作者ruthertw (督人無數就是我)
看板Soft_Job
標題[請益] 入職後發現上當接爛攤子,如何止血退坑?
時間Thu Mar 7 21:51:54 2024
實驗室學弟現在煩惱極了...
以下依照學弟的描述來改寫,
儘量不帶情緒字眼來寫.
學弟他畢業前,
耐不住性子,
被某教授推薦去該教授以前的博士班同學開的私人公司任職.
某教授和他以前的博士班同學年紀都很大了,
就簡稱為A公司和B老闆好了.
A公司30多年前,
從
C語言出發,
底層開發出一套絕無僅有的線上平台,
在當時肯定是個超級先進高科技的平台.
畢竟這麼多年以來,
A公司都能不倒閉,
B老闆肯定不但口才驚人,
客戶眾多,
而且也聽B老闆自己說是有海量等級客戶,
猜想B老闆也一定很懂得如何壓榨員工.
A公司的後端技術不敢批評,
那可是至今全世界獨一無二從C語言出發,
底層開發的根基.
但是相反的,
所有前端技術內容,
都極度遠遠落後現在所有能免費使用的,
任何酷炫畫面,功能,開發技術和API.
而A公司畢竟有海量客戶群,
區區一個還沒畢業學生的薪水,
B老闆也只對學弟開出了,
比一般學生等級能拿到的,
多個幾千元全職月薪.
學弟面試時傻傻的,
B老闆一直對學弟說需才孔急,
因為該公司唯一一位前端不久前火速離職,
需要學弟儘速進公司填補這個職缺,
(明眼人都看懂也知道,
B老闆就是要學弟填這30多年來,
落後了的所有前端技術的極大深坑...)
B老闆對學弟說,
三個月後B老闆評估學弟的表現,
會再幫學弟提升職位和加薪.
其實有經驗的人,
在面試時會詳細問清楚要接什麼內容,
以免...
學弟其實去了A公司也沒多久,
2個月快接近3個月吧?
第一個月,
學弟已經覺得有點不對,
有以下幾點:
1.該公司沒有過往的開發文件,
有的只有描述該平台大功能,
公司對外宣傳的word檔案.
2.火速離職的前端,
學弟從沒看到過真實的人.
該離職前端完全沒有交接,
而且該公司B老闆要學弟加離職前端的Line,
但是學弟在Line上面問了問題,
離職前端都不願意回答,
更不用說,
離職前端從來沒有任何的交接,說明,解釋和回應.
3.A公司裡面,
所有員工算總加B老闆再加上學弟,
還不到10人.
4.
第一個月,
學弟就想跑,
B老闆對學弟動之以情,
滿滿鱷魚的眼淚,
學弟上鉤了.
第二個月,
學弟痛苦萬分,
因為所有新的前端技術都不能使用,
只能用30多年前的語法和函式,
而且A公司裡面僅存的一支後端員工,
(聽學弟說,30多年前沒有"後端"這個名詞,而要稱他伺服器開發師?)
該員工不願意公開,
也不願意說明後端的內部功能到底做了哪些事?
前端只能用猜的.
學弟想走,
B老闆要學弟多努力,
還不停塞吃的喝的給學弟,
加上B老闆他說會跟某教授說學弟的好話,
讓學弟在正常畢業時期之前,
提前畢業,
然後到他的A公司轉經理級.
第三個月,
學弟寫好了被B老闆要求的一堆前端功能,
卻被A公司裡面唯一一支老屁股掛PM頭銜的員工要求說,
阿你這些前端功能到客戶那,
這個功能會被打槍,那個前端會被挑戰,
老屁股PM還挑了一大堆之前平台都沒有的功能,
狂電學弟.
學弟跟老屁股PM和B老闆說,
這些只能使用30多年前的老舊技術,
剛開發出的前端,
肯定有一堆小問題需要時間來克服,
加上要客製化,
不可能一步到位.
該老屁股PM立刻當場大聲喝斥學弟,
你做不出來就是你的能力有問題,
別再怪東怪西了好嗎?
你工程師只要聽我的去修正就好,
你怎麼那麼多意見?
學弟向B老闆當場提出要立刻走人,
B老闆臉色一沉,
也當場跟學弟說,
就算你想離開,
也要把這些前端功能做完再走,
不然我要跟某教授說你的問題很大,
而且我要跟勞工局填寫和紀錄你不適任.
...
