作者mark9462 (mark9462)
看板Soft_Job
標題[請益] 在小公司待不太下去
時間Sun May 14 13:01:21 2017
================前言===============
我是非本科系學士，
之前在學校只會if else、迴圈等基本語法，
以助理工程師身分進入現在的公司，
公司規模很小，
成立10幾年人數才5個人，
主要以後端為主，
當時一直搞不懂為什麼老闆願意收留一個非本科系又沒相關工作經驗的人，
之後我才理解到原來老闆就是因為你沒背景所以好聽話薪水又可以跟你壓低，
他可以降低人事成本，
然後你得到工作經驗，
在試用期間主要都是在debug，
過完試用期，
公司接到個大案子，
我便派去寫SA、SD，
前後大約寫了快半年，
想當然coding沒什麼進步。
老闆自己也是programmer，
在我進去的時候說他有自信會帶人，
但是很顯然不是，
常說有問題就要問，
問些對於他來講很基本的問題，
他又會顯的不耐煩，
翻臉跟翻書一樣，
於是我想乾脆自行上網google找答案，
多少會delay進度，在feedback進度的時候，
老闆又會釘你說怎麼那麼慢，
解釋原因又再訂你說怎麼不問他，形成惡性循環...
================以上是前言===============
對於新手來說，
都會一段陣痛期，
以我目前的狀況來看，
只是陣痛期延後發作而以，
做不完的部分又要帶回家做，
老闆認為勞基法寫軟體業是責任制，
但是沒有加班費，
畢竟是你的問題，
他常說創業之初，
每天寫到多晚多晚之類的話，
另外，說學的到東西，
好像也學的一知半解，
很多觀念都是我自行買課才知道為什麼目前公司架構會這樣寫，
想到老闆說過花錢進修的部分公司會補助這些話聽起來格外諷刺，
縱使離職陣痛期的問題還是在，
是有考慮過去全職上課，
但那都是之後再說，
因為現在卡在未滿一年履歷真的不怎麼好看，
再加上目前案子做到一半走人，
其實還蠻黑的，
畢竟我最熟這案子的系統架構....
--
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※ 編輯: mark9462 (112.104.180.135), 05/14/2017 13:03:13
1F：推 abc0922001: 只能硬著頭皮問了阿，被罵總比進度delay好吧 05/14 13:14
2F：推 d1288999: 找得到別家就去吧，多待也不會變強，但前提你要找得到別 05/14 13:14
3F：→ d1288999: 家就是... 05/14 13:14
4F：→ abc0922001: 錢領這麼少，我都很認真在做事了，還想怎樣 05/14 13:14
5F：推 dojay: 把重心擺在累積履歷，如果能夠找到更好的環境就快走吧 05/14 13:16
6F：→ cokellen: 這履歷就算滿一年,也不會比較好看,能力比較重要 05/14 13:18
7F：→ sojoasd: 你前面說的都是必經過程，但問了被罵總比出包好，當然你 05/14 13:23
8F：→ sojoasd: 若想離開，那請放心，只會被這個老闆黑，不滿一年也沒關 05/14 13:23
9F：→ sojoasd: 係，離開就對了，不走就完全沒機會找到適合你或是更好的 05/14 13:23
10F：→ sojoasd: 地方了 05/14 13:23
11F：推 RINPE: 目前也是，當初說有人帶，進去才發現會的只有我一個，目前 05/14 13:33
12F：→ RINPE: 有找到就要直接跳了 05/14 13:33
13F：推 wildli0422: 不要怕他罵 問到他講出叫你不要再問了這句話 以後就可 05/14 13:39
14F：→ wildli0422: 以嘴回去了 05/14 13:39
15F：→ wildli0422: 補充一下 不要加沒有加班費的班阿 把時間拿去學基礎也 05/14 13:40
16F：→ wildli0422: 比浪費時間在公司好 05/14 13:40
17F：→ chchang0820: 不要把自己想的對公司那麼重要，因為給你這種薪水... 05/14 13:47
18F：→ chchang0820: 表示你沒有那麼重要 05/14 13:47
19F：推 chuegou: 同意樓上 就算我是公司唯一一位FW 身上背了4個專案 05/14 13:51
20F：→ chuegou: 提加薪沒加提離職也沒慰留 對公司來說 員工再找就有啦 05/14 13:51
21F：→ chuegou: 所以不用想太多 覺的發展受限就走吧 05/14 13:52
22F：推 yahooc: 騎驢找馬，找不到馬就繼續騎 05/14 13:57
23F：推 O187: 管他的，時間到準時下班 05/14 14:12
24F：推 abccbaandy: 看起來還滿普通的阿...一開始只會複製貼上不懂正常 05/14 14:13
25F：→ wyyoung: 不要想老闆教寫code,很多時候是要自己來。 05/14 14:43
其實code看久了模仿寫也不是問題，
問題一直都是要花時間，
然後老闆永遠就是覺得你不該花這麼久時間，
因為對他說很簡單...
