作者c800910 (c800910)
看板Soft_Job
標題[請益] 不愛處理人的問題的工程師職涯
時間Wed Aug 7 19:41:18 2024
RT
小弟轉職仔，
不知道有沒有很多人跟我一樣，比起需要各方溝通，更喜歡埋頭寫code。
轉職前也做過業務相關的職位，雖然不是口若懸河，能言善辯，但正常對話、團隊合作是沒
什麼大礙。
之前也代理過一陣子team leader的位置。
所以很明確的知道自己的喜惡，即使溝通並不是太大的問題，只是比起寫code，與各方團隊
的溝通協商實在更消耗能量，也開心不起來。
但當工程師要再提升，是不是就剩下 SA、PM、Team leader這類，大幅降低寫程式的時間、
大幅增加開會時間的位置？
請教各位前輩對於這樣的人格特質，有其他適合的職涯發展嗎？
（雖然我看大神保哥也是一直在鑽研實作啦..
（再加上ai，好像以後除了人的問題以外，實作的需求也會降低？
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1F：推 hegemon: 你需要一個好的SA幫你處理這些事情，有些公司會讓派遣來 08/07 19:49
2F：→ hegemon: 的員工完全照SA的spec做事，溝通頂多就是對SA.可能這種比 08/07 19:49
3F：→ hegemon: 較適合你 08/07 19:49
4F：→ hegemon: 要不然存夠一筆錢專職炒股就不用跟人溝通了 08/07 19:52
5F：→ fgh81113: 降級成碼農 完美符合你的需要 08/07 19:54
6F：→ pokman: 如果是要繼續在台灣的話 08/07 20:15
7F：→ pokman: 在台灣不升上去不寫code 的主管 薪水很難再上去 08/07 20:16
8F：→ MoonCode: 去寫很難且有市場的程式即可 但這是更難的一條路 08/07 21:08
9F：推 kuosos520: 先好奇問一個問題，職場的目的是什麼？是錢的話， 08/07 21:11
10F：→ kuosos520: 有沒有一個理想又理性的數字？ 08/07 21:11
11F：推 kurtsgm: 進電子業比較有機會 公司規模夠大會有純技術職的升遷管道 08/07 21:13
12F：→ kurtsgm: 而且電子業比較有機會有那種你專門專精一小塊東西就很難 08/07 21:14
13F：→ kurtsgm: 被取代的情境 薪水自然水漲船高 08/07 21:14
14F：→ kurtsgm: 軟體業我不敢說沒有 但相較電子業我看應該是機會少很多 08/07 21:14
15F：推 CRPKT: 找國外的公司 08/07 21:26
16F：推 ldkrsi: 只能裝死當基層 然後寫技術文 當yt 開源收捐款當外快 08/07 21:28
17F：推 joshua5201: 在哪都一樣吧 外商的staff engineer也很講究溝通能力 08/07 22:00
18F：→ joshua5201: EM跟Staff以上的Eng差在管不管人 但對人技能都很重要 08/07 22:01
19F：推 happy8649: 外商滿看重影響力的，自己強也沒有用，得說服別人採納 08/07 22:30
20F：→ happy8649: 你的意見，要推動新技術或架構都很需要溝通能力 08/07 22:30
21F：推 viper9709: 推存錢轉職炒股XD 08/07 23:10
22F：推 B0988698088: 很難 08/07 23:14
23F：推 k7ji91ab5m: 機會很少 很難 年紀大想當基層別人也未必要 08/08 00:03
24F：→ DrTech: 重點是：你寫什麼code吧。如果是寫一些新人就能做的code， 08/08 08:18
25F：→ DrTech: 那麼正常團隊幹嘛要找一個資深，老，不愛溝通的人。 08/08 08:18
26F：→ DrTech: 溝通協調能力，當然是條職業路線。但純技術職，要穩穩待到 08/08 08:21
27F：→ DrTech: 老，你要走的路不會輕鬆耶。 08/08 08:21
28F：→ DrTech: 建議是，不要設限自己是什麼個性，不要設限自己的發展，不 08/08 08:24
29F：→ DrTech: 喜歡做的事情就跟主管溝通，把問題丟給別人。正常企業運作 08/08 08:24
30F：→ DrTech: 自然會把你放在適合的地方。 08/08 08:24
31F：→ DrTech: 工作性質與角色沒有很強烈的二分法。不用設限自己一定要二 08/08 08:26
32F：→ DrTech: 選一。 08/08 08:26
33F：→ DrTech: 另外，職場上看起來擅長溝通的人未必喜歡溝通。你可以觀察 08/08 08:31
