作者LiumThi (離紙鳶)
看板Soft_Job
標題[請益] 職涯迷茫與安排
時間Thu Apr 24 13:13:53 2025
(代PO)
大家好，我28歲台北人，台大三類碩士畢
後來透過自學和3個月職訓班（專攻ASP.NET Core與MVC）轉職，主要技術是ASP.NET Core，熟悉C#和基本前端（HTML/CSS/JS）。
當初知道金融IT系統老舊、文書多，不太適合轉職起點
但因離家近、面試感覺不錯，還是進了一家大型金融機構的IT部門。
工作半年，雖然穩定不忙，但以下問題讓我很焦慮，想請教前輩建議。
目前困境：
1. 寫程式機會少
入職1.5個月後被派去當大主管幫手，每兩週要整理簡報、統計問題、處理信件，佔工作時間約1/5，與技術無關。
2. SQL修改佔大頭，技術含量低
負責內部系統，主要是參考前人SQL改使用者資料，沒什麼挑戰性，還要花時間寫報告送管制科。
3. 被分到VB.NET系統，與預期不符
面試時說是.NET Core專案，但2個月後被調到VB.NET系統。Mentor和組長忙於專案升級，我主要改簡單VB批次並學習轉換成.NET 8。上週組長問我能否獨立處理User需求，我坦言能力不足，他婉轉表示公司期待我直接上手。我壓力很大，爬文也說VB市場需求低，怕學了對職涯無益。更糟的是，公司下個月起禁止用AI工具（我原本靠AI加速理解VB程式碼）。
我的困惑：
大家都說第一份工作要多寫程式、打基礎，但我現在幾乎沒機會練功，怕一年後技術沒進步，對轉職無幫助。Mentor建議去小公司能學更多，但我擔心現在跳槽履歷不夠強。
想請教：該不該早點離職？金融業經歷對科技業加分多嗎？Side project要做到什麼程度才能補實戰經驗？
目前努力：
‧ 下班每天自學2小時，已能獨立做Vue前端＋Web API後端搭配Docker、Redis、MongoDB的專案(持續進行中)。
‧ 陸續慢慢學資料結構與演算法，算是學個基本。
未來選項：
1. 撐到不能撐
工作穩定、環境友善，同事主管很好。只要不犯錯，能做很久，但怕浪費時間，技術沒成長。
2. 撐到明年農曆年後離職
希望有「知名金融業1年經歷」加分，履歷好看。但若轉非金融業，這經歷加分大嗎？
3. 下半年邊工作邊找新機會
擔心Side project進度不足，面試時展示不夠亮眼。該如何準備？
4. 學好資料結構與演算法，轉韌體
當初四處去面試的時候 蠻多面試官 看了我的學歷就直接跟我說 我應該走韌體薪資高？
轉職動機與焦慮：
當初轉職是想追求成就感，並希望薪資超越生科領域（3年內達8萬以上）。我願意吃苦、不怕加班，但因大學選錯科系，現在很怕職涯再走錯路。
身邊沒轉職相關的參考對象，爬文也眾說紛紜，想聽前輩建議。
求助方向：
1. 像我這種狀況該不該早點跳槽？金融IT經歷對科技業有幫助嗎？
2. Side project要做到什麼程度才能補實戰經驗？
3. 在目前環境下，如何更有效提升技術？
感謝看完整篇的前輩！會認真參考大家的建議，也請多多指教！
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1F：推 eric1129: 直接跳巢 04/24 13:18
2F：→ eric1129: 沒必要久留 04/24 13:18
3F：→ gary861226: 你的背景要做的是去用新技術的地方練功，下班刷題+練 04/24 13:29
4F：→ gary861226: 英文口說，三年後投外商。台大三類碩就算非本科面試 04/24 13:29
5F：→ gary861226: 機會也不會少到哪裡，而且能從台大碩畢我就預設你英 04/24 13:29
6F：→ gary861226: 文最差也有英檢中高級。 04/24 13:29
7F：→ y2468101216: 我是覺得沒本科背景去刷題超難，他現在可能連 if 04/24 13:38
8F：→ y2468101216: 都寫不好，要他刷題還不如叫他去資策會上課 04/24 13:39
9F：推 stepnight: 你知道、我知道、獨眼龍也知道 04/24 13:47
10F：→ stepnight: 金融環境就是沒啥技術能學 04/24 13:47
