作者wingring182 (围城)
看板Soft_Job
标题[徵才] [台北新创] [Hybrid Remote] 资深软体工程师
时间Wed Jul 30 15:12:02 2025
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):先劲智能 90703305
公司地址(填写详细至号):台北市南港区三重路19-13号4楼437室
职缺:
资深前端工程师:
https://aheadmedicine.teamdoor.io/s/eGHdSCkt
资深後端工程师:
https://aheadmedicine.teamdoor.io/s/uhwUKgpZ
职缺能力经历要求: 5 年以上
员工是否需自备工具? (是/否) : 否
薪资(月薪): 8万~10万
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13 个月
年终奖金计算方式:底薪计算
每日工作时间: 9:00AM ~ 6:00 PM(八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
加班费制度：比照劳基法
工作福利:
混合居家办公(Hybrid Remote)：每周仅需进办公室1-2次参与会议
员工认股权计画
休假制度优於劳基法(额外三天幸福假)
现磨咖啡机提供，咖啡畅饮 充足供应的零食与饮料
不定期提供水果、甜点
定期团队聚餐活动
教育训练补助
公司介绍:
AHEAD 整合了临床医师、转译医学、资料科学、机器学习及软体开发等多领域专家，致力
於开发有效的 AI 辅助诊断工具。首发产品「Cyto-copilot 云端智能平台」专为血液癌
症专业判读需求而设计。
人资或徵才联络方式:
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.25.16.170 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1753859529.A.ECC.html
1F：推 hegemon: 这种预算还是找兼职吧 07/30 15:18
2F：→ MrCool5566: 远端为主 福利是办公室咖啡畅饮 07/30 15:27
3F：推 ManInBlack: 现在8-10找不到正职了吗XDDD PTT好可怕 07/30 15:42
4F：→ WTS2accuracy: 开多少钱请多强的人罗 这价码只落在MID level 07/30 15:46
5F：推 zys: 全远端会比较有吸引力 07/30 16:17
6F：推 hegemon: 这个价钱要找资深正职本来就很拼..资深兼职还行 07/30 16:23
7F：推 hobnob: 工时「9:00AM到6:00AM」，打错了 07/30 16:30
8F：→ hobnob: 新创还要身兼数职，mid还有机会要找Senior可能要靠点人情 07/30 16:33
9F：→ hobnob: 世故 07/30 16:33
10F：推 ll6a: 工时早上9点到早上6点违反劳基法了0.0.. 07/30 16:40
11F：→ jack529: 省起来啦PM+claude code就好 07/30 16:48
12F：推 Hack: 中午休息一小 没违反劳基吧 07/30 16:49
13F：推 rereterry: 没有，台湾确实可以这样凹你中午的休息时间不算 07/30 17:04
14F：→ bill0205: 写错吧? 应该是PM06:00 07/30 17:13
15F：推 stepnight: ：不要看钱，我们有认股计画 07/30 17:22
16F：→ stepnight: 你上班拼的是我们的未来 07/30 17:22
17F：嘘 joke0709: 5 年最高130? 请个还可以的NG还差不多勒 07/30 17:23
※ 编辑: wingring182 (114.25.16.170 台湾), 07/30/2025 17:36:30
18F：推 LuLuCow: 远端为主，又要进办公室？ 07/30 17:50
※ 编辑: wingring182 (114.25.16.170 台湾), 07/30/2025 17:57:33
※ 编辑: wingring182 (114.25.16.170 台湾), 07/30/2025 17:58:33
19F：→ wingring182: 通常周一会进办公室一起当面讨论专案细节 07/30 18:01
20F：推 leftless: 新创8-10x13太少吧 要扛随时关门的风险还不给多一点 07/30 18:13
21F：→ leftless: 那注定只能捡进不去大公司的不是 07/30 18:14
22F：→ brianwu1201: 连结看来最高是 140/year? 07/30 18:32
