作者chenjoe (MAKOTO)
看板Soft_Job
標題[請益] 非科班的如何獲得面試機會?
時間Wed Aug 16 07:16:36 2017
駐廠已經超過一年了，研究完手上維護系統的核心架構+自製系統文件
做完一個依照現有架構開發的新模組而且上線之後
現在已經不太能帶給我什麼熱情了
最近整理了一下履歷開始試著丟，很多都沒有面試通知
以前聽人說過選擇大學決定一個人的生涯發展，現在丟履歷就對這句話感觸很深
除了沒生出新作品之外，我想最大的原因在於非科班出身的身分
很多人資找人面試第一關就是看學歷,沒科班學歷(資工,資管)履歷就會先被刷掉
聽過一些大公司歧視非科班出身的人，就算有能力也沒有升遷機會
再來就是資策會的結訓資格，不知道為什麼台灣人看到"資策會"三個字眼睛就會發亮
半年訓練堪比讀四年大學
所以接下來有三條路---
1.回學校補資工學歷
2.砸錢進資策會學半年
3.想辦法做個作品讓實際用人單位主管看到，跳過HR履歷審核這關
以上這三條路除了第三項好像都要先砸一筆錢，不知道版上各位先進有什麼建議嗎?
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1F：推 musie: 資策會不是會扣分嘛... 08/16 07:26
2F：→ cjamhe01385: 資策會是扣分不是加分 08/16 07:30
3F：推 goths5958: 所謂對非本科的歧視 就是連你去資策會學都會被扣分 08/16 07:48
4F：推 goths5958: 品質無保障不加分OK 看到就扣分 這種的公司就讓他扣吧 08/16 07:52
5F：推 FLAMEDDD: 作品 最有效率也最實際。 不用大或多麼強的系統，小而 08/16 07:54
6F：→ FLAMEDDD: 完整就好 08/16 07:54
7F：→ brian80122: 多投幾家吧,有些公司沒缺還是會把職缺刊登出來 08/16 08:24
8F：→ laputaflutin: 資策會不是發亮，是這幾十年來資策會訓練出來很多 08/16 08:24
9F：→ laputaflutin: 人到業界，如果只是要招新人，很多還是願意給資策 08/16 08:24
10F：→ laputaflutin: 會出來的機會 08/16 08:24
11F：→ xo1100: 不到扣分吧 不過半年堪比四年大學這句過了 08/16 08:52
12F：→ xo1100: 而且資策會結訓還是會叫你做個作品 08/16 08:53
13F：推 discipile: 有作品有些公司還是會看 08/16 08:56
14F：推 devilkool: 對需要35K碼農的公司來說去資策會找人算方便省事 08/16 09:07
15F：推 jakert123: 在職專班 08/16 09:26
16F：→ rabido: 唉 文人相輕。 原PO可以去資策會啦，師父領進門 修行在個 08/16 09:41
17F：→ rabido: 人。 這世界上最不缺的就是酸民。 資策會出來後也是有發 08/16 09:41
18F：→ rabido: 展很好的人的 08/16 09:41
19F：→ Argos: 不是上次還看到資策會出來 現在待LinkedIn的？嗯 真扣分喔 08/16 09:47
20F：→ robber1234: 拿作品證明自己 08/16 09:49
21F：推 yfr: 我是覺得大家別把問題弄雜 一不小心就又戰起來了 08/16 09:52
22F：推 alice822: 資策會給的只是敲門磚，剩下的修行還是在個人 08/16 09:53
23F：→ yfr: 你文章中也別那麼多會讓一群人想嘴的點 這樣只會模糊焦點 08/16 09:53
24F：推 chatnoir: 資策會到底會扣啥分？憑實力吧，學員有好有差～ 08/16 09:53
25F：→ yfr: 你的背景跟目前狀況不講明大家也不好給真正的意見 08/16 09:54
26F：→ chatnoir: 就跟資工學生有好有差一樣,有些人只是當初選錯科系罷了 08/16 09:54
27F：→ yfr: 你要過ＨＲ那關最快就是資策會 自己做作品也有不被看到的風險 08/16 09:55
28F：→ yfr: 業界現在很多也都養成習性 履歷上有資策會就可以抓來面 08/16 09:58
29F：→ yfr: 不過水準就是良莠不齊 08/16 09:59
30F：→ kurtsgm: 發亮? ㄎㄎ 08/16 10:06
31F：推 Argos: 我是覺得 去不去培訓班根本不是重點 反正原PO需要的就是作 08/16 10:09
32F：→ Argos: 品 就算你回學校修資工 也還是需要作品吧？ 08/16 10:09
33F：→ Argos: 當然也是有只看學歷就覺得萬事OK的 08/16 10:10
