作者UniFish (貢貢老盃)
看板Soft_Job
標題[徵才] Pressplay徵網頁前端工程師
時間Fri May 19 11:22:16 2017
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
瑞奧股份有限公司(PrssPlay Inc.)
公司地址(填寫詳細至號):
台北市中山區中山北路二段45巷11號3樓
職缺:
網頁前端工程師
職缺能力經歷要求:
熟悉 Photoshop or Illustrator
熟悉 Javascript, jQuery
具git經驗,了解git flow
熟悉 HTML5, CSS, SASS/SCSS, RWD, Bootstrap
熟悉前端Javascript框架
(如react.js / vue.js / angular.js..等)
加分條件:
有 UX 經驗與作品
前端測試框架經驗
開發與維護大型系統經驗
員工是否需自備工具? :
公司會配Macbook & 外接螢幕
薪資(月薪): NT40,000 ~ 65,000
(若你自認功力值更高的薪水,我們願意接受挑戰,面談時請盡情展現你的火力)
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式: 全薪計算
工時:
每日工作時間:10:30 ~ 18:30
每週一至五共40小時,假日見紅就休
彈性半小時晚上下班
沒有固定午休,中午吃飯休息時間已含在工時內
加班費制度:
比照勞基法
工作環境與該職缺團隊介紹:
「PressPlay」是一個專為內容創作者而生的平台,我們提供「付費訂閱」
幫助創作者的作品與創作,並以此使其獲得被更多觀眾看見、發掘,
並同時獲得資金與支持的舞台。
除了台灣之外,Pressplay今年五月也在中國大陸上線,服務大陸的網路創作者。
也因為業務範圍擴,因此 要來招募新血,這次招募的是前端工程師。
先介紹我們工程部的環境氛圍,我們團隊有一個資深工程師主管W,
三個後端工程師,平常我們都是準時下班,這是主管W的堅持。
Pressplay上線一年多,陸陸續續把早期的程式架構改寫、優化。
「系統不斷進化」、「勇於嘗試,擁抱失敗」、「先完整規劃再實行」
是團隊的指標,主管W會用力的挺工程師,也保証派下來的工作一定是
公司經過深思熟慮後才會進行實作。(常看到主管不斷的打搶老闆XD)
這個團隊的除了主管W之外,其他成員都是今年二、三月才進來,
老實說這個團隊還很新,還沒有很成熟。但也因為這樣,風格還沒有被定型,
而公司的風氣是鼓勵並接納各式的文化,所以我也很期待我們團隊成型後
會呈現怎樣的風格 :)
我們需要一位較具有經驗的前端工程師,負責前端擔當,
除了傳統CSS切版、JS撰寫之外,我們期待可以導入JS Framework,
像是React.js之類的,並熟悉API介接以及清楚提昇前端效能和
可維護性的開發方式的人加入我們。
若是對操作體驗設計有想法有經驗就更棒了!!
我們預計接下來的工作是將大陸站的系統接回台灣,並改良手機版操作體驗,
後端會改善現有框架程式,Server擴增,提昇前後端運行效能,
是一段體質調整、精益求精的過程。
若你有想試試看的前端框架,或是有什麼想法想實現但沒有環境的話,
那麼我們持開放的態度接納你的各種想法,並和你一起討論、
激盪出更有趣的想法,然後再一起實行。
工作福利:
◆ 休閒類
1. 部門聚餐:不定期聚餐,吃飯唱歌全都來!下午茶一起團購炸雞排。
2. 公司零食多到滿出來,只怕你不吃。
3. 每年超歡樂員工旅遊:老闆&夥伴們的大解放,2017前進海島放空曬太陽。
4. 內容創作者、網紅時不時現身你身邊,上班驚喜歡樂多。
◆ 請 / 休假、保險制度
1. 休假福利少不了:週休二日、年假、第一年即享有七天特休。
2. 基本保險缺不了:勞保、健保、勞退提繳。
公司分紅與獎金:
Pressplay轉型至今剛滿一年,過去的獎金分紅制度僅針對業務部門制定,
辦公室單位則是依照考績調整年度獎金。但由於成長速度迅速,
以及已完成第一次對外募資,在考慮營運與同仁的職涯發展,
為了能夠公允的照顧到各部門,而非獨厚業務單位,因此分紅、
獎金的制度公司正在討論制定中,確定後會立即更新熱騰騰的獎金分紅制度資訊。
公司介紹:
上面寫了一些,其他的就請來我們的網站看吧。
https://pressplay.cc
人資或徵才聯絡方式:
應徵管道:
[email protected]
或是你有什麼想了解的,或是想聊聊的,站內信給我也是可以
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