11F：→ stepnight: 所以你覺得履歷會有加分嗎？ 04/24 13:47
12F：→ stepnight: 與其在那迷茫內耗，不如直接去投履歷面試 04/24 13:47
13F：→ stepnight: 先規劃你要去的產業、期望薪資、環境如何 04/24 13:47
14F：→ stepnight: 開始投相關但不是那麼想要的職缺 04/24 13:47
15F：→ stepnight: jd+-看看參考，多面個幾次就知道方向了 04/24 13:47
16F：→ stepnight: 等你真的準備好，再去投你真的想要的 04/24 13:47
17F：→ dlshao: 禁ai工具也太好笑 04/24 13:47
18F：→ qwer338859: 好笑在哪 有些公司就想要自己的CODE被看 04/24 13:50
19F：→ qwer338859: 不 04/24 13:50
20F：→ owen5566: 靠ai理解的意思是丟上去問嗎…？ 04/24 14:01
21F：推 nacy204327: 不能使用 AI 蠻雷的 什麼時代了 可以直接換了 04/24 14:06
22F：→ hegemon: 現在市場上已經沒有junior 的缺了，先練功吧 04/24 14:20
23F：推 hobnob: 沒缺了，你蹲一下，除了技能也要看其他經驗跟職場智慧 04/24 14:22
24F：推 sugaryeh000: 銀行金融機構禁ai工具其實是很正常，畢竟一堆敏感個 04/24 14:24
25F：→ sugaryeh000: 資數據拿去餵市面上的AI都有法規問題 04/24 14:24
26F：推 sugaryeh000: 國外有錢厲害的銀行是直接跟大廠專案合作搞一個組織 04/24 14:26
27F：→ sugaryeh000: 內專用AI確保數據不會流到vendor去 04/24 14:26
28F：推 yufall: 你們不禁AI反而比較意外 04/24 14:30
29F：→ DrTech: 廢話真的太多，直接跳就好。當初覺得爛，幹嘛去。現在覺得 04/24 14:47
30F：→ DrTech: 爛，幹嘛留。留個一年，面試也會一堆人質疑你為何一年就換 04/24 14:47
31F：→ DrTech: 。在職時間一直都不是衡量一個人是否穩定的重點，聘僱雙方 04/24 14:47
32F：→ DrTech: 適合才是。 04/24 14:47
33F：→ WTS2accuracy: 正常大公司會禁AI 但也會自架AI生態給員工使用 04/24 15:01
34F：→ WTS2accuracy: 不禁的說穿了就沒心力去管資訊外流XD 04/24 15:01
35F：→ hisashi: 走錯路了 04/24 15:03
36F：推 VScode: 馬上離 04/24 15:48
37F：推 hooll111: 655很缺人 歡迎接替my位 04/24 16:21
38F：→ Iversonshao: 朋友 理碩 自學C跟OS 在一線軟韌 給你參考 台大給機 04/24 16:21
39F：→ Iversonshao: 會的超多 04/24 16:21
40F：推 GoalBased: 你找的到更好的，你就跳，不用管履歷上是半年還是一年 04/24 16:33
41F：→ GoalBased: 一邊練功一邊面試，重點在於進到市場，而不是埋頭準備 04/24 16:33
42F：→ GoalBased: 練功就是練功，實戰就是實戰，不需要管能做到什麼程度 04/24 16:33
43F：→ GoalBased: ，就已你目前程度去找，邊練邊找，千萬不要有我要練到 04/24 16:34
44F：→ GoalBased: 什麼程度再怎麼樣，這種我都歸類於逃避。 04/24 16:34
45F：→ GoalBased: 在目前環境下，如何更有效提升技術？ 04/24 16:34
46F：→ GoalBased: 過於寬泛的問題我都總結成，走對的方向，努力。真的要" 04/24 16:35
47F：→ GoalBased: 有效"，就找一個你認識最厲害的人，讓他幫你規劃 04/24 16:35
48F：推 SHANGOYANYI: 建議能跳快跳，你現在手上的工作寫在履歷上根本是扣 04/24 17:45
