作者wingring182 (圍城)
看板Soft_Job
標題[徵才] [台北新創] [Hybrid Remote] 資深軟體工程師
時間Wed Jul 30 15:12:02 2025
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):先勁智能 90703305
公司地址(填寫詳細至號):台北市南港區三重路19-13號4樓437室
職缺:
資深前端工程師:
https://aheadmedicine.teamdoor.io/s/eGHdSCkt
資深後端工程師:
https://aheadmedicine.teamdoor.io/s/uhwUKgpZ
職缺能力經歷要求: 5 年以上
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪): 8萬~10萬
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:底薪計算
每日工作時間: 9:00AM ~ 6:00 PM(八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：比照勞基法
工作福利:
混合居家辦公(Hybrid Remote)：每週僅需進辦公室1-2次參與會議
員工認股權計畫
休假制度優於勞基法(額外三天幸福假)
現磨咖啡機提供，咖啡暢飲 充足供應的零食與飲料
不定期提供水果、甜點
定期團隊聚餐活動
教育訓練補助
公司介紹:
AHEAD 整合了臨床醫師、轉譯醫學、資料科學、機器學習及軟體開發等多領域專家，致力
於開發有效的 AI 輔助診斷工具。首發產品「Cyto-copilot 雲端智能平台」專為血液癌
症專業判讀需求而設計。
人資或徵才聯絡方式:
[email protected]
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.16.170 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1753859529.A.ECC.html
1F：推 hegemon: 這種預算還是找兼職吧 07/30 15:18
2F：→ MrCool5566: 遠端為主 福利是辦公室咖啡暢飲 07/30 15:27
3F：推 ManInBlack: 現在8-10找不到正職了嗎XDDD PTT好可怕 07/30 15:42
4F：→ WTS2accuracy: 開多少錢請多強的人囉 這價碼只落在MID level 07/30 15:46
5F：推 zys: 全遠端會比較有吸引力 07/30 16:17
6F：推 hegemon: 這個價錢要找資深正職本來就很拼..資深兼職還行 07/30 16:23
7F：推 hobnob: 工時「9:00AM到6:00AM」，打錯了 07/30 16:30
8F：→ hobnob: 新創還要身兼數職，mid還有機會要找Senior可能要靠點人情 07/30 16:33
9F：→ hobnob: 世故 07/30 16:33
10F：推 ll6a: 工時早上9點到早上6點違反勞基法了0.0.. 07/30 16:40
11F：→ jack529: 省起來啦PM+claude code就好 07/30 16:48
12F：推 Hack: 中午休息一小 沒違反勞基吧 07/30 16:49
13F：推 rereterry: 沒有，臺灣確實可以這樣凹你中午的休息時間不算 07/30 17:04
14F：→ bill0205: 寫錯吧? 應該是PM06:00 07/30 17:13
15F：推 stepnight: ：不要看錢，我們有認股計畫 07/30 17:22
16F：→ stepnight: 你上班拼的是我們的未來 07/30 17:22
17F：噓 joke0709: 5 年最高130? 請個還可以的NG還差不多勒 07/30 17:23
※ 編輯: wingring182 (114.25.16.170 臺灣), 07/30/2025 17:36:30
18F：推 LuLuCow: 遠端為主，又要進辦公室？ 07/30 17:50
※ 編輯: wingring182 (114.25.16.170 臺灣), 07/30/2025 17:57:33
※ 編輯: wingring182 (114.25.16.170 臺灣), 07/30/2025 17:58:33
19F：→ wingring182: 通常周一會進辦公室一起當面討論專案細節 07/30 18:01
20F：推 leftless: 新創8-10x13太少吧 要扛隨時關門的風險還不給多一點 07/30 18:13
21F：→ leftless: 那註定只能撿進不去大公司的不是 07/30 18:14
