作者LiumThi (离纸鸢)
看板Soft_Job
标题[请益] 职涯迷茫与安排
时间Thu Apr 24 13:13:53 2025
(代PO)
大家好，我28岁台北人，台大三类硕士毕
後来透过自学和3个月职训班（专攻ASP.NET Core与MVC）转职，主要技术是ASP.NET Core，熟悉C#和基本前端（HTML/CSS/JS）。
当初知道金融IT系统老旧、文书多，不太适合转职起点
但因离家近、面试感觉不错，还是进了一家大型金融机构的IT部门。
工作半年，虽然稳定不忙，但以下问题让我很焦虑，想请教前辈建议。
目前困境：
1. 写程式机会少
入职1.5个月後被派去当大主管帮手，每两周要整理简报、统计问题、处理信件，占工作时间约1/5，与技术无关。
2. SQL修改占大头，技术含量低
负责内部系统，主要是参考前人SQL改使用者资料，没什麽挑战性，还要花时间写报告送管制科。
3. 被分到VB.NET系统，与预期不符
面试时说是.NET Core专案，但2个月後被调到VB.NET系统。Mentor和组长忙於专案升级，我主要改简单VB批次并学习转换成.NET 8。上周组长问我能否独立处理User需求，我坦言能力不足，他婉转表示公司期待我直接上手。我压力很大，爬文也说VB市场需求低，怕学了对职涯无益。更糟的是，公司下个月起禁止用AI工具（我原本靠AI加速理解VB程式码）。
我的困惑：
大家都说第一份工作要多写程式、打基础，但我现在几乎没机会练功，怕一年後技术没进步，对转职无帮助。Mentor建议去小公司能学更多，但我担心现在跳槽履历不够强。
想请教：该不该早点离职？金融业经历对科技业加分多吗？Side project要做到什麽程度才能补实战经验？
目前努力：
‧ 下班每天自学2小时，已能独立做Vue前端＋Web API後端搭配Docker、Redis、MongoDB的专案(持续进行中)。
‧ 陆续慢慢学资料结构与演算法，算是学个基本。
未来选项：
1. 撑到不能撑
工作稳定、环境友善，同事主管很好。只要不犯错，能做很久，但怕浪费时间，技术没成长。
2. 撑到明年农历年後离职
希望有「知名金融业1年经历」加分，履历好看。但若转非金融业，这经历加分大吗？
3. 下半年边工作边找新机会
担心Side project进度不足，面试时展示不够亮眼。该如何准备？
4. 学好资料结构与演算法，转韧体
当初四处去面试的时候 蛮多面试官 看了我的学历就直接跟我说 我应该走韧体薪资高？
转职动机与焦虑：
当初转职是想追求成就感，并希望薪资超越生科领域（3年内达8万以上）。我愿意吃苦、不怕加班，但因大学选错科系，现在很怕职涯再走错路。
身边没转职相关的参考对象，爬文也众说纷纭，想听前辈建议。
求助方向：
1. 像我这种状况该不该早点跳槽？金融IT经历对科技业有帮助吗？
2. Side project要做到什麽程度才能补实战经验？
3. 在目前环境下，如何更有效提升技术？
感谢看完整篇的前辈！会认真参考大家的建议，也请多多指教！
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1F：推 eric1129: 直接跳巢 04/24 13:18
2F：→ eric1129: 没必要久留 04/24 13:18
3F：→ gary861226: 你的背景要做的是去用新技术的地方练功，下班刷题+练 04/24 13:29
4F：→ gary861226: 英文口说，三年後投外商。台大三类硕就算非本科面试 04/24 13:29
5F：→ gary861226: 机会也不会少到哪里，而且能从台大硕毕我就预设你英 04/24 13:29
6F：→ gary861226: 文最差也有英检中高级。 04/24 13:29
7F：→ y2468101216: 我是觉得没本科背景去刷题超难，他现在可能连 if 04/24 13:38
8F：→ y2468101216: 都写不好，要他刷题还不如叫他去资策会上课 04/24 13:39
9F：推 stepnight: 你知道、我知道、独眼龙也知道 04/24 13:47
10F：→ stepnight: 金融环境就是没啥技术能学 04/24 13:47