49F：→ SHANGOYANYI: 分.. 04/24 17:45
50F：→ jonathan793: 快跑 04/24 19:33
51F：推 Morphee: 禁ai是三小 這公司腦子有問題 04/24 20:00
52F：推 NTU303150195: 金融甲方毀一生ㄏㄏ 04/24 20:21
53F：推 zys: 禁ai很正常呀 我們公司就禁ai 但有一個專門的gpt 04/24 21:30
54F：推 jej: 樓上那個我聽過 04/24 21:49
55F：→ jej: 公司禁AI，那就自己建一個 04/24 21:49
56F：→ jej: 這真的脫褲子放屁 04/24 21:49
57F：→ jej: 臭死自己 04/24 21:49
58F：推 zys: 是付chatgpt錢 這樣就不會有資安的問題 04/24 22:05
59F：噓 MoonCode: 我怎麼覺得你要先用心在工作上 把平常要做的庶務盡量自 04/24 22:33
60F：→ MoonCode: 動化 04/24 22:33
61F：→ MoonCode: 有 vb 跟 sql 的修改需求 那就做到極致吧 不然你到下一 04/24 22:36
62F：→ MoonCode: 間也是問同樣的問題 04/24 22:36
63F：→ wuyiulin: 如果不是臺大生醫電資所，要早點看清，這樣才不會那麼 04/24 22:43
64F：→ wuyiulin: 痛苦，以上。 04/24 22:43
65F：推 neo5277: 禁止AI工具? 哪間爛公司XD 04/24 22:52
66F：→ LiumThi: 感謝各位大大們的回覆，朋友都有看到！再次感謝 04/24 22:54
67F：推 abccbaandy: 2025還有公司在禁AI...現在不都各種想辦法導入AI嗎？ 04/24 22:59
68F：推 viper9709: 金融業做這些很正常... 04/25 00:34
69F：→ leftless: 台廠軟體公司多的是本科碩3年沒8萬的 轉職哪來的自信 04/25 00:38
70F：→ leftless: 另外除非你運氣好 不然不管到哪雜事都是推給新人做 04/25 00:41
71F：→ leftless: 你不先蹲個一年半載不會有機會在工作上練到什麼的 04/25 00:42
72F：→ leftless: 你這背景要3年8萬要嘛刷題刷進外商 要嘛博弈 04/25 00:46
73F：→ leftless: 現在不是大徵才 不要幻想了 04/25 00:46
74F：→ Suleika: 會問ai問題的一年就頂老頭三年了，進金融禁ai職涯是要往 04/25 03:30
75F：→ Suleika: 失業老人衝刺喔，現在是大卷卷時代別鬧了老弟 04/25 03:30
76F：推 asleisureto: 三年八萬…外商才有可能但前提是進的去 04/25 04:23
77F：→ DrizztMon: 你現在學不會用AI幫忙寫code會被淘汰喔 04/25 04:26
78F：→ DrizztMon: 當然以練功的立場，還是要知道自己跟系統在幹嘛 04/25 04:27
79F：推 h920032: 可以考慮去系統廠試試看 04/25 07:56
80F：推 theedge: 別搞side project了，去作開源才會被認可 04/25 08:20
81F：推 fake01: 一年金融履歷，幫助不大，不要只看眼前薪資，建議直接換 04/25 08:23
82F：推 crazwade: 三年八萬 又是 MVC ASP.NET 去半導體廠年薪有機會 04/25 08:25
83F：→ crazwade: 純軟在台灣就是個笑話 04/25 08:26
84F：→ lazarus1121: 去找外商或一線科技業吧，本土的你瞎忙幾年就會後悔 04/25 10:14
85F：→ lazarus1121: 說不定待金融寫些沒營養的SQL錢跟時間還比較多 04/25 10:16
86F：推 prag222: 其實我也蠻怕不能用ai的公司，不過金融業的話穩定的話穩 04/25 11:28