22F：→ brianwu1201: 連結看來最高是 140/year? 07/30 18:32
23F：推 ptta: 這薪資還不錯吧！又能遠端 07/30 18:38
24F：→ hobnob: 年薪範圍真的看看就好，除非有人現身說法啦 07/30 18:47
25F：推 del680202: 10萬請個大學生兼職用AI就差不多了 07/30 23:15
26F：推 neo5277: 現在有沾邊AI我都要問有自己的模型嗎? 07/31 00:36
27F：推 qwe78971: 看職務說明 純薪資確實一樓講的 07/31 00:59
28F：推 iq1000x: 老實說資深的去穩定傳產也是這薪水 單純去新創換成遠端？ 07/31 07:13
29F：推 CRPKT: 新創找人是不是應該直接 pitch 一下 07/31 09:04
30F：→ CRPKT: 除非錢可以用砸的，你要靠願景吸引人力怎麼不多 pitch 呢 07/31 09:06
31F：→ strlen: 有遠端可以了啦 給你兩三百萬天天加班到十點的也一堆 07/31 09:57
32F：→ stepnight: 那前提不就是得兩三百萬嗎0.0 07/31 10:16
33F：→ strlen: 你要兩三百萬 還遠端 還天天8小 嗯...加油啦 07/31 11:08
34F：推 abccbaandy: 每次看這裡都人人2 300一樣... 07/31 11:27
35F：推 MoonCode: 大家一起高薪準時下班不好嗎 07/31 12:01
36F：→ WTS2accuracy: 就價碼和位階不匹配 如果寫招MID LEVEL那很好啊 07/31 12:14
37F：→ ReadSnow: 大學生10萬... 07/31 12:49
38F：噓 hegemon: 看了一下要求跟JD，這個預算真的找兼職比較好 07/31 13:19
39F：推 abc21086999: 不管怎麼說，130是請不到資深的吧？ 07/31 15:00
40F：噓 FXW11314: 你們對後端的理解是不是怪怪的 07/31 16:10
41F：→ hegemon: 他們的後端是管比較寬的後端 07/31 17:25
42F：→ abc21086999: Backend(含DevOps) 08/01 00:05
43F：推 rahit: 這薪資vs工作內容 全遠端吸引力比較高 08/01 00:20
44F：→ rahit: 沒辦法 台灣薪資水準被外商跟工程師拉太高了 08/01 00:20
45F：→ FXW11314: 看起來至少是backend+DevOps+sre，可能還要兼dba跟DS 08/01 01:41
46F：推 steak5566: AI那麼強了 自己Vibe 08/01 01:56
47F：推 attacksoil: 後端這範圍還好吧 08/01 02:25
48F：推 waldo870: 遠端 有300.500萬的私訊認識一下，謝謝 08/01 03:34
49F：→ waldo870: 精通醫療影像AI，醫生輔助診斷AI，護理排班AI，藥物副作 08/01 03:35
50F：→ waldo870: 用偵測AI，到長照AI機器人的訓練&應用等等機會很多 08/01 03:35
51F：→ MoonCode: 樓上在說啥 08/01 10:19
52F：推 gmoz: 不要規定5年的話 其實還不錯 08/01 10:23
53F：→ gmoz: 反正你們面試深入一點 還是分得出來正不正常的人吧 08/01 10:23
54F：→ labbat: 進了辦公室之後變不正常的怎麼辦 08/02 01:30
55F：推 waldo870: 晚上投，早9回拒，推一個，雖然我非本科自學SDE2 08/02 01:56
56F：→ waldo870: 比起投板上另一個美商沒回好太多 08/02 01:58
57F：推 wulouise: 後端=前端以外也不算錯 08/02 12:06
58F：→ Ryuusei: 這好像是10年前或更早前的行情？ 08/02 13:30
59F：推 bnb19009: 我私科畢五年打雜經驗，我覺得年薪有100就可以了 08/04 13:42
60F：推 sp063439: 這個 Pay 沒很差吧 現在 BC 都給不出來,但我去傳產惹 08/11 14:18
61F：→ sp063439: HH 的月報都有 1.5m CTO, 要再高只能去 GG 惹 08/11 14:19
62F：→ robler: 遠端工作是公司制度,不能叫福利吧 08/14 14:17
63F：推 jobintan: CEO自己下海，用AI Coding把MVC給生出來，然後pitching 08/15 07:55
64F：→ jobintan: VC，等錢都到位了，再招人。 08/15 07:55
65F：推 jobintan: 是MVP才對，sorry for typo... 08/15 08:41