11F：→ stepnight: 所以你觉得履历会有加分吗？ 04/24 13:47
12F：→ stepnight: 与其在那迷茫内耗，不如直接去投履历面试 04/24 13:47
13F：→ stepnight: 先规划你要去的产业、期望薪资、环境如何 04/24 13:47
14F：→ stepnight: 开始投相关但不是那麽想要的职缺 04/24 13:47
15F：→ stepnight: jd+-看看参考，多面个几次就知道方向了 04/24 13:47
16F：→ stepnight: 等你真的准备好，再去投你真的想要的 04/24 13:47
17F：→ dlshao: 禁ai工具也太好笑 04/24 13:47
18F：→ qwer338859: 好笑在哪 有些公司就想要自己的CODE被看 04/24 13:50
19F：→ qwer338859: 不 04/24 13:50
20F：→ owen5566: 靠ai理解的意思是丢上去问吗…？ 04/24 14:01
21F：推 nacy204327: 不能使用 AI 蛮雷的 什麽时代了 可以直接换了 04/24 14:06
22F：→ hegemon: 现在市场上已经没有junior 的缺了，先练功吧 04/24 14:20
23F：推 hobnob: 没缺了，你蹲一下，除了技能也要看其他经验跟职场智慧 04/24 14:22
24F：推 sugaryeh000: 银行金融机构禁ai工具其实是很正常，毕竟一堆敏感个 04/24 14:24
25F：→ sugaryeh000: 资数据拿去喂市面上的AI都有法规问题 04/24 14:24
26F：推 sugaryeh000: 国外有钱厉害的银行是直接跟大厂专案合作搞一个组织 04/24 14:26
27F：→ sugaryeh000: 内专用AI确保数据不会流到vendor去 04/24 14:26
28F：推 yufall: 你们不禁AI反而比较意外 04/24 14:30
29F：→ DrTech: 废话真的太多，直接跳就好。当初觉得烂，干嘛去。现在觉得 04/24 14:47
30F：→ DrTech: 烂，干嘛留。留个一年，面试也会一堆人质疑你为何一年就换 04/24 14:47
31F：→ DrTech: 。在职时间一直都不是衡量一个人是否稳定的重点，聘雇双方 04/24 14:47
32F：→ DrTech: 适合才是。 04/24 14:47
33F：→ WTS2accuracy: 正常大公司会禁AI 但也会自架AI生态给员工使用 04/24 15:01
34F：→ WTS2accuracy: 不禁的说穿了就没心力去管资讯外流XD 04/24 15:01
35F：→ hisashi: 走错路了 04/24 15:03
36F：推 VScode: 马上离 04/24 15:48
37F：推 hooll111: 655很缺人 欢迎接替my位 04/24 16:21
38F：→ Iversonshao: 朋友 理硕 自学C跟OS 在一线软韧 给你参考 台大给机 04/24 16:21
39F：→ Iversonshao: 会的超多 04/24 16:21
40F：推 GoalBased: 你找的到更好的，你就跳，不用管履历上是半年还是一年 04/24 16:33
41F：→ GoalBased: 一边练功一边面试，重点在於进到市场，而不是埋头准备 04/24 16:33
42F：→ GoalBased: 练功就是练功，实战就是实战，不需要管能做到什麽程度 04/24 16:33
43F：→ GoalBased: ，就已你目前程度去找，边练边找，千万不要有我要练到 04/24 16:34
44F：→ GoalBased: 什麽程度再怎麽样，这种我都归类於逃避。 04/24 16:34
45F：→ GoalBased: 在目前环境下，如何更有效提升技术？ 04/24 16:34
46F：→ GoalBased: 过於宽泛的问题我都总结成，走对的方向，努力。真的要" 04/24 16:35
47F：→ GoalBased: 有效"，就找一个你认识最厉害的人，让他帮你规划 04/24 16:35
48F：推 SHANGOYANYI: 建议能跳快跳，你现在手上的工作写在履历上根本是扣 04/24 17:45
