作者c800910 (c800910)
看板Soft_Job
标题[请益] 不爱处理人的问题的工程师职涯
时间Wed Aug 7 19:41:18 2024
RT
小弟转职仔，
不知道有没有很多人跟我一样，比起需要各方沟通，更喜欢埋头写code。
转职前也做过业务相关的职位，虽然不是口若悬河，能言善辩，但正常对话、团队合作是没
什麽大碍。
之前也代理过一阵子team leader的位置。
所以很明确的知道自己的喜恶，即使沟通并不是太大的问题，只是比起写code，与各方团队
的沟通协商实在更消耗能量，也开心不起来。
但当工程师要再提升，是不是就剩下 SA、PM、Team leader这类，大幅降低写程式的时间、
大幅增加开会时间的位置？
请教各位前辈对於这样的人格特质，有其他适合的职涯发展吗？
（虽然我看大神保哥也是一直在钻研实作啦..
（再加上ai，好像以後除了人的问题以外，实作的需求也会降低？
--
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1F：推 hegemon: 你需要一个好的SA帮你处理这些事情，有些公司会让派遣来 08/07 19:49
2F：→ hegemon: 的员工完全照SA的spec做事，沟通顶多就是对SA.可能这种比 08/07 19:49
3F：→ hegemon: 较适合你 08/07 19:49
4F：→ hegemon: 要不然存够一笔钱专职炒股就不用跟人沟通了 08/07 19:52
5F：→ fgh81113: 降级成码农 完美符合你的需要 08/07 19:54
6F：→ pokman: 如果是要继续在台湾的话 08/07 20:15
7F：→ pokman: 在台湾不升上去不写code 的主管 薪水很难再上去 08/07 20:16
8F：→ MoonCode: 去写很难且有市场的程式即可 但这是更难的一条路 08/07 21:08
9F：推 kuosos520: 先好奇问一个问题，职场的目的是什麽？是钱的话， 08/07 21:11
10F：→ kuosos520: 有没有一个理想又理性的数字？ 08/07 21:11
11F：推 kurtsgm: 进电子业比较有机会 公司规模够大会有纯技术职的升迁管道 08/07 21:13
12F：→ kurtsgm: 而且电子业比较有机会有那种你专门专精一小块东西就很难 08/07 21:14
13F：→ kurtsgm: 被取代的情境 薪水自然水涨船高 08/07 21:14
14F：→ kurtsgm: 软体业我不敢说没有 但相较电子业我看应该是机会少很多 08/07 21:14
15F：推 CRPKT: 找国外的公司 08/07 21:26
16F：推 ldkrsi: 只能装死当基层 然後写技术文 当yt 开源收捐款当外快 08/07 21:28
17F：推 joshua5201: 在哪都一样吧 外商的staff engineer也很讲究沟通能力 08/07 22:00
18F：→ joshua5201: EM跟Staff以上的Eng差在管不管人 但对人技能都很重要 08/07 22:01
19F：推 happy8649: 外商满看重影响力的，自己强也没有用，得说服别人采纳 08/07 22:30
20F：→ happy8649: 你的意见，要推动新技术或架构都很需要沟通能力 08/07 22:30
21F：推 viper9709: 推存钱转职炒股XD 08/07 23:10
22F：推 B0988698088: 很难 08/07 23:14
23F：推 k7ji91ab5m: 机会很少 很难 年纪大想当基层别人也未必要 08/08 00:03
24F：→ DrTech: 重点是：你写什麽code吧。如果是写一些新人就能做的code， 08/08 08:18
25F：→ DrTech: 那麽正常团队干嘛要找一个资深，老，不爱沟通的人。 08/08 08:18
26F：→ DrTech: 沟通协调能力，当然是条职业路线。但纯技术职，要稳稳待到 08/08 08:21
27F：→ DrTech: 老，你要走的路不会轻松耶。 08/08 08:21
28F：→ DrTech: 建议是，不要设限自己是什麽个性，不要设限自己的发展，不 08/08 08:24
29F：→ DrTech: 喜欢做的事情就跟主管沟通，把问题丢给别人。正常企业运作 08/08 08:24
30F：→ DrTech: 自然会把你放在适合的地方。 08/08 08:24
31F：→ DrTech: 工作性质与角色没有很强烈的二分法。不用设限自己一定要二 08/08 08:26
32F：→ DrTech: 选一。 08/08 08:26
33F：→ DrTech: 另外，职场上看起来擅长沟通的人未必喜欢沟通。你可以观察 08/08 08:31