34F：→ lazarus1121: 一年應該有能拿出來推銷的吧 08/16 10:11
35F：推 ghmsxtwo: 覺得你想太多了... 08/16 10:17
36F：推 askia: 去資策會 ... 我相信你出來以後做投影片的功力會超強 08/16 10:29
37F：推 Morphee: 看到資策會代表沒自學能力 08/16 10:36
38F：推 yesyesyesyes: 有作品比較實在，下班後 做點side project 08/16 10:38
39F：推 codehard: 有作品比較好 08/16 10:54
40F：推 xsion: 3 > 1 > 2 其實你自己已經分析得很好了 就去做吧 08/16 11:07
41F：推 accessdenied: 給你第四個選項，找Hunter幫你推 08/16 11:39
42F：推 chatnoir: 為什麼資策會會沒自學能力，難道大部分資工系學生高中 08/16 11:44
43F：→ chatnoir: 就會寫程式，去唸資工系是否也叫沒自學能力？ 08/16 11:44
44F：推 dali17dali17: 本科去資策會才是扣分 ，非本科不去資策會 ，HR會過 08/16 12:02
45F：→ dali17dali17: ？ 08/16 12:02
46F：推 lilicoco520: 要看你面試的公司，小公司、專案公司、大公司主管直 08/16 12:22
47F：→ lilicoco520: 接看人力銀行履歷找人的，這種通常能直接面試到主管 08/16 12:22
48F：→ lilicoco520: ，狂投多少會有消息；要先到人資的，說句實話有時候 08/16 12:22
49F：→ lilicoco520: 真的需要門票...門票怎麼拿看你自己的規劃，你的選項 08/16 12:22
50F：→ lilicoco520: 內最簡單的就是資策會，但長遠來看若無經濟壓力，洗 08/16 12:22
51F：→ lilicoco520: 一間不錯的學校+相關科系比較好 08/16 12:22
52F：→ lilicoco520: 還有一種是靠人脈內投，可先試試看 08/16 12:22
53F：→ lilicoco520: 上面其他鄉民說的找獵頭幫忙也是一個不錯的方式！ 08/16 12:24
54F：→ kyuudonut: 先定義什麼叫有能力吧?有能力應該工作不用找才對... 08/16 12:37
55F：推 kimiyuan: 大公司一堆履歷, 為什麼要挑作品不多又非相關科系的？ 08/16 12:37
56F：推 kimiyuan: 如果你的過去無法替你背書，履歷上就要更突顯能亮眼的 08/16 12:40
57F：→ kimiyuan: 實績 08/16 12:40
58F：推 ek0519: 都還沒說自己有哪些能力....就可以討論了 也蠻神奇 08/16 12:45
59F：推 jameszhan: 文組才會覺得資策會發亮吧 出來頂多當碼農 亮啥? 08/16 12:48
60F：推 goths5958: 看到資測會就認定沒自學能力的 就表示邏輯整個悲劇 08/16 12:53
61F：→ vencil: 資策會跟一些xx電腦出來的我還沒看過幾個好的 08/16 13:13
62F：推 Morphee: 看公司啦 接案公司愛資策會生，其他二線系統廠軟體廠大 08/16 13:50
63F：→ Morphee: 概就頂了, iii 手上明明有詳細學生就業數據，也不敢拿榜 08/16 13:50
64F：→ Morphee: 單出來。 08/16 13:50
65F：推 Morphee: 我知道會擋人財路 但是或許這樣也可以幫忙提升品質 08/16 13:58
66F：→ Morphee: 要避免這種爭論就是拿榜單出來 簡單又直接 08/16 13:59
67F：推 Morphee: 畢竟現在已經是純營利 要收十萬元以上的高額學費 08/16 14:02
68F：→ ku399999: 本科系又去資策會就會扣分 但拿得出作品一樣有機會 08/16 14:49
69F：→ ku399999: 非本科系也一樣 要比一般資策會的結果還要多要好就是 08/16 14:50
70F：→ ku399999: 跟別人一樣就是沒機會 08/16 14:51
71F：推 GoalBased: 你都超過一年經歷了 重點不是學歷是能力 08/16 15:00
72F：推 olen0622: 資策會出來的確是碼農居多啦 然後來面試的也會看學歷 08/16 15:26
73F：→ olen0622: 非本科四大還是多很多面試機會啦 08/16 15:26
74F：→ olen0622: 也有在受訓期間表現很好的被資策會的講師自己抓去當員工 08/16 15:27