23F：推 ptta: 这薪资还不错吧！又能远端 07/30 18:38
24F：→ hobnob: 年薪范围真的看看就好，除非有人现身说法啦 07/30 18:47
25F：推 del680202: 10万请个大学生兼职用AI就差不多了 07/30 23:15
26F：推 neo5277: 现在有沾边AI我都要问有自己的模型吗? 07/31 00:36
27F：推 qwe78971: 看职务说明 纯薪资确实一楼讲的 07/31 00:59
28F：推 iq1000x: 老实说资深的去稳定传产也是这薪水 单纯去新创换成远端？ 07/31 07:13
29F：推 CRPKT: 新创找人是不是应该直接 pitch 一下 07/31 09:04
30F：→ CRPKT: 除非钱可以用砸的，你要靠愿景吸引人力怎麽不多 pitch 呢 07/31 09:06
31F：→ strlen: 有远端可以了啦 给你两三百万天天加班到十点的也一堆 07/31 09:57
32F：→ stepnight: 那前提不就是得两三百万吗0.0 07/31 10:16
33F：→ strlen: 你要两三百万 还远端 还天天8小 嗯...加油啦 07/31 11:08
34F：推 abccbaandy: 每次看这里都人人2 300一样... 07/31 11:27
35F：推 MoonCode: 大家一起高薪准时下班不好吗 07/31 12:01
36F：→ WTS2accuracy: 就价码和位阶不匹配 如果写招MID LEVEL那很好啊 07/31 12:14
37F：→ ReadSnow: 大学生10万... 07/31 12:49
38F：嘘 hegemon: 看了一下要求跟JD，这个预算真的找兼职比较好 07/31 13:19
39F：推 abc21086999: 不管怎麽说，130是请不到资深的吧？ 07/31 15:00
40F：嘘 FXW11314: 你们对後端的理解是不是怪怪的 07/31 16:10
41F：→ hegemon: 他们的後端是管比较宽的後端 07/31 17:25
42F：→ abc21086999: Backend(含DevOps) 08/01 00:05
43F：推 rahit: 这薪资vs工作内容 全远端吸引力比较高 08/01 00:20
44F：→ rahit: 没办法 台湾薪资水准被外商跟工程师拉太高了 08/01 00:20
45F：→ FXW11314: 看起来至少是backend+DevOps+sre，可能还要兼dba跟DS 08/01 01:41
46F：推 steak5566: AI那麽强了 自己Vibe 08/01 01:56
47F：推 attacksoil: 後端这范围还好吧 08/01 02:25
48F：推 waldo870: 远端 有300.500万的私讯认识一下，谢谢 08/01 03:34
49F：→ waldo870: 精通医疗影像AI，医生辅助诊断AI，护理排班AI，药物副作 08/01 03:35
50F：→ waldo870: 用侦测AI，到长照AI机器人的训练&应用等等机会很多 08/01 03:35
51F：→ MoonCode: 楼上在说啥 08/01 10:19
52F：推 gmoz: 不要规定5年的话 其实还不错 08/01 10:23
53F：→ gmoz: 反正你们面试深入一点 还是分得出来正不正常的人吧 08/01 10:23
54F：→ labbat: 进了办公室之後变不正常的怎麽办 08/02 01:30
55F：推 waldo870: 晚上投，早9回拒，推一个，虽然我非本科自学SDE2 08/02 01:56
56F：→ waldo870: 比起投板上另一个美商没回好太多 08/02 01:58
57F：推 wulouise: 後端=前端以外也不算错 08/02 12:06
58F：→ Ryuusei: 这好像是10年前或更早前的行情？ 08/02 13:30
59F：推 bnb19009: 我私科毕五年打杂经验，我觉得年薪有100就可以了 08/04 13:42
60F：推 sp063439: 这个 Pay 没很差吧 现在 BC 都给不出来,但我去传产惹 08/11 14:18
61F：→ sp063439: HH 的月报都有 1.5m CTO, 要再高只能去 GG 惹 08/11 14:19
62F：→ robler: 远端工作是公司制度,不能叫福利吧 08/14 14:17
63F：推 jobintan: CEO自己下海，用AI Coding把MVC给生出来，然後pitching 08/15 07:55
64F：→ jobintan: VC，等钱都到位了，再招人。 08/15 07:55
65F：推 jobintan: 是MVP才对，sorry for typo... 08/15 08:41