49F：→ SHANGOYANYI: 分.. 04/24 17:45
50F：→ jonathan793: 快跑 04/24 19:33
51F：推 Morphee: 禁ai是三小 这公司脑子有问题 04/24 20:00
52F：推 NTU303150195: 金融甲方毁一生ㄏㄏ 04/24 20:21
53F：推 zys: 禁ai很正常呀 我们公司就禁ai 但有一个专门的gpt 04/24 21:30
54F：推 jej: 楼上那个我听过 04/24 21:49
55F：→ jej: 公司禁AI，那就自己建一个 04/24 21:49
56F：→ jej: 这真的脱裤子放屁 04/24 21:49
57F：→ jej: 臭死自己 04/24 21:49
58F：推 zys: 是付chatgpt钱 这样就不会有资安的问题 04/24 22:05
59F：嘘 MoonCode: 我怎麽觉得你要先用心在工作上 把平常要做的庶务尽量自 04/24 22:33
60F：→ MoonCode: 动化 04/24 22:33
61F：→ MoonCode: 有 vb 跟 sql 的修改需求 那就做到极致吧 不然你到下一 04/24 22:36
62F：→ MoonCode: 间也是问同样的问题 04/24 22:36
63F：→ wuyiulin: 如果不是台大生医电资所，要早点看清，这样才不会那麽 04/24 22:43
64F：→ wuyiulin: 痛苦，以上。 04/24 22:43
65F：推 neo5277: 禁止AI工具? 哪间烂公司XD 04/24 22:52
66F：→ LiumThi: 感谢各位大大们的回覆，朋友都有看到！再次感谢 04/24 22:54
67F：推 abccbaandy: 2025还有公司在禁AI...现在不都各种想办法导入AI吗？ 04/24 22:59
68F：推 viper9709: 金融业做这些很正常... 04/25 00:34
69F：→ leftless: 台厂软体公司多的是本科硕3年没8万的 转职哪来的自信 04/25 00:38
70F：→ leftless: 另外除非你运气好 不然不管到哪杂事都是推给新人做 04/25 00:41
71F：→ leftless: 你不先蹲个一年半载不会有机会在工作上练到什麽的 04/25 00:42
72F：→ leftless: 你这背景要3年8万要嘛刷题刷进外商 要嘛博弈 04/25 00:46
73F：→ leftless: 现在不是大徵才 不要幻想了 04/25 00:46
74F：→ Suleika: 会问ai问题的一年就顶老头三年了，进金融禁ai职涯是要往 04/25 03:30
75F：→ Suleika: 失业老人冲刺喔，现在是大卷卷时代别闹了老弟 04/25 03:30
76F：推 asleisureto: 三年八万…外商才有可能但前提是进的去 04/25 04:23
77F：→ DrizztMon: 你现在学不会用AI帮忙写code会被淘汰喔 04/25 04:26
78F：→ DrizztMon: 当然以练功的立场，还是要知道自己跟系统在干嘛 04/25 04:27
79F：推 h920032: 可以考虑去系统厂试试看 04/25 07:56
80F：推 theedge: 别搞side project了，去作开源才会被认可 04/25 08:20
81F：推 fake01: 一年金融履历，帮助不大，不要只看眼前薪资，建议直接换 04/25 08:23
82F：推 crazwade: 三年八万 又是 MVC ASP.NET 去半导体厂年薪有机会 04/25 08:25
83F：→ crazwade: 纯软在台湾就是个笑话 04/25 08:26
84F：→ lazarus1121: 去找外商或一线科技业吧，本土的你瞎忙几年就会後悔 04/25 10:14
85F：→ lazarus1121: 说不定待金融写些没营养的SQL钱跟时间还比较多 04/25 10:16
86F：推 prag222: 其实我也蛮怕不能用ai的公司，不过金融业的话稳定的话稳 04/25 11:28