34F：→ DrTech: ，比較成功與適應溝通協調的人都是：我喜歡的人就多溝通， 08/08 08:31
35F：→ DrTech: 不喜歡的人就丟給別人去溝通。何必什麼事情都自己去溝通。 08/08 08:31
36F：推 lifekiller: 跟你很像，當過leader後還是喜歡自己寫code，最後轉職 08/08 09:39
37F：→ lifekiller: 到外商，目前過的蠻舒服的，但強烈建議要投資理財 08/08 09:40
38F：→ lifekiller: 目前在房市的資本已經足夠讓我無後顧之憂，這點很重要 08/08 09:41
39F：推 nendi: 樓上那是因為房市一直在漲的關係吧，說不定前些年不工作， 08/08 10:09
40F：→ nendi: 只投資房產反而能賺更多 08/08 10:09
41F：推 hegemon: 想辦法累積資本轉行當資本家才是正途，資本家不需要溝通 08/08 10:17
42F：→ hegemon: ，也永遠不會被淘汰，除非資本主義崩潰 08/08 10:17
43F：推 overhead: 同時投資吧 財富自由後穩穩當基層碼農也是個選擇 08/08 10:34
44F：→ KY1998: 有些人財富自由還不是一直在工作，他們知道不工作老得更 08/08 10:44
45F：→ KY1998: 快 08/08 10:44
46F：→ ChungLi5566: 想在社會生存就逃不了人的問題 08/08 11:16
47F：→ ChungLi5566: 我以前不敢去早餐店 後來也克服到能在五百人面前演 08/08 11:18
48F：→ ChungLi5566: 講 08/08 11:18
49F：推 bill0205: 工程師除了技術能力外 溝通能力也很重要 08/08 12:10
50F：→ bill0205: 除非你是一人團隊 否則在社會混就是要跟人打交道 08/08 12:10
51F：→ bill0205: 人類是群居的動物 不管怎樣都無法逃脫人 08/08 12:12
52F：→ bill0205: 剛剛說錯 1人團隊還是得要面對客戶 08/08 12:12
53F：推 alihue: 其實你要去找的是允許工程師做到老的大公司，這種先不說 08/08 12:13
54F：→ alihue: 國外很多，竹科也一堆，就是堅持不當主管就好了，尤其流 08/08 12:13
55F：→ alihue: 動率低的公司你做五年十年都還算菜鳥。但在小公司很容易 08/08 12:13
56F：→ alihue: 你就變成最資深的那位了 08/08 12:13
57F：推 overhead: 真的 願意一直當基層碼農 不抱怨薪資沒有大幅成長的話 08/08 12:37
58F：→ overhead: 很多公司希望你持續做20年呢 08/08 12:37
59F：→ jerry840622: 我跟你一樣 薪水成長到頂後就開始快樂當個碼農 08/08 13:50
60F：→ shooter555: 沒有溝通就是programer 不是engineer 08/08 14:52
61F：→ Lordaeron: 台灣只有coder, 沒programmer. 08/08 15:08
62F：→ sjr500: 這個發展相對有限制，考慮清楚 08/08 15:52
63F：→ viper9709: 推資本家不需要溝通XD 08/08 16:05
64F：推 albertwi: 我朋友就是不想當team leader，四十三歲轉去乙方當最基 08/08 16:21
65F：→ albertwi: 層的技術，他說他很快樂，錢又多又只要一個口令一個動 08/08 16:21
66F：→ albertwi: 作。 08/08 16:21
67F：推 ikachann: 沒有協調的能力 上面餵你什麼你就吃什麼 08/08 19:27
68F：推 TAKADO: 技術大神也是要參與社群或授課，要往高處很難不擁抱人群 08/08 20:42
69F：→ purin88: 寫比較偏硬體的c或c++ 08/08 21:06
70F：→ Druid: 你覺得再過十年你寫扣寫得過AI的話可以繼續這種路線 08/08 23:06
71F：→ Druid: 但我覺得寫扣寫得過AI的人應該不會上來問這種問題 08/08 23:07
72F：推 blackrays: 這種就養老缺 可遇不可求 08/09 08:45
73F：推 brucetu: 不用擔心 -.- 職場永遠充滿只想處理人的事情的角色 08/09 10:00
74F：→ brucetu: 那種人會是你的頂頭上司，你負責寫扣就好了 08/09 10:00
75F：→ brucetu: 不管是AI還是什麼工具他們都不會去學的是你要去學 08/09 10:01