26F：→ MOONY135: 沒看到領多少 05/14 14:55
實領31K，台北
27F：推 skitty: 正常 他本來就不是付你錢來問問題 05/14 14:57
28F：→ MOONY135: 我之前趕案子的時候stylesheet都直接問我隊友 05/14 15:00
29F：→ MOONY135: 他們都直接給我答案阿 因為我真的很趕 05/14 15:00
我其實也會問另外位資深同事，
但是他比較不會直接給我答案@@
30F：推 jj0321: 下班累積實力+準備作品 找下一間才是對的... 05/14 15:03
31F：→ jj0321: 現在我也都跟同事自幹 主管沒啥用...還會跑來放火而已QQ 05/14 15:04
32F：推 aoksc: 沒聽過要走的最大嘛 就算黑只是個小公司 是能把你搞死嘛 05/14 15:15
33F：推 fishfish1314: 被一家小公司黑 VS 浪費生命 好難選? 05/14 15:23
不能同意你更多XD
認識前離職員工老闆也跟他說這圈子很小之類的話，
想想也挺唬爛的
※ 編輯: mark9462 (112.104.180.135), 05/14/2017 15:42:11
34F：噓 death06: 圈子很小除非你上新聞 或是夠大咖 不然誰會特別記得你QQ 05/14 15:47
35F：→ t64141: 圈子很小這句話大多時候用來嚇人的而已，就賭你涉世未深好 05/14 15:51
36F：→ t64141: 騙 05/14 15:51
37F：推 ywucj8: 有心想學好程式就不用委屈自己在這，外面還有好的環境可以 05/14 15:54
38F：→ ywucj8: 讓你發揮 05/14 15:54
39F：推 maxqq: 這圈子很小 = = 那個老闆哪家公司的，看看有沒有名氣 05/14 16:03
40F：→ maxqq: 沒名氣，就代表連圈子小都沾不上邊 05/14 16:03
41F：推 x90050: 推樓上,我前老闆也一直說圈子很小,結果出來沒人知道他 05/14 16:04
說不定是同個老闆XD
42F：→ maxqq: 不爽就離職，哪有啥圈子小不小，眼光要放世界 05/14 16:04
43F：推 BignoZe: 領31k還要責任制 請趕快逃 05/14 16:06
44F：推 shuangrain: 慣老闆最喜歡說圈子小來威脅，但實際上也沒人知道他 05/14 16:10
45F：→ shuangrain: 是誰 05/14 16:10
46F：推 jyunwei: 小公司如果跟老闆個性不合會很痛苦 05/14 16:11
47F：→ jyunwei: 不過進去只會if else過試用期就SA SD? 05/14 16:12
對啊...當時對專案的系統什麼都不懂都亂寫，
沒想到也過了，現在想想也蠻神奇的...