87F：→ prag222: 稳做存钱 04/25 11:28
88F：推 obarisk: 问题1.1: 不知道。我不会待，脚也没麻。 04/25 13:47
89F：→ obarisk: 问题1-2: 你指什麽科技业？制造业？半导体？那隔行如隔山 04/25 13:49
90F：→ obarisk: 。 04/25 13:49
91F：→ obarisk: 问题2，3都不是问题。等到这两题是为成就感时再问 04/25 13:51
92F：→ airtsubasa: 目标八万 请先选公司 但是公司要不要你就是看实力 很 04/25 16:00
93F：→ airtsubasa: 难骗 04/25 16:00
94F：→ Baternest: 无法独立处理User需求是真的 还是推拖而已!? 04/25 16:02
95F：→ ma721: 不能ai直接走人 04/25 17:23
96F：→ ma721: 外流都假议题 04/25 17:24
97F：→ awenracious: 禁止用AI 的地方不用待了 这是未来趋势 你要提高工 04/25 19:09
98F：→ awenracious: 作效率 AI是必备的 04/25 19:09
99F：→ cutecutepig: 我台大生科硕转职2.5年，在纯软外商没有6万。给你参 04/25 23:23
100F：→ cutecutepig: 考。 04/25 23:23
101F：推 joy7658x348: 禁ai的目的是啥XD 自己想要写1天的code, 交给gpt 1小 04/26 00:45
102F：→ joy7658x348: 时完成不好吗 04/26 00:45
103F：→ KingIphis: 听说金融业IT有年薪百万？ 04/26 02:04
104F：推 marra: 等等…"Mentor建议去小公司能学更多"？？？ 04/26 10:12
105F：→ marra: 所以是(公司指派的)mentor建议你离职去小公司吗？@@ 04/26 10:13
106F：→ marra: 怎麽觉得听起来怪怪的？=_= 04/26 10:13
107F：→ stepnight: 没怪怪吧，小公司很容易最後成为龙 04/26 10:41
108F：推 kurtsgm: 你的问题(2) 业界大多都知道金融业IT是啥状况 没啥加分 04/26 12:00
109F：推 hegemon: 小公司会学比较广，没时间学深，大公司会希望你学深，广 04/26 12:01
110F：→ hegemon: 度不太重要 04/26 12:01
111F：→ hegemon: 当然现在到处都在紧缩人力以後就想要你又广又深了.. 04/26 12:01
112F：推 marra: 不是啊！公司指派的mentor不是应该协助你"好好的顺顺的"在 04/26 12:59
113F：→ marra: 公司待下来？如果mentor觉得你是个可造之才，又建议你离职 04/26 12:59
114F：→ marra: ，这样mentor不是白领公司这部份(指导後辈)的薪水？ 04/26 13:00
115F：推 abccbaandy: 也许人家不想害你啊(？ 04/26 13:51
116F：推 kurtsgm: 楼楼上 很多公司mentor是没有额外薪水 只是一个短期task 04/26 13:54
117F：→ kurtsgm: 再来 国外我不知道 但台湾职场很多人(尤其是老鸟)很爱讲 04/26 13:55
118F：→ kurtsgm: 干话 比方说三不五时就对新人说「干嘛想不开来我们公司」 04/26 13:55
119F：→ kurtsgm: 之类的 再不然就是整天干干叫但永远不会离职 04/26 13:55
120F：→ kurtsgm: 一堆人爱讲这种自己都不认真当回事的干话 04/26 13:56
121F：→ kurtsgm: 尤其喜欢对小菜鸡讲 因为只有菜鸡会把这种干话当真 04/26 13:58
122F：推 underwater: 请跳潮到乙方 04/26 14:39
123F：嘘 zipigi: 就说不要进台湾金融业了，还是很多人铁齿 04/26 16:51
