作者liminXD (利米)
看板Soft_Job
标题[推坑] 自己建立的AI面试官
时间Sun May 18 22:28:22 2025
软体版的大大们好
现在是一个用AI 做任何事的时代
於是我简单建立了这个"前端面试官" 的GPT
https://chatgpt.com/g/g-6824db3bb78881919ef55d34662174a7-qian-duan-mian-shi-guan
简单使用过，我认为对面试准备或检核履历很有帮助
但除了自己使用外我也想蒐集其他角度使用者的意见
例如，我朋友使用语音对话後，回馈了GPT 总是截断对话，体验上不够沉浸
我想这个GPT 适合以下人群
1. 现职前端工程师
2. 正在寻找软体工作的待业者
3. 完全没有面试经验但想知道技术面试长甚麽样的人，以做好心理准备
使用方式
1. 请先准备好简单的履历，不用特别准备但对个资在意的请自行将敏感资讯遮蔽
2. 进入GPT 对话框，上传履历
3. 输入 "面试者进入房间"
4. 享受面试过程
欢迎有使用过的大大留言回馈，跟或私讯我使用心得及改进建议！
祝各位求职愉快
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.116.54.78 (台湾)
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1F：→ MoonCode: 用了一下 缺点就是跟真正的面试差太多 这是完全不同的 05/18 22:33
2F：→ MoonCode: 东西 05/18 22:33
3F：→ DrTech: 面试逻辑反了吧。正常面试是，已经好预设要找什麽样技能与 05/19 00:25
4F：→ DrTech: 特质候选人。而不是反过来，先看到履历内容才预测自己要找 05/19 00:25
5F：→ DrTech: 什麽人才。 05/19 00:25
6F：→ DrTech: 谁会先看候选人履历内容，才决定要找什麽样的人阿。 05/19 00:27
7F：→ DrTech: 上传履历然後问一下，你们职缺是要找什麽样的人，就跳针成 05/19 00:40
8F：→ DrTech: 第三方，要面试者主动提供JD，面试官连要找什麽样的人都不 05/19 00:40
9F：→ DrTech: 知道耶… 05/19 00:40
10F：→ DrTech: 面试不是双方在互相了解，面试官也不知道要找什麽人，只会 05/19 00:51
11F：→ DrTech: 在履历文字上出题追问，问题一次多个，还一长串，离真实面 05/19 00:51
12F：→ DrTech: 试差太多了。 05/19 00:51
13F：→ Firstshadow: 真不愧是经历颇丰的D大.. :OOO 05/19 01:38
14F：推 S2067030: 有想分享给推，但现实面试绝对不是长这样吧。。。 05/19 02:25
15F：推 jobintan: 还不如与真人来场mock interview… 05/19 07:05
16F：→ stepnight: 真的要往这方向也应该是先让使用者给 05/19 08:20
17F：→ stepnight: 职缺内容再开始... 05/19 08:20
18F：推 hobnob: 推有心，但跟现实差太多，不如找真人练习 05/19 12:14
19F：→ Suleika: 可能还是有他的实用性，比如HR懒得自己问问可以丢给他 05/19 13:19
20F：→ Suleika: 给面试者就比较奇怪一点 05/19 13:19
21F：推 accessdenied: @Firstshadow 到底是怎麽做可以让你随时尾行在D大 05/19 15:59
22F：→ accessdenied: 後面？你是写了高频爬虫吗？ 05/19 15:59
23F：推 oherman: 如果可以加上随机爬虫104上的前端职缺技能需来面试询问？ 05/19 17:23
24F：→ oherman: 那就可以做一个通用的面试gpt了 05/19 17:23
25F：→ marra: 和access大有同样的疑问！XD 05/20 03:18
26F：推 h44256: accessdenied大讲出我的心声 太神了 05/20 10:23
27F：→ touurtn: 他没有每篇都尾随吧 #1e9ojtem 05/20 23:48
28F：推 O187: 亚瑟王 呃不是 AI不懂人心 05/21 09:26
29F：→ O187: 去多面试吧 每家问的都不同 05/21 09:27