作者ggg12345 (ggg)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 自動化節省的經費到那去了?--何以低薪?
時間Tue Oct 24 19:51:06 2017
※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言：
: 因為自動化系統上線而節省工作量的員工，請問當初有從薪水拿出半毛錢贊助或投資這個
: 自動化系統的開發嗎？
: 如果沒有，憑什麼要求自動化節省的成本回饋到自己身上？
: 所以自動化系統當初開發的資金哪裡來？當然是老闆和投資人的投入啊！所以系統節省的
: 成本效益當然是回饋到他們身上啊。
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利用網路的電腦輔助自動化系統, 闢如大學的選課系統, 得到便利的是
繳了學費的學生, 得到工作效率提高的是教務處或系所的系辦助理.
若學生覺得沒有網路選課系統就對教務處抱怨, 教務處只好去買進一個
系統(例如 中興大學就進口了國外大學使用的選購車選課系統), 教務處
助理與系辦若沒有電腦技能可能無法順利操作, 因此這自動化系統造就
了需電腦技能的勞工, 使得有電腦技能的系辦助理有較高機會取得高一
點的工資.
假設有個軟體工程師發現這個國外選課系統沒有投標志願的依優先篩選
功能, 使得選課學生需要反覆的退選加選, 甚至搶選一堆後再慢慢退選,
這會造成系統沒有效率.
再假設這工程師把改進的軟體與使用程序都申請了智慧財產權, 準備與
選購車系統做銷售競爭, 而為了保障系辦助理的薪資待遇, 就把很多新
增功能模組化, 提供一套組合與次序執行語言, 讓助理受訓.
這樣能保障工程師與助理系辦的工作權與薪資嗎?
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1F：噓 accessdenied: 供啥小？？ 10/24 20:46
2F：→ elements: 我覺得你是以保障工作權作為出發點，但企業的出發點是錢 10/24 21:00
3F：→ elements: 我覺得你要保障工作權的助理，在整個劇本中很邊緣 10/24 21:01
4F：→ MasterChang: 一直在象牙塔裏面.... 10/24 21:22
5F：→ synd: 助理覺得一把年紀還要學這些，於是辦了提早退休 10/25 09:48
6F：→ bndan: 最後一段.只是將"知識"門檻降低到 讓原本拓荒變成照順序農 10/25 15:23
7F：→ bndan: 除了免去拓荒能力外(也就是研究/開發) 基本的耕田能力還是 10/25 15:23
8F：→ bndan: 少不了..基本上"受訓"本質就在提升助理 提升不了的助理最終 10/25 15:24
9F：→ bndan: 還是會在多次"受訓"失敗後淘汰..原地踏地的人是不可能在競 10/25 15:25
10F：→ bndan: 爭環境中"保障工作權與薪資" 10/25 15:25
11F：→ bndan: 以要保障工作權和薪資為主要考量的話..市場需要的是隴段與 10/25 15:26
12F：→ bndan: 保守...這種才有可能保障工作權和薪資 10/25 15:27
13F：噓 Ommm5566: 四大ID先推 10/27 08:29
14F：→ chrisjohn214: 你們學校有經濟系嗎？你去學一下經濟學，你腦中現在 10/30 07:34
15F：→ chrisjohn214: 想的跟現實社會落差蠻大，去聽老師上課開發你的想法 10/30 07:35