124F：→ kiwijang: 想要薪水高建议走韧体，工作半年不能独自处理user需求， 04/26 18:33
125F：→ kiwijang: 学习速度实在太慢了.. 04/26 18:33
126F：→ Firstshadow: 每篇跟金融IT有关的都以为自己不会遇到别人遇到的:O 04/26 21:58
127F：→ lchcoding: 可能不是学习方面的问题吧 04/26 22:30
128F：→ lchcoding: 有的公司怕人犯错 04/26 22:30
129F：→ lchcoding: 有的公司怕人不敢犯错 04/26 22:30
130F：→ lchcoding: 原PO 可以思考一下 04/26 22:30
131F：→ lchcoding: 给出高薪的公司/你的主管/还有你自己 04/26 22:30
132F：→ lchcoding: 在上面这个面向上，是属於哪一类 04/26 22:30
133F：→ lchcoding: 对人可以谦虚，对工作不用 04/26 22:30
134F：→ lchcoding: 不是缺实战经验吗？ 04/26 22:30
135F：→ lchcoding: 处理user需求，就是实战啊 04/26 22:30
136F：→ lchcoding: 怎麽会机会来到眼前， 04/26 22:30
137F：→ lchcoding: 用“能力不足”把它推掉呢？ 04/26 22:30
138F：→ lchcoding: 有版控->不需要怕改坏 04/26 22:30
139F：→ lchcoding: 最差最差还有离职大法可用 04/26 22:30
140F：→ lchcoding: 有甚麽好怕的 04/26 22:30
141F：→ lchcoding: side project 永远无法补实战经验 04/26 22:30
142F：→ lchcoding: 因为你的 side project 不会刁难你 04/26 22:30
143F：→ lchcoding: 真实的 user 会 04/26 22:30
144F：→ lchcoding: 你需要先过自己“不敢尝试”这关 04/26 22:30
145F：→ lchcoding: 你现在还不适合练“闪”/“躲”/“飘” 04/26 22:30
146F：→ lchcoding: （请相信我，那是很後期的招式） 04/26 22:30
147F：推 leftless: 台湾的mentor大多是在原先的工作上再叠工作 04/26 22:46
148F：→ viper9709: 老鸟很爱讲干话+1 04/27 00:42
149F：推 marra: 我知道mentor大多是无给职(在mentoring部份)，也知道是在原 04/27 02:50
150F：→ marra: 先繁重的工作外再额外指导(国外也是这样，有实战经验的人， 04/27 02:50
151F：→ marra: 当mentor才有意义，不然让HR counselor来就可以了) 04/27 02:51
152F：→ marra: 只是听到楼主的"mentor"要他跳其它公司，还是有违合感！XD 04/27 02:52
153F：→ marra: 嗯嗯，确实很多公司都有老鸟一天到晚和小菜鸡说：公司不好, 04/27 02:53
154F：→ marra: 快逃！ 但自己却待万年的！XD 04/27 02:54
155F：推 waiwailove: 不用技术往上升迁也是能力一环耶 继续待吧 04/27 03:24
156F：推 marra: "小菜鸡"这个词，好可爱！XD 04/27 03:56
157F：推 EKman: 不是一定要靠技术，但如果做太多杂事也无法有甚麽发展 04/27 09:15
158F：→ EKman: 但对於跳进科技业是有帮助的，接下来继续看科技业的IT缺 04/27 09:16
159F：推 bill1992: 台湾高薪在比较靠近硬体 04/27 10:40
160F：→ bill1992: 本身也是非本转职五年 04/27 10:40
161F：→ bill1992: 很庆幸当初有好好打底 04/27 10:40
162F：推 giantwinter: 直接离职 04/28 12:33