作者school5566 (千年大嫌者)
看板Soft_Job
標題[請益] 問問題?
時間Mon May 22 20:43:38 2017
小弟入行不久還算新手
請問各位平常如果遇到問題
就是專案做到卡住啦 一般那些問題可以問同事主管?
因為我常常遇到卡住去問直屬主管
(不是我故意問他 是經理說可以來問他的)
結果每次都不管我 還會念說工程師自己要解決問題啊
不要一個口令一個動作啊 這個東西不該問啊
可是新人孤立無援真的很辛苦
請問一般什麼問題是可以問的?
好比說框架官方文件看不懂 或是一個函式看不懂怎麼用?
前人的程式碼看不懂 bug解不掉 或是根本不知道專案怎麼做下去之類的?
可是他剛進公司卻又跟我說卡住就趕快問不要拖 浪費時間之類的
結果問他又不理我...
什麼可以問什麼不能問啊?還是其實都可以只是單純就被主管搞而已?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.193.90
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1495457021.A.3EC.html
1F:推 rayway30419: 問問題也是有技巧的 05/22 20:45
可以教一下嗎?從小到大真的沒學過問問題的方式
※ 編輯: school5566 (36.228.193.90), 05/22/2017 20:47:46
2F:推 s89162504: 馬上又開始問了XD 主管可能還覺得你在搞他 05/22 20:52
3F:推 Hornet7: 所以說英文跟自學能力都要有,除非正妹 05/22 20:58
4F:噓 Hornet7: 不會有人想搞菜鳥啦 我只想到之前帶新人時一個前三志願 05/22 21:03
5F:→ Hornet7: 資訊本科的女生有夠懶 一有問題就要人家教 文件給他看看 05/22 21:05
6F:→ Hornet7: 沒十分鐘就放棄說不會 廢話當然不會啊 幾十頁的文件 或是 05/22 21:07
7F:→ Hornet7: 幾本頁的書 怎麼可能十分鐘搞懂 同事怎麼有義務專人教他 05/22 21:08
8F:→ Hornet7: ^^^百 05/22 21:08
9F:→ Hornet7: 自己要下功夫先學 先google找解答,真的不懂卡關再問阿 05/22 21:10
10F:→ pttworld: 環境問題(路徑,文檔位置等)只能問,程式語言靠自己。 05/22 21:10
11F:→ diabloevagto: 問的同時講說自己做了什麼嘗試 05/22 21:18
12F:→ likemeow: 帶著你的答案去問 05/22 21:20
13F:推 RINPE: 至少你還有問的對象QQ 我這只能靠自己 05/22 21:24
14F:推 vn509942: 問問題的技巧很重要 05/22 21:31
15F:推 swallowcc: 推 帶著你的答案去問, 至少自己要先做點什麼先... 05/22 21:39
16F:推 BignoZe: 有時候你問的問題其實自己可以回答 05/22 21:59
17F:推 xo1100: 問問題最好帶者你遇到問題的做法 錯的也沒關係 05/22 22:14
18F:→ xo1100: 甚麼都沒動作別人真的會覺得你只是把動腦的動作丟給我 05/22 22:15
19F:→ yyc1217: 帶著你的答案去問+1 05/22 22:29
20F:→ ChungLi5566: 技術問題自己想辦法 文件庫在哪則可以問 05/22 22:49
21F:推 abc0922001: 「學長我程式跑不出來」「是有什麼錯誤訊息嗎?」 05/22 22:49
22F:→ abc0922001: 「你來看就知道了」 05/22 22:49
23F:推 G888888: 我只問中午吃什麼 05/22 23:34
24F:推 EngRookie: 問人也算是保護自己 讓主管知道進度 不是偷懶 05/22 23:37
25F:推 clarkman: 很多問題資深給個方向,新人就知道去哪查,一直要新人 05/22 23:39
26F:→ clarkman: 花很多時間查,最後比不讓你一句話,何必浪費新人時間 05/22 23:39
27F:→ clarkman: 給個幫忙,提醒幾句,就省了幾個小時何樂而不為 05/22 23:40
28F:→ clarkman: 當然也有白目每次問了都不記,這種就放生,剩下的我還是 05/22 23:41
29F:→ clarkman: 傾向不用讓新人查。我自己也一樣,明明對方知道答案 05/22 23:41
30F:→ clarkman: 直接說一句就好,讓我查了半天最後再去請問是浪費時間 05/22 23:42