34F：→ DrTech: ，比较成功与适应沟通协调的人都是：我喜欢的人就多沟通， 08/08 08:31
35F：→ DrTech: 不喜欢的人就丢给别人去沟通。何必什麽事情都自己去沟通。 08/08 08:31
36F：推 lifekiller: 跟你很像，当过leader後还是喜欢自己写code，最後转职 08/08 09:39
37F：→ lifekiller: 到外商，目前过的蛮舒服的，但强烈建议要投资理财 08/08 09:40
38F：→ lifekiller: 目前在房市的资本已经足够让我无後顾之忧，这点很重要 08/08 09:41
39F：推 nendi: 楼上那是因为房市一直在涨的关系吧，说不定前些年不工作， 08/08 10:09
40F：→ nendi: 只投资房产反而能赚更多 08/08 10:09
41F：推 hegemon: 想办法累积资本转行当资本家才是正途，资本家不需要沟通 08/08 10:17
42F：→ hegemon: ，也永远不会被淘汰，除非资本主义崩溃 08/08 10:17
43F：推 overhead: 同时投资吧 财富自由後稳稳当基层码农也是个选择 08/08 10:34
44F：→ KY1998: 有些人财富自由还不是一直在工作，他们知道不工作老得更 08/08 10:44
45F：→ KY1998: 快 08/08 10:44
46F：→ ChungLi5566: 想在社会生存就逃不了人的问题 08/08 11:16
47F：→ ChungLi5566: 我以前不敢去早餐店 後来也克服到能在五百人面前演 08/08 11:18
48F：→ ChungLi5566: 讲 08/08 11:18
49F：推 bill0205: 工程师除了技术能力外 沟通能力也很重要 08/08 12:10
50F：→ bill0205: 除非你是一人团队 否则在社会混就是要跟人打交道 08/08 12:10
51F：→ bill0205: 人类是群居的动物 不管怎样都无法逃脱人 08/08 12:12
52F：→ bill0205: 刚刚说错 1人团队还是得要面对客户 08/08 12:12
53F：推 alihue: 其实你要去找的是允许工程师做到老的大公司，这种先不说 08/08 12:13
54F：→ alihue: 国外很多，竹科也一堆，就是坚持不当主管就好了，尤其流 08/08 12:13
55F：→ alihue: 动率低的公司你做五年十年都还算菜鸟。但在小公司很容易 08/08 12:13
56F：→ alihue: 你就变成最资深的那位了 08/08 12:13
57F：推 overhead: 真的 愿意一直当基层码农 不抱怨薪资没有大幅成长的话 08/08 12:37
58F：→ overhead: 很多公司希望你持续做20年呢 08/08 12:37
59F：→ jerry840622: 我跟你一样 薪水成长到顶後就开始快乐当个码农 08/08 13:50
60F：→ shooter555: 没有沟通就是programer 不是engineer 08/08 14:52
61F：→ Lordaeron: 台湾只有coder, 没programmer. 08/08 15:08
62F：→ sjr500: 这个发展相对有限制，考虑清楚 08/08 15:52
63F：→ viper9709: 推资本家不需要沟通XD 08/08 16:05
64F：推 albertwi: 我朋友就是不想当team leader，四十三岁转去乙方当最基 08/08 16:21
65F：→ albertwi: 层的技术，他说他很快乐，钱又多又只要一个口令一个动 08/08 16:21
66F：→ albertwi: 作。 08/08 16:21
67F：推 ikachann: 没有协调的能力 上面喂你什麽你就吃什麽 08/08 19:27
68F：推 TAKADO: 技术大神也是要参与社群或授课，要往高处很难不拥抱人群 08/08 20:42
69F：→ purin88: 写比较偏硬体的c或c++ 08/08 21:06
70F：→ Druid: 你觉得再过十年你写扣写得过AI的话可以继续这种路线 08/08 23:06
71F：→ Druid: 但我觉得写扣写得过AI的人应该不会上来问这种问题 08/08 23:07
72F：推 blackrays: 这种就养老缺 可遇不可求 08/09 08:45
73F：推 brucetu: 不用担心 -.- 职场永远充满只想处理人的事情的角色 08/09 10:00
74F：→ brucetu: 那种人会是你的顶头上司，你负责写扣就好了 08/09 10:00
75F：→ brucetu: 不管是AI还是什麽工具他们都不会去学的是你要去学 08/09 10:01
