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軟體版的大大們好 現在是一個用AI 做任何事的時代 於是我簡單建立了這個"前端面試官" 的GPT https://chatgpt.com/g/g-6824db3bb78881919ef55d34662174a7-qian-duan-mian-shi-guan 簡單使用過,我認為對面試準備或檢核履歷很有幫助 但除了自己使用外我也想蒐集其他角度使用者的意見 例如,我朋友使用語音對話後,回饋了GPT 總是截斷對話,體驗上不夠沉浸 我想這個GPT 適合以下人群 1. 現職前端工程師 2. 正在尋找軟體工作的待業者 3. 完全沒有面試經驗但想知道技術面試長甚麼樣的人,以做好心理準備 使用方式 1. 請先準備好簡單的履歷,不用特別準備但對個資在意的請自行將敏感資訊遮蔽 2. 進入GPT 對話框,上傳履歷 3. 輸入 "面試者進入房間" 4. 享受面試過程 歡迎有使用過的大大留言回饋,跟或私訊我使用心得及改進建議! 祝各位求職愉快 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.54.78 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1747578505.A.AB6.html
1F:→ MoonCode: 用了一下 缺點就是跟真正的面試差太多 這是完全不同的 05/18 22:33
2F:→ MoonCode: 東西 05/18 22:33
3F:→ DrTech: 面試邏輯反了吧。正常面試是,已經好預設要找什麼樣技能與 05/19 00:25
4F:→ DrTech: 特質候選人。而不是反過來,先看到履歷內容才預測自己要找 05/19 00:25
5F:→ DrTech: 什麼人才。 05/19 00:25
6F:→ DrTech: 誰會先看候選人履歷內容,才決定要找什麼樣的人阿。 05/19 00:27
7F:→ DrTech: 上傳履歷然後問一下,你們職缺是要找什麼樣的人,就跳針成 05/19 00:40
8F:→ DrTech: 第三方,要面試者主動提供JD,面試官連要找什麼樣的人都不 05/19 00:40
9F:→ DrTech: 知道耶… 05/19 00:40
10F:→ DrTech: 面試不是雙方在互相了解,面試官也不知道要找什麼人,只會 05/19 00:51
11F:→ DrTech: 在履歷文字上出題追問,問題一次多個,還一長串,離真實面 05/19 00:51
12F:→ DrTech: 試差太多了。 05/19 00:51
13F:→ Firstshadow: 真不愧是經歷頗豐的D大.. :OOO 05/19 01:38
14F:推 S2067030: 有想分享給推,但現實面試絕對不是長這樣吧。。。 05/19 02:25
15F:推 jobintan: 還不如與真人來場mock interview… 05/19 07:05
16F:→ stepnight: 真的要往這方向也應該是先讓使用者給 05/19 08:20
17F:→ stepnight: 職缺內容再開始... 05/19 08:20
18F:推 hobnob: 推有心,但跟現實差太多,不如找真人練習 05/19 12:14
19F:→ Suleika: 可能還是有他的實用性,比如HR懶得自己問問可以丟給他 05/19 13:19
20F:→ Suleika: 給面試者就比較奇怪一點 05/19 13:19
21F:推 accessdenied: @Firstshadow 到底是怎麼做可以讓你隨時尾行在D大 05/19 15:59
22F:→ accessdenied: 後面?你是寫了高頻爬蟲嗎? 05/19 15:59
23F:推 oherman: 如果可以加上隨機爬蟲104上的前端職缺技能需來面試詢問? 05/19 17:23
24F:→ oherman: 那就可以做一個通用的面試gpt了 05/19 17:23
25F:→ marra: 和access大有同樣的疑問!XD 05/20 03:18
26F:推 h44256: accessdenied大講出我的心聲 太神了 05/20 10:23
27F:→ touurtn: 他沒有每篇都尾隨吧 #1e9ojtem 05/20 23:48
28F:推 O187: 亞瑟王 呃不是 AI不懂人心 05/21 09:26
29F:→ O187: 去多面試吧 每家問的都不同 05/21 09:27







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