※ 編輯: mark9462 (112.104.180.135), 05/14/2017 16:24:33
48F：推 XiaoWeitw: 跟我前公司好像，最近終於鼓起勇氣離職，目前也找到新 05/14 16:32
49F：→ XiaoWeitw: 工作了，原po加油。 05/14 16:32
50F：→ pttworld: 面試其他公司可以有自己一套說詞那未滿一年不是不能走 05/14 16:34
51F：→ pttworld: 。只是嫌惡環境成為習慣在履歷的公司一多問題會明顯。 05/14 16:34
52F：→ kniver999: 我主管也是一直說圈子很小QQ 05/14 17:39
53F：推 CRPKT: 如果圈子很小這些老闆還混得下去嗎 XD 05/14 17:58
54F：→ MOONY135: 不會直接給你答案要看是那種問題... 05/14 18:17
55F：→ MOONY135: 不過31K真的雷...我剛上來台北第一家也是 05/14 18:18
56F：→ MOONY135: 帶我的人很會念 不過他真的有教我東西 05/14 18:18
57F：→ MOONY135: 滿三個月當天我就直接閃了 哈哈哈 05/14 18:18
58F：推 imindflow: 真的對軟體有抱負就換，follow your heart 05/14 18:18
59F：→ MOONY135: 怎樣用編譯器DEBUG跟TRACE CODE 大概就教了我一個禮拜吧 05/14 18:19
60F：→ MOONY135: 反正我就狂問 對方也說有問題就問 被唸沒差 05/14 18:19
61F：→ MOONY135: 台北要換工作很簡單啦 但你最好有幾份長一點 05/14 18:21
62F：→ MOONY135: 我前前公司跟我同時期離職的人(待了八年) 05/14 18:21
63F：→ MOONY135: 跟我一起來台北 也是一年內換了三四間 05/14 18:21
看來我太care資歷了
64F：推 readonly: 要怎麼帶你才會滿意呢？ 05/14 18:51
別誤會，不是不能念，
又不是那麼草莓，
只是老闆常會帶有羞辱性字眼打擊你的自信心...
倒是另外資深同事就很OK。
65F：推 penolove: 找個能有塊狀時間學習的地方 or 回你本科系領域 05/14 18:57
※ 編輯: mark9462 (112.104.180.135), 05/14/2017 19:44:58
66F：推 a47135: 廢物小公司哪有什麼好怕黑的，有這種能量就不是小公司了 05/14 19:42
67F：→ a47135: 只要聽到業界很小這種屁話唬沒經驗的罷了 05/14 19:42
68F：→ moom50302: 我大的很，小如我朋友特別的治療師，全台灣目前不過百 05/14 20:12
69F：→ moom50302: 人，到哪裡都要叫學長姐那才是小。 05/14 20:12
70F：→ Kennyq: 只會if else，前輩肯教你你要偷笑，我是不會教 05/14 20:28
71F：→ Kennyq: 基本物件導向我看你都不會吧... 05/14 20:29
72F：→ Kennyq: 幹了一年還不會物件導向...那一年有等於無 05/14 20:30
73F：→ Kennyq: 不信你去外面面試就知道情況了，肯定被洗臉洗很慘 05/14 20:31
當然會啊...
我從來就不覺得會寫if else就敢說自己會寫程式
74F：推 starcraftiii: 在台灣，軟體業這樣的情況，真的很常態 05/14 20:32
75F：→ starcraftiii: 老闆不想難錢請senior，然後又拗死junior 05/14 20:33
76F：→ starcraftiii: 你當然可以自己選擇下一個會更好 05/14 20:33
77F：→ starcraftiii: 但以台灣的常態來看，爛的比好的多 05/14 20:33
78F：→ starcraftiii: 網路上有很多好公司的文，但畢竟因為稀有 05/14 20:33
79F：→ starcraftiii: 所以才會被注意 05/14 20:34
80F：→ starcraftiii: 我也待了一間不錯的公司，不過我是主動降薪 05/14 20:34
81F：→ starcraftiii: 要求做我想做的事，又另外我可以壓的過各部門 05/14 20:34
82F：→ starcraftiii: 主管，包括我主管，像我的情況，也是稀有 05/14 20:34
83F：→ starcraftiii: 一堆公司就比上不足比下有餘囉 05/14 20:35
了解，謝謝的你經驗分享~
※ 編輯: mark9462 (112.104.180.135), 05/14/2017 20:45:28
84F：推 wix3000: 小公司實領24.5K路過... 05/14 20:52
85F：→ airtsubasa: 菜味，正常小公司就是這樣，但就是彈性十足，還是你要 05/14 21:48
86F：→ airtsubasa: 大公司老舊古板 05/14 21:48