87F：→ prag222: 穩做存錢 04/25 11:28
88F：推 obarisk: 問題1.1: 不知道。我不會待，腳也沒麻。 04/25 13:47
89F：→ obarisk: 問題1-2: 你指什麼科技業？製造業？半導體？那隔行如隔山 04/25 13:49
90F：→ obarisk: 。 04/25 13:49
91F：→ obarisk: 問題2，3都不是問題。等到這兩題是為成就感時再問 04/25 13:51
92F：→ airtsubasa: 目標八萬 請先選公司 但是公司要不要你就是看實力 很 04/25 16:00
93F：→ airtsubasa: 難騙 04/25 16:00
94F：→ Baternest: 無法獨立處理User需求是真的 還是推拖而已!? 04/25 16:02
95F：→ ma721: 不能ai直接走人 04/25 17:23
96F：→ ma721: 外流都假議題 04/25 17:24
97F：→ awenracious: 禁止用AI 的地方不用待了 這是未來趨勢 你要提高工 04/25 19:09
98F：→ awenracious: 作效率 AI是必備的 04/25 19:09
99F：→ cutecutepig: 我台大生科碩轉職2.5年，在純軟外商沒有6萬。給你參 04/25 23:23
100F：→ cutecutepig: 考。 04/25 23:23
101F：推 joy7658x348: 禁ai的目的是啥XD 自己想要寫1天的code, 交給gpt 1小 04/26 00:45
102F：→ joy7658x348: 時完成不好嗎 04/26 00:45
103F：→ KingIphis: 聽說金融業IT有年薪百萬？ 04/26 02:04
104F：推 marra: 等等…"Mentor建議去小公司能學更多"？？？ 04/26 10:12
105F：→ marra: 所以是(公司指派的)mentor建議你離職去小公司嗎？@@ 04/26 10:13
106F：→ marra: 怎麼覺得聽起來怪怪的？=_= 04/26 10:13
107F：→ stepnight: 沒怪怪吧，小公司很容易最後成為龍 04/26 10:41
108F：推 kurtsgm: 你的問題(2) 業界大多都知道金融業IT是啥狀況 沒啥加分 04/26 12:00
109F：推 hegemon: 小公司會學比較廣，沒時間學深，大公司會希望你學深，廣 04/26 12:01
110F：→ hegemon: 度不太重要 04/26 12:01
111F：→ hegemon: 當然現在到處都在緊縮人力以後就想要你又廣又深了.. 04/26 12:01
112F：推 marra: 不是啊！公司指派的mentor不是應該協助你"好好的順順的"在 04/26 12:59
113F：→ marra: 公司待下來？如果mentor覺得你是個可造之才，又建議你離職 04/26 12:59
114F：→ marra: ，這樣mentor不是白領公司這部份(指導後輩)的薪水？ 04/26 13:00
115F：推 abccbaandy: 也許人家不想害你啊(？ 04/26 13:51
116F：推 kurtsgm: 樓樓上 很多公司mentor是沒有額外薪水 只是一個短期task 04/26 13:54
117F：→ kurtsgm: 再來 國外我不知道 但台灣職場很多人(尤其是老鳥)很愛講 04/26 13:55
118F：→ kurtsgm: 幹話 比方說三不五時就對新人說「幹嘛想不開來我們公司」 04/26 13:55
119F：→ kurtsgm: 之類的 再不然就是整天幹幹叫但永遠不會離職 04/26 13:55
120F：→ kurtsgm: 一堆人愛講這種自己都不認真當回事的幹話 04/26 13:56
121F：→ kurtsgm: 尤其喜歡對小菜雞講 因為只有菜雞會把這種幹話當真 04/26 13:58
122F：推 underwater: 請跳潮到乙方 04/26 14:39
123F：噓 zipigi: 就說不要進台灣金融業了，還是很多人鐵齒 04/26 16:51