31F:→ gpctv: 我是頃向什麼都會回答,是沒遇過白目,但有遇過很感激的 05/22 23:48
32F:推 lovdkkkk: 我也是什麼都會回答 反正我超閒 XDD 05/22 23:49
33F:推 lovdkkkk: 不過如果我很忙 新人又隨便問 我大概會選擇離職就是了 05/23 00:06
34F:推 BignoZe: 有時後帶人不能一直給答案 05/23 00:06
35F:→ cryinglove: 新手就是要多查多看,才能增加學習的廣度 05/23 00:19
36F:推 iamshiao: 問的時候要自己先想一個可能的解或講下已經試過不行的 05/23 00:39
37F:→ iamshiao: 解,不然就是直接描述缺的東西,只問關鍵字或方向。 另 05/23 00:39
38F:→ iamshiao: 外可以練下在StackOverflow 之類的平台發問題,反正被噓 05/23 00:39
39F:→ iamshiao: 爆你也不會有什麼實質損失。 05/23 00:39
40F:→ keyut2433: 別人問我問題我都當下google給他看.....很多時候只是 05/23 02:16
41F:→ keyut2433: 需要花多點時間去看而已. 官方文件這種更不用說基本 05/23 02:16
42F:→ keyut2433: 上是要自己能夠吸收學習的 05/23 02:16
43F:→ y3k: 問問題最重要的一點是要知道自己在問什麼... 連自己都不知道 05/23 02:24
44F:→ y3k: 在問什麼的 打從根本就有做這行的障礙啊 05/23 02:25
45F:噓 f19870421: 本來就該自己查 真不得已再問 一直問他自己做就好了 05/23 08:10
46F:→ RadiationXen: 框架、函式這類自己研究就好了,除非公司沒留文件 05/23 08:51
47F:→ RadiationXen: 若不是公司自己開發的,去網路社群找或問 05/23 08:55
48F:推 deepkh: 可以問古哥啦 05/23 09:05
49F:推 doranako: 主管應該要訓練部屬如何找答案或問問題,如果會回答應 05/23 09:42
50F:→ doranako: 該都要回應,不會的問題要討論跟定期追蹤看他卡在哪邊 05/23 09:42
51F:推 vi000246: 去StackOverflow發問記得開新帳號 不然那邊的人只要看 05/23 11:34
52F:→ vi000246: 你問得爛 就會噓人 05/23 11:34
53F:→ vi000246: 等掌握發問技巧再註冊一個新帳號重來 05/23 11:35
54F:噓 canblow: 就伸手牌打慣了吧 05/23 12:40
55F:推 stosto: 有書啊,買一本基本先k完好嗎 05/23 14:10
56F:推 stosto: 個人認為你連基本碼農的能力都嚴重不足... 05/23 14:14
57F:→ stosto: 官方文件看懂是基本的基本,這不像數學理論阿 05/23 14:14
58F:→ yyc1217: 可是有些官方文件寫得很爛... 05/23 16:26
59F:→ neewollaH: 官方文件爛 估狗一下應該一堆人跟你有一樣問題... 05/23 23:20
60F:噓 pttuser: 官方文件都是review再review才出的,你說爛? 05/24 07:40
61F:噓 pttuser: 是你爛還是文件爛?要不要貼個文件連結來證明誰爛? 05/24 07:42
62F:推 Dnight: 有些開源的官方文件寫得真的是很隨便... 05/24 10:36
63F:噓 jonathan7988: 這樣啦 你就去問他怎麼問問題 05/24 17:19
64F:推 doomleika: 官方文件看過很多很爛的 05/24 19:15
65F:→ doomleika: hadoop, saltstack是其中佼佼者 05/24 19:15
66F:→ PeacockLiu: 我碰過問我 C 請問 #define 是做什麼的,然後再問我 05/24 20:06
67F:→ PeacockLiu: extern 是做什麼的? 05/24 20:06
68F:→ abc01251: 第一個問題 真的很欠電 05/25 09:43
69F:推 comesuck: 看公司用人取向;開三萬請不會的人 05/25 23:29
70F:→ comesuck: 還不給問,真的挺誇張的 05/25 23:30
71F:→ comesuck: 開七萬,請你去看套件怎麼用就有點過分 05/25 23:31
72F:→ comesuck: 最起碼做什麼要讓你知道 05/25 23:31
73F:→ comesuck: 如何實作才是你的責任 05/25 23:32