據行銷能力，找到最佳解決方案， 隨時掌握營運的關鍵數字。 成立的初始我們專注於提供電商(網購業者)所需的消費者購物行為數據， 讓業者了解消費者的所需。 然我們理解光是提供仍是不足的， 業者的更多需求應是執行面(Action)， 因此在今年EagleEye除了提供洞察消費者外， 更多了協助企業將多角化數據進行整理的關聯與分析， 以及精準的廣告人群投遞優化等多元的數據行銷服務。 我們相信，如果出發點的觸及對了，那麼營收轉換相對也會高了。 人資或徵才聯絡方式: 戴先生 [email protected] --

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