87F：推 Lorekeeper: 一堆小公司都鬼島老闆~ 會找你是因為你的薪水夠低 05/14 22:37
88F：推 jj0321: wix3000大是年薪嗎....? 05/14 22:42
89F：推 xo1100: 快一年就可以閃了 05/14 23:21
90F：→ xo1100: 接下來的公司跟你計較這這一兩個月的話其實也沒去的必要 05/14 23:22
91F：→ xo1100: 另外案子是可以考量沒錯 前提是你要思考真的結的了案... 05/14 23:29
92F：推 BENCS: 其實公司還是有讓你學到東西啊 用案子來推你自學 對你而言 05/14 23:35
93F：→ BENCS: 想要換工作的原因是人吧 如果待得不開心就走吧 05/14 23:36
94F：→ BENCS: 多試幾份再來看這篇文章如果還是有一樣的感覺的話可能要想 05/14 23:38
95F：→ BENCS: 自己是不是也有需要調整的地方 05/14 23:38
有道理，也需要反省自己有無需檢討的地方
96F：→ xo1100: 老闆給你機會 你也給老闆省錢的空間 基本上互不相欠了 05/14 23:38
97F：→ lgates: 開玩笑 你最熟 最有資格大聲吧 05/15 02:16
98F：推 Sex5F: 工作氣氛比叫重要，並非都能力問題 05/15 03:33
99F：→ Sex5F: 別在乎年資，找個磁場合的吧 05/15 03:34
100F：→ Sex5F: 多換幾分就知道我所說的話 05/15 03:34
了解，會去嘗試看看，謝謝
101F：→ MOONY135: 不能同意樓上更多 05/15 06:16
102F：推 wix3000: 月薪單位台幣 05/15 07:30
慘慘慘...
103F：推 jj0321: 幫QQ... 低薪會讓人更累 05/15 07:44
104F：→ jj0321: 如Sex大所說 跟同事合得來 是很重要的環境因素+1 05/15 07:45
105F：→ kevin28: 31k就直接走了拉 05/15 08:23
106F：推 s9926149: 上一份工作簡直和這一樣，不過我在開始加班的時候就逃了 05/15 11:09
107F：推 lairrol: 成立10幾年 5個人??? 05/15 11:39
你看出我按暗示的點了!
※ 編輯: mark9462 (211.21.137.207), 05/15/2017 13:21:59
108F：→ y3k: 會羞辱你的直接考慮辭職吧.... 05/15 14:01
109F：→ sai82320: 你非本科系進的去就很奇怪 沒人有義務帶你 05/15 18:49
110F：推 gpctv: 台北31K真的太少 05/15 19:31
111F：推 yesyesyesyes: 台北31K.....比南部還慘.... 05/15 21:07
112F：噓 beatada: 所以你是把老闆當google用？查得到的東西自己查不是基本 05/15 21:43
113F：→ beatada: 工嗎？小公司裡應該沒有人上班就是當同事的google吧。你 05/15 21:43
114F：→ beatada: 老闆也很奇怪，用junior就要有時程會被拖延的覺悟，不然s 05/15 21:43
115F：→ beatada: enior都天上掉下來的嗎？ 05/15 21:43
116F：→ beatada: 但說真的，還是換家願意給你時間練基本功的公司，不然同 05/15 21:47
117F：→ beatada: 事在超忙狀態下，一直被當google，分心解釋google就有的 05/15 21:47
118F：→ beatada: 基本問題，會很不爽。 05/15 21:47
119F：→ viper9709: 在台灣軟體業是常態+1 05/15 22:45
120F：→ bisconect: 成立十幾年，五人。 那家公司叫五月天嗎 05/16 00:32
121F：推 kakoiee: 這種公司滿一年也沒啥用 趕快換吧 趁還有吸收能力的時候 05/16 14:35
122F：→ kakoiee: 說業界很小的老闆 以後遇到就是他跟你哈腰鞠躬 05/16 14:36
123F：推 FK56: 圈子很小？哈哈哈哈哈，我以為到joke板了 05/16 22:38
124F：推 jinmin88: 有資淺同事問我問題時，我通常會叫他google某些keyword 05/17 01:28
125F：→ jinmin88: 然後就靠他自己找,不然每天被問稍微gu一下就有的會煩死 05/17 01:29
126F：→ jinmin88: 當然如果goo不到的問題或架構或大方向的問題 05/17 01:33
127F：→ jinmin88: 我覺得老鳥身為公司的一員是有責任要教的 05/17 01:34
128F：推 leveger0903: 如果無法進步 這對你來說才是大傷害 鼓勵原Po騎驢找 05/17 19:30
129F：→ leveger0903: 馬 找到一個能進步的好工作 05/17 19:30