作者isaacting (2312312)
看板Soft_Job
标题Re: [讨论] 硕士班真的有必要吗？
时间Mon Sep 9 18:29:21 2024
念硕班至少有以下两种用途:
1.HR就是用学历来筛人用的
譬如说，打个比方来讲好了，护国神山要找软体工程师，你猜猜看一天会有多少人
投履历?!10封?! 20封?!
倘若你是用人主管的话，你有可能一个一个地慢慢看履历吗?
如果HR没有先筛过的话，就把全部求职者都转给用人主管的话，我看这HR
大概明天就要再开始找工作惹
HR要怎麽筛出可能的人选?!
恩~~~就是学历.....
2.人脉人脉人脉
我曾经听过大Ｍ某单位要找工程师时，就请他们单位的工程师推荐他们实验室的学弟妹
，然後笔试阿，上机考试只是过过水而已，表现只要不太离谱，面试时就是聊聊天
吃点点心，然後就是直接发offer惹，根本就是内定好，就是这样
你说硕班补偿喔....恩...能够进入发哥或是台GG的工程师应该不会问这种问题XD
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1F：嘘 B0988698088: 先理解一下升迁好吗 09/09 18:34
2F：推 gino0717: 南无阿弥陀佛 09/09 18:53
3F：→ viper9709: 满中肯的 09/10 00:46
4F：推 jobintan: 招new grad的话用学位当filter是好用… 09/10 07:49
5F：推 asadman1523: 学历就是这样用，光起薪就差很多 09/10 10:44
6F：推 wisehuang: 当你email被履历塞爆的时候，你会想怎麽筛? 09/10 11:51
7F：推 gino0717: 不靠学历要优秀到可以突破sql的限制 09/10 13:48
8F：→ gino0717: 具体来说是人家在SELECT的时候你的履历可以无视对方的 09/10 13:49
9F：→ gino0717: WHERE这麽优秀 09/10 13:50
10F：→ charleschang: 第二点正确来说 是公司（大M)把学校当作公司的人材 09/21 06:29
11F：→ charleschang: 培训训练中心 09/21 06:29