76F：→ fatb: 不愛處理人 就是淪為被處理的對象 早晚的事 08/09 10:23
77F：推 quickey: 很不幸的 08/09 12:07
78F：→ quickey: 逢場作戲也是必要技能之一 08/09 12:07
79F：推 wulouise: Senior工程師可以跟PM還有其他工程師談就好,理想情況啦 08/09 12:43
80F：推 wizozd84070: 推樓上，除了工廠技術員就真的想不到了 08/09 17:47
81F：推 sowulo: 如果周遭都是好人就算了 碰到那種有事推給你 有功攬自己 08/09 22:11
82F：→ sowulo: 身上 你不愛表現自己只能吃悶虧 08/09 22:11
83F：推 hirono: 我懂你，真的很想找到不需參與太多人際交往的工作，明明公 08/09 23:58
84F：→ hirono: 司是因為需要有人寫code才花錢請人的，為何又要這個人去做 08/09 23:58
85F：→ hirono: 非業務的事，讓寫code的效率降低呢…超煩 08/09 23:58
86F：推 abccbaandy: 樓上有沒有想過，其實公司不是單純只想找人寫code... 08/10 00:37
87F：→ ssccg: 公司是要完成專案或產品，不是只要找人寫code.. 08/10 01:24
88F：→ ssccg: 就算純技術職，管理是不一定要，但溝通是少不了的 08/10 01:27
89F：→ overhead: @hirono 因為code是工具 主角是專案 不要因為工具很難 08/10 10:38
90F：→ overhead: 很有趣 就搞錯資本世界運作邏輯 08/10 10:38
91F：→ Abbee: 不溝通的話，規格書有問題你是悶頭作，不用溝通？ 08/10 15:11
92F：推 gino0717: 我原本不想溝通 如果同事技術上有落差就會突然想溝通了 08/10 18:50
93F：推 hirono: 主角是專案沒問題啊，但還要去應付尾牙表演啦，部門聚餐啦 08/11 11:04
94F：→ hirono: ，喝酒應酬啦，一堆跟專案沒關的事情，覺得很無言 08/11 11:04
95F：→ ssccg: 尾牙表演部門聚餐不要參加就好了，應付情緒勒索也是溝通 08/11 20:17
96F：→ agario: 自己開一人公司做軟體這樣就可以控制何時要跟別人溝通 08/12 03:07
97F：→ agario: 比如說活俠傳也是兩人團隊但也賣了不少 08/12 03:08
98F：→ agario: 雖然有些東西可能要外包，但跟外包溝通的時程可以自己控制 08/12 03:09
99F：→ agario: 而且以後可能美術音樂都可以用AI這樣也不用外包了 08/12 03:10
101F：→ fatb: 活俠傳真的屌 我說真的遊戲看得出很多ＢＵＧ 但只要文本夠 08/12 13:36
102F：→ fatb: 放得開就能紅 估計很多工作室準備開始複製這樣的成功模式 08/12 13:37
103F：推 strlen: 可以啊 為何不行？我就想當個萬年工具人 東西來我就做 其 08/12 19:50
104F：→ strlen: 它一概不關我事的工程師 這種有何不可？又不是人人都要當 08/12 19:51
105F：→ strlen: 主管？或許薪水可能少了點 但當主管那一堆屎尿 算了吧 08/12 19:51
106F：推 k7ji91ab5m: 對公司來說 真正價值在產品推出賣錢 不是寫code 08/12 23:09
107F：→ strlen: 又不是我的公司 賣不賣關我屁事啊 08/13 00:08
108F：推 s06yji3: 怎麼想公司的營收都跟你的薪資甚至你的工作有關 08/13 01:24
109F：推 psychic: 不介意薪水沒甚麼問題啊 08/13 17:07
110F：噓 darkMood: 寫一個自動交易的系統，錢從天上來，天天睡大覺就好了。 08/13 21:37
111F：→ darkMood: 完全不需要和人接觸，你只需要處理數據。 08/13 21:37
112F：→ Dong0129: 我是想寫code寫到退休...遇到人的問題真的很煩 08/14 19:19
113F：→ Dong0129: 很多人慣性擺爛，能凹就凹，還會當進度絆腳石，有夠智 08/14 19:20
114F：→ Dong0129: 障 08/14 19:20
115F：推 chang180: 抓住一個特有專案抱到退休也無所謂，還是有這種人的 08/23 23:47
116F：推 Bujo: 產品毛利低的公司才需要這樣搞，你要搞定人的問題，薪水砸下 09/02 22:19
117F：→ Bujo: 去，每個乖的跟什麼一樣 09/02 22:19