76F：→ fatb: 不爱处理人 就是沦为被处理的对象 早晚的事 08/09 10:23
77F：推 quickey: 很不幸的 08/09 12:07
78F：→ quickey: 逢场作戏也是必要技能之一 08/09 12:07
79F：推 wulouise: Senior工程师可以跟PM还有其他工程师谈就好,理想情况啦 08/09 12:43
80F：推 wizozd84070: 推楼上，除了工厂技术员就真的想不到了 08/09 17:47
81F：推 sowulo: 如果周遭都是好人就算了 碰到那种有事推给你 有功揽自己 08/09 22:11
82F：→ sowulo: 身上 你不爱表现自己只能吃闷亏 08/09 22:11
83F：推 hirono: 我懂你，真的很想找到不需参与太多人际交往的工作，明明公 08/09 23:58
84F：→ hirono: 司是因为需要有人写code才花钱请人的，为何又要这个人去做 08/09 23:58
85F：→ hirono: 非业务的事，让写code的效率降低呢…超烦 08/09 23:58
86F：推 abccbaandy: 楼上有没有想过，其实公司不是单纯只想找人写code... 08/10 00:37
87F：→ ssccg: 公司是要完成专案或产品，不是只要找人写code.. 08/10 01:24
88F：→ ssccg: 就算纯技术职，管理是不一定要，但沟通是少不了的 08/10 01:27
89F：→ overhead: @hirono 因为code是工具 主角是专案 不要因为工具很难 08/10 10:38
90F：→ overhead: 很有趣 就搞错资本世界运作逻辑 08/10 10:38
91F：→ Abbee: 不沟通的话，规格书有问题你是闷头作，不用沟通？ 08/10 15:11
92F：推 gino0717: 我原本不想沟通 如果同事技术上有落差就会突然想沟通了 08/10 18:50
93F：推 hirono: 主角是专案没问题啊，但还要去应付尾牙表演啦，部门聚餐啦 08/11 11:04
94F：→ hirono: ，喝酒应酬啦，一堆跟专案没关的事情，觉得很无言 08/11 11:04
95F：→ ssccg: 尾牙表演部门聚餐不要参加就好了，应付情绪勒索也是沟通 08/11 20:17
96F：→ agario: 自己开一人公司做软体这样就可以控制何时要跟别人沟通 08/12 03:07
97F：→ agario: 比如说活侠传也是两人团队但也卖了不少 08/12 03:08
98F：→ agario: 虽然有些东西可能要外包，但跟外包沟通的时程可以自己控制 08/12 03:09
99F：→ agario: 而且以後可能美术音乐都可以用AI这样也不用外包了 08/12 03:10
101F：→ fatb: 活侠传真的屌 我说真的游戏看得出很多ＢＵＧ 但只要文本够 08/12 13:36
102F：→ fatb: 放得开就能红 估计很多工作室准备开始复制这样的成功模式 08/12 13:37
103F：推 strlen: 可以啊 为何不行？我就想当个万年工具人 东西来我就做 其 08/12 19:50
104F：→ strlen: 它一概不关我事的工程师 这种有何不可？又不是人人都要当 08/12 19:51
105F：→ strlen: 主管？或许薪水可能少了点 但当主管那一堆屎尿 算了吧 08/12 19:51
106F：推 k7ji91ab5m: 对公司来说 真正价值在产品推出卖钱 不是写code 08/12 23:09
107F：→ strlen: 又不是我的公司 卖不卖关我屁事啊 08/13 00:08
108F：推 s06yji3: 怎麽想公司的营收都跟你的薪资甚至你的工作有关 08/13 01:24
109F：推 psychic: 不介意薪水没甚麽问题啊 08/13 17:07
110F：嘘 darkMood: 写一个自动交易的系统，钱从天上来，天天睡大觉就好了。 08/13 21:37
111F：→ darkMood: 完全不需要和人接触，你只需要处理数据。 08/13 21:37
112F：→ Dong0129: 我是想写code写到退休...遇到人的问题真的很烦 08/14 19:19
113F：→ Dong0129: 很多人惯性摆烂，能凹就凹，还会当进度绊脚石，有够智 08/14 19:20
114F：→ Dong0129: 障 08/14 19:20
115F：推 chang180: 抓住一个特有专案抱到退休也无所谓，还是有这种人的 08/23 23:47
116F：推 Bujo: 产品毛利低的公司才需要这样搞，你要搞定人的问题，薪水砸下 09/02 22:19
117F：→ Bujo: 去，每个乖的跟什麽一样 09/02 22:19