75F：→ olen0622: 但是至少你受訓完就是有作品有面試機會 08/16 15:28
76F：→ olen0622: 學歷沒很好的受訓完至少能當碼農作幾年薪水還能再上去 08/16 15:29
77F：→ olen0622: 而且去資策會才是考驗自學能力吧 短時間塞一堆東西 08/16 15:29
78F：→ olen0622: 一期受訓下來一半都跟不上的結業也放棄做相關工作了 08/16 15:30
79F：推 KaoZen: 你有工作經歷 不用去資策會 3是你可以努力的方向 08/16 15:36
80F：→ KaoZen: 而長遠來說還是有個學歷比較好 大廠會篩學歷 08/16 15:37
81F：推 EngRookie: 資策會非加分條件 作品才是 08/16 17:08
82F：推 oneheat: 又不是非科班才是碼農...... 08/16 18:38
83F：推 wjungle: 我先2後1，過來人建議直接資工所較好 08/16 18:47
84F：推 neo5277: 作品 08/16 19:11
85F：推 neo5277: 資策會我是滿推的啊，看你多用力的吸收不過我是台北.net 08/16 19:13
86F：→ neo5277: 的啦 08/16 19:13
87F：推 kougousei: 非本科四大一線系統廠會收啊 純軟不清楚 08/16 20:28
88F：→ pttworld: 一開始就走派駐，不洗學歷就只能一直派下去 08/16 20:36
所以就因為我一開始就去當駐點工程師就只能一直找派遣翻不了身了嗎(TwT)?
※ 編輯: chenjoe (123.204.23.125), 08/16/2017 21:37:56
89F：→ pttworld: 原因是工作會寫進履歷，什麼樣的履歷吸引什麼樣的公司 08/16 22:18
90F：推 clarkman: 跟狀況一模一樣哦，找工作很困難，薪水也低人一等 08/16 22:30
91F：→ clarkman: 累積資歷沒啥用，因為不好的學歷去的公司也不會太好 08/16 22:31
92F：→ clarkman: 建議去補個在職學歷，會差很多 08/16 22:31
93F：推 clarkman: 不建議去資策會了，很多主管沒聽過資策會，不會因為資 08/16 22:34
94F：→ clarkman: 策會就多了很多機會或薪水 08/16 22:34
95F：→ dnabossking: 都不是好策略 08/16 23:16
96F：→ dnabossking: 你所說的一切都不夠準確、真實 08/16 23:27
那請問d大有沒有什麼好的策略呢?
※ 編輯: chenjoe (123.204.23.125), 08/16/2017 23:46:38
97F：推 yellowbooky: 讀個資訊碩士最快 08/17 08:34
98F：→ iFEELing: 資策會基本是扣分的 能活下來的都是能力加分能抵過扣分 08/18 02:32
99F：→ iFEELing: 資訊碩士除非名校 不然頂多也是不加不扣 08/18 02:34
100F：→ iFEELing: 要砍掉重練也來不及了 多練然後找個不挑的公司先入門吧 08/18 02:36
101F：→ iFEELing: 真的要在業內生存的都是要看戰績的 08/18 02:37
102F：→ iFEELing: 你的狀況碰到挑學歷的必死 只能先入門然後累積成果拼轉 08/18 02:40
103F：→ iFEELing: 等你遇到"學歷是擋著你升遷的唯一條件"時再去補學歷吧 08/18 02:41
104F：→ iFEELing: 資策會頂多教你工具怎麼用 你要把自己練到足夠抵掉負分 08/18 02:49
105F：→ iFEELing: 才有機會跟一般本科生拼 不是掛著資策會招牌就會發亮 08/18 02:50
106F：→ iFEELing: 工具練熟頂多是碼農 真正要做資訊科學的本科底子還是要 08/18 02:54
107F：→ iFEELing: 不過你的狀況距離做資訊科學有點遠 短期要入行的話還是 08/18 02:57
108F：→ iFEELing: 先當個工具黑手吧 08/18 02:57
109F：→ dnabossking: 你問我有什麼策略，我有寄信了喔 08/18 14:24
110F：推 THEWORLDS: 資策會出來還是有用的 新同事就之前資策應徵的給5萬 08/20 13:14
111F：→ THEWORLDS: 不過他比較特殊是本科系畢業直接去 平均都能給到4以上 08/20 13:15
112F：→ THEWORLDS: 我說的是中壢的 我覺得北中還是有差 08/20 13:15
113F：推 senjor: 我一直以為重點是作品集跟應答時的邏輯... 08/21 12:23