作者isaacting (2312312)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] 碩士班真的有必要嗎？
時間Mon Sep 9 18:29:21 2024
唸碩班至少有以下兩種用途:
1.HR就是用學歷來篩人用的
譬如說，打個比方來講好了，護國神山要找軟體工程師，你猜猜看一天會有多少人
投履歷?!10封?! 20封?!
倘若你是用人主管的話，你有可能一個一個地慢慢看履歷嗎?
如果HR沒有先篩過的話，就把全部求職者都轉給用人主管的話，我看這HR
大概明天就要再開始找工作惹
HR要怎麼篩出可能的人選?!
恩~~~就是學歷.....
2.人脈人脈人脈
我曾經聽過大Ｍ某單位要找工程師時，就請他們單位的工程師推薦他們實驗室的學弟妹
，然後筆試阿，上機考試只是過過水而已，表現只要不太離譜，面試時就是聊聊天
吃點點心，然後就是直接發offer惹，根本就是內定好，就是這樣
你說碩班補償喔....恩...能夠進入發哥或是台GG的工程師應該不會問這種問題XD
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1F：噓 B0988698088: 先理解一下升遷好嗎 09/09 18:34
2F：推 gino0717: 南無阿彌陀佛 09/09 18:53
3F：→ viper9709: 滿中肯的 09/10 00:46
4F：推 jobintan: 招new grad的話用學位當filter是好用… 09/10 07:49
5F：推 asadman1523: 學歷就是這樣用，光起薪就差很多 09/10 10:44
6F：推 wisehuang: 當你email被履歷塞爆的時候，你會想怎麼篩? 09/10 11:51
7F：推 gino0717: 不靠學歷要優秀到可以突破sql的限制 09/10 13:48
8F：→ gino0717: 具體來說是人家在SELECT的時候你的履歷可以無視對方的 09/10 13:49
9F：→ gino0717: WHERE這麼優秀 09/10 13:50
10F：→ charleschang: 第二點正確來說 是公司（大M)把學校當作公司的人材 09/21 06:29
11F：→ charleschang: 培訓訓練中心 09/21 06:29