124F：→ kiwijang: 想要薪水高建議走韌體，工作半年不能獨自處理user需求， 04/26 18:33
125F：→ kiwijang: 學習速度實在太慢了.. 04/26 18:33
126F：→ Firstshadow: 每篇跟金融IT有關的都以為自己不會遇到別人遇到的:O 04/26 21:58
127F：→ lchcoding: 可能不是學習方面的問題吧 04/26 22:30
128F：→ lchcoding: 有的公司怕人犯錯 04/26 22:30
129F：→ lchcoding: 有的公司怕人不敢犯錯 04/26 22:30
130F：→ lchcoding: 原PO 可以思考一下 04/26 22:30
131F：→ lchcoding: 給出高薪的公司/你的主管/還有你自己 04/26 22:30
132F：→ lchcoding: 在上面這個面向上，是屬於哪一類 04/26 22:30
133F：→ lchcoding: 對人可以謙虛，對工作不用 04/26 22:30
134F：→ lchcoding: 不是缺實戰經驗嗎？ 04/26 22:30
135F：→ lchcoding: 處理user需求，就是實戰啊 04/26 22:30
136F：→ lchcoding: 怎麼會機會來到眼前， 04/26 22:30
137F：→ lchcoding: 用“能力不足”把它推掉呢？ 04/26 22:30
138F：→ lchcoding: 有版控->不需要怕改壞 04/26 22:30
139F：→ lchcoding: 最差最差還有離職大法可用 04/26 22:30
140F：→ lchcoding: 有甚麽好怕的 04/26 22:30
141F：→ lchcoding: side project 永遠無法補實戰經驗 04/26 22:30
142F：→ lchcoding: 因為你的 side project 不會刁難你 04/26 22:30
143F：→ lchcoding: 真實的 user 會 04/26 22:30
144F：→ lchcoding: 你需要先過自己“不敢嘗試”這關 04/26 22:30
145F：→ lchcoding: 你現在還不適合練“閃”/“躲”/“飄” 04/26 22:30
146F：→ lchcoding: （請相信我，那是很後期的招式） 04/26 22:30
147F：推 leftless: 台灣的mentor大多是在原先的工作上再疊工作 04/26 22:46
148F：→ viper9709: 老鳥很愛講幹話+1 04/27 00:42
149F：推 marra: 我知道mentor大多是無給職(在mentoring部份)，也知道是在原 04/27 02:50
150F：→ marra: 先繁重的工作外再額外指導(國外也是這樣，有實戰經驗的人， 04/27 02:50
151F：→ marra: 當mentor才有意義，不然讓HR counselor來就可以了) 04/27 02:51
152F：→ marra: 只是聽到樓主的"mentor"要他跳其它公司，還是有違合感！XD 04/27 02:52
153F：→ marra: 嗯嗯，確實很多公司都有老鳥一天到晚和小菜雞說：公司不好, 04/27 02:53
154F：→ marra: 快逃！ 但自己卻待萬年的！XD 04/27 02:54
155F：推 waiwailove: 不用技術往上升遷也是能力一環耶 繼續待吧 04/27 03:24
156F：推 marra: "小菜雞"這個詞，好可愛！XD 04/27 03:56
157F：推 EKman: 不是一定要靠技術，但如果做太多雜事也無法有甚麼發展 04/27 09:15
158F：→ EKman: 但對於跳進科技業是有幫助的，接下來繼續看科技業的IT缺 04/27 09:16
159F：推 bill1992: 臺灣高薪在比較靠近硬體 04/27 10:40
160F：→ bill1992: 本身也是非本轉職五年 04/27 10:40
161F：→ bill1992: 很慶幸當初有好好打底 04/27 10:40
162F：推 giantwinter: 直接離職 04/28 12:33