簡言之,
學弟入職後,
他發現上當,
接了一整個的
爛攤子大坑.
...
學弟他該如何止血退坑?
--
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1F：推 hanksky: 這種煩惱，是社會經驗不夠才會產生，算是情緒勒索，就算 03/07 22:09
2F：→ hanksky: 這裡所有人做完理性分析，告訴他直接離職就好，這位學弟 03/07 22:09
3F：→ hanksky: 應該還是做不到，分析如下，如果這是好教授，離職後，只 03/07 22:09
4F：→ hanksky: 要說明情況，教授應該都能接受，他還應該跟學弟道歉，如 03/07 22:09
5F：→ hanksky: 果是爛教授，之後不想幫你媒合其他公司，問題是你還敢相 03/07 22:09
6F：→ hanksky: 信教授的眼光嗎？會不會又跳另一個火坑而已 03/07 22:09
7F：→ ma721: 有什麼好煩的，直接走阿 03/07 22:11
8F：→ ma721: 跟勞工局的屁話聽聽就好 03/07 22:13
9F：→ VL1003: 這有啥好煩惱的，直接找 BOSS 談要離開，問題只有 BOSS 給 03/07 22:22
10F：→ VL1003: 不給畢業阿，大學長真的那麼有話語權可以影響再來煩惱。 03/07 22:22
11F：→ VL1003: 況且談的時候也不用講太多，就說想要全心專注在畢業論文， 03/07 22:23
12F：→ VL1003: 沒有心力可以處理大學長那邊的東西就好，不然本末倒置很怪 03/07 22:23
13F：推 chuegou: 看到A公司B老闆C語言就笑了 03/07 22:24
14F：→ VL1003: 欸... 不對，看錯，還不是大學長，只是 BOSS 同學... 03/07 22:26
15F：→ lucky4283: 直接離職啊 說什麼勞工局不適任根本沒差 03/07 23:02
16F：推 abraxas: 老闆這麼屌會招不到前端？ 03/07 23:17
17F：推 Ghamu: 溜之大吉 酸 03/07 23:22
18F：→ Ghamu: 真的不行就叫阿嬤跟學弟一起去跟老闆談 看是老闆離開還是阿 03/07 23:24
19F：→ Ghamu: 嬤厲害 03/07 23:24
20F：→ Ghamu: 學生跟小朋友就是這樣 別人說了你就信 別人要求你就做 03/07 23:25
21F：→ MOONY135: 你居然還在念書!!? 03/07 23:37
22F：推 bigbearlazir: 趁沒滿三個月不需要預告期直接寫信離職 03/07 23:48
23F：→ bigbearlazir: 明天就不要去了 跟垃圾不用客氣 03/07 23:48
24F：推 viper9709: 推一樓~看一半就大概知道想End了 03/08 00:04
25F：推 brucetu: 認真說，重考更好的研究所 03/08 00:31
26F：→ brucetu: 考不上？那就認命在爛泥裡面打滾吧 03/08 00:31
27F：→ brucetu: 還有一種可能啦，就是少子化其他教授招奴才困難，你只要 03/08 00:33
28F：→ brucetu: 跳其他實驗室然後說說你碰到什麼爛泥，其他教授也有可能 03/08 00:33
29F：→ brucetu: 收你吧 03/08 00:33
30F：推 qwer338859: 直接跑阿 鳥他說什麼= = 03/08 00:33
31F：→ brucetu: 但是也有些教授會故作清高的說一些年輕人要負責任不管怎 03/08 00:35
32F：→ brucetu: 麼樣要有始有終的幹話，你學弟剛好可以順便藉此篩選一下 03/08 00:35
33F：→ brucetu: 教授 03/08 00:35
34F：推 neo5277: 三個月了可以走了 03/08 00:59
35F：推 johnbill: 離職啊… 03/08 01:21
36F：推 jecint1707: 一樓解說超強 03/08 01:33
37F：推 dlshao: 直接走人啊 這種垃圾公司怕屁喔 03/08 01:44
38F：推 justaID: B老闆A老闆有點亂，應該都是同一個A公司同一個A老闆？推 03/08 01:59
謝謝大家的提醒,已更正~
39F：→ justaID: 1樓分析，A老闆給學弟什麼評價不重要了，這個局註定爛了 03/08 01:59
40F：→ justaID: ，唯一需要考慮的點是離正常畢業時程剩多久+教授的個性 03/08 01:59
41F：→ justaID: 。通常A老闆是教授的朋友，對教授來說交情比學生親，情 03/08 01:59
42F：→ justaID: 感上會偏坦朋友。假設教授人超好，是會為學生著想的類型 03/08 01:59
43F：→ justaID: ，那可以考慮和教授談談看，說想專注論文（不要說A老闆 03/08 01:59
44F：→ justaID: 壞話），有機會抽身。假如教授不是這種天使，那就看離畢 03/08 01:59
45F：→ justaID: 業剩多久，如果今年就能畢業，畢業一定最優先，這段時間 03/08 01:59
46F：→ justaID: 想辦法跟A老闆打太極、虛與委蛇撐過去，拿到畢業證書為 03/08 01:59
47F：→ justaID: 重。如果不是應屆畢業，未來日子還很長，那就要考慮最差 03/08 01:59
48F：→ justaID: 情況換教授了 03/08 01:59
49F：推 justaID: 最差的絕招是換教授，但換教授不一定是最差的結局，有時 03/08 02:02
50F：→ justaID: 候反而是一種停損止血 03/08 02:02
51F：推 justaID: 不過我論這篇文之後會刪除的機率有點高，因為事件特徵太 03/08 02:08
52F：→ justaID: 好認，有可能被A老闆那方的人認出來 03/08 02:08
53F：推 hanksky: 上面的版友給很多建議，根據建議，決定接下來如何與教授 03/08 03:55
54F：→ hanksky: 應對，先想你自己的核心思維底線，列舉出每種應對最差的 03/08 03:55
55F：→ hanksky: 結果，給個評分，例如：我的思維是面子不重要，為了畢業 03/08 03:55
56F：→ hanksky: ，願意用各種策略，那接下來可以做啥？或是我的思維是有 03/08 03:55
57F：→ hanksky: 實力的人，沒唸完研究所找工作也可以，接下來可以做啥？ 03/08 03:55
58F：→ hanksky: 沒有標準答案，只是提醒你選擇都有相應代價而已，對了我 03/08 03:55
59F：→ hanksky: 沒念過研究所，以前只是常和研究生一起鬼混，知道教授大 03/08 03:55
60F：→ hanksky: 如天，可能我的建議也未必是對的，參考即可 03/08 03:55
61F：推 jamo: 芝麻丁點大的事也可以講這麼長一串，不喜歡就離職誰能管你~ 03/08 05:57
62F：噓 DrTech: 庸人自擾 03/08 06:57
63F：噓 alihue: 直接離職什麼都不用做 止血個毛 03/08 07:03
64F：噓 lycantrope: 要確定真有這學弟，還是又在瞎掰。 03/08 07:40
65F：推 stupid0319: 實力不夠就離職，總會有強者會頂這個缺的 03/08 08:09
66F：推 v7q4: 直接離職就對了 不要相信什麼業界很小之類的鬼話 都是慣老闆 03/08 08:26
67F：→ v7q4: 在唬人的伎倆 03/08 08:26
68F：推 tsaigi: 笑死 教授如果這樣就能唬過 還當啥教授 03/08 08:56
69F：推 nacy204327: 真的不要被情勒跟畫大餅 那些人使盡手段要你留下來不 03/08 09:01
70F：→ nacy204327: 是因為多珍惜你的才能 而是因為暫時騙不到人 03/08 09:01
71F：→ nacy204327: 等他騙到下一個 對你就棄之如敝屣了 還不如自己早點閃 03/08 09:02
72F：推 yamagishi: 速退，馬上 03/08 09:11
73F：噓 justin761002: 學弟是還沒畢業嗎？不然幹嘛看教授臉色？ 03/08 09:25
74F：噓 k798976869: 幻想文喔 入職不到三個月 早上寄email告知辭職 中文連 03/08 09:51
75F：→ k798976869: 午餐都還沒吃就走的人碰過一堆惹好嗎 03/08 09:51
76F：→ k798976869: 超過三個月也只是要預告 然後把假請掉照樣走 03/08 09:52
77F：推 labulato: 直接走人 03/08 10:27
78F：→ WandZarDeen: 永遠都是從一個坑跳到另一個坑，差在$而已 03/08 11:26
79F：→ oddoneislove: 直接走就好了，還被爛招嚇唬喔？ 03/08 11:40
80F：推 atpx: 直接給結論，真要走是拿你沒辦法的、也不會有什麼勞工局紀 03/08 11:40
81F：→ atpx: 錄、就走吧。確定不會影響畢業就好 03/08 11:40
82F：→ longlongint: 離職不會有紀錄 只有勞健保紀錄 03/08 12:31
83F：→ longlongint: 買大容量錄音筆或手機開始錄音吧 03/08 12:32
84F：→ longlongint: 錄到威脅跟教授說你不好那段 直接交給被提到的教授 03/08 12:32
85F：推 menShow: 把你老闆的車號記下來,跟他講回家小心點 03/08 13:14
86F：→ menShow: 這種人你要比他還要惡 他才會怕 03/08 13:14
87F：→ menShow: 順便跟他講一下你有躁鬱症 03/08 13:16
88F：→ bndan: 跟勞工局說不適任? 這不就是資遣? 給他資遣有差嗎? 怕名聲 03/08 13:49
89F：→ bndan: 難聽?? 這新手看起來好像有影響? 但實際上只要去認真面試測 03/08 13:50
90F：→ bndan: 能力的公式面試跟本沒差..台灣資訊業很弱 但也很大阿... 03/08 13:51
91F：推 crazwade: 出社會還可以跟教授情勒 什麼爛蛋 03/08 14:58
92F：推 shihsyun: 這間公司是不是只有三個人？ 老闆/PM/伺服器工程師 03/08 15:05
※ 編輯: ruthertw (61.219.98.60 臺灣), 03/08/2024 16:20:20
93F：→ sjr500: 勞工局勒，還不適任，笑死唬誰 03/08 16:40
94F：→ sniper2824: 每次發的文都像在幻想 03/08 17:46
95F：→ homuhomu: 只有我想吐槽為啥要特別稱 A 公司的老闆為 B 老闆嗎? 整 03/08 17:55
96F：→ homuhomu: 篇文把 B 老闆換成老闆兩個字好像也不影響正確性 03/08 17:55
97F：→ acgotaku: 哪個公司沒有技術債 沒有爛攤子 有點大驚小怪 03/08 18:03
98F：→ acgotaku: 要就直接離職 貪那點薪水就乖乖做 什麼毛都沒做出來 03/08 18:05
99F：→ acgotaku: 你拿什麼跟老闆談判 叫你吞什麼就吞什麼 03/08 18:05
100F：→ acgotaku: 說不定請個 sr 進來就通通做好,請這菜鳥只是碰碰運氣 03/08 18:07
101F：推 oyaji5566: 沒啥 就離職 03/08 18:09
102F：推 mathrew: 專門唬你這種沒出過社會的，難怪可以30年沒倒 03/08 20:40
103F：推 tomap41017: 先錄音 03/08 21:04
104F：推 overhead: 真是小朋友的煩惱 幾年後你就知道離職就解決了超簡單 03/09 00:45
105F：推 qwe78971: 什麼學弟 呆瓜吧 離職最大 跟他說不離職以後不用混了 03/09 01:38
106F：→ qwe78971: 我直接通知世界各大公司包含旗下的子公司 永不錄用 03/09 01:38
107F：→ qwe78971: 叫你這學弟好自為之 現在就剩兩條路 留下當大便一輩子 03/09 01:39
108F：→ qwe78971: 以後頂尖公司終身不錄取 離開這攤大便 03/09 01:39
109F：推 bnd0327: 直接走就好，又不是畢業證書被指導教授扣著 03/09 16:15
110F：推 Nitricacid: 情勒畫餅代表老闆沒其他招了 03/09 23:33
111F：→ Lipraxde: 十人不到的公司，怕啥？ 03/10 09:44
112F：推 bxc: 這篇真好笑 去看一下鬥陣俱樂部 解法就在那 03/11 20:52
113F：→ asdasdasd80: 我書讀得少，30年前有前端這東西嗎？ 03/13 01:01
114F：→ shooter555: 從做一層後端做中間處理原本的後端在傳給前端 前端你 03/13 16:29
115F：→ shooter555: 就能選你自己喜歡的生態了 03/13 16:29
116F：→ shooter555: 然後整篇文只有一個公司一個老闆一個教授 還要ABC幹麼 03/13 16:32
117F：推 louner: 把離職單影印好幾份 一一摔到所有雞巴人臉上就好 03/17 07:27
118F：推 jackhsien: 建議離職 面試大多能力取向 如果你能面上更好的職缺 就 04/23 11:43
119F：→ jackhsien: 算未來公司去查證 只是證明A公司的狀況走多糟 04/23 11:43