作者yang5d2008 (小羊)
看板Soft_Job
標題[心得] ASUS AI Robotics Center 被拒面試經歷
時間Fri May 19 22:26:15 2023
背景:
無實習經驗無工作經驗
美國CS碩士new grad 一枚
note: 小弟我是到碩士才轉CS專業的
遇到美國軟體業不景氣 被Amazon delay
有面完沒headcount 有面掛
總而言之 小弟太菜了 在美國找不到回台灣了
申請職位:
Robotics Software Development Engineer
面試過程:
這個職位是在我們學校的career fair上看到的
二月底申請的 面完收到拒信五月中了 面試流程花了三個月
面試總共三輪
General Interview -> Technical Interview -> Technical Presentation
在interview之前 會要先填Technical Survey
General Interview 就是BQ輪 Leadership、Future career path等等的
大約30分鐘
Technical Interview 問你履歷上的Projects 和 C++、OS相關的問題 大約一個半小時
Technical Presentation 會根據你履歷的Project 訂一些主題給你介紹 只有30分鐘報告
剩下的時間是QA 然後我在QA的時候被問爆了 就GG了
薪資:
問了 只回答說是台幣 and competitive salary
心得:
感覺這職位還是要有個一到兩年的工作經驗去面會比較適合
問了蠻多沒聽過的Terminology
然後PM跟我說 這個新創單位 要招到60人左右 目前好像就15~20人
所以還蠻多headcount的
如果有板上的大神面過了 可以發個心得文分享分享
PS:
昨天看在LinkedIn上有在招
裡面全是外國人 所以面試時候都說英文的
還有版上的大大 能否推薦幾個職位給new grad小弟我
LinkedIn逛了逛 投了一圈了 不到10家
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.182.155 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1684506380.A.8DA.html
1F：推 adrian2266: 感謝分享 不過薪水應該是ㄎㄎ 05/19 22:37
※ 編輯: yang5d2008 (106.104.182.155 臺灣), 05/19/2023 22:46:22
2F：→ loadingN: 台灣系統廠很多 換一家就是了 05/19 23:03
3F：推 viper9709: 推分享 05/19 23:22
4F：推 abc21086999: 未看先猜有人會說去某公司第一年150沒問題 05/20 01:14
5F：推 W5566DerD1: 去鴻敢第一年150沒問題 05/20 01:24
6F：噓 peter98: Amazon delay有辦法啊 現在HC慢慢回來了 你第一年opt沒 05/20 03:42
7F：→ peter98: 先用volunteer撐著實在是失算 05/20 03:42
8F：推 bena5mail13: 出國前唸書的錢投台灣房地產現在賺爛 05/20 05:53
9F：推 hegemon: 石頭的AICS之前鬧很大，都不打聽看看嗎？就算給你offer建 05/20 09:38
10F：→ hegemon: 議也是再找找 05/20 09:38
11F：→ hegemon: Amazon 這批招進去的很大機率是hire to fire的，除非你很 05/20 09:39
12F：→ hegemon: 想待幾個月就要再找工作，否則還是避免 05/20 09:39
13F：噓 peter98: 最好是hire to fire 新人一年內無敵 pip個頭 05/20 10:45
14F：→ peter98: 一年到了就可以走了 05/20 10:45
15F：→ peter98: 你是有被hire to fire嗎? 講得好像你經歷過一樣 05/20 10:45
16F：推 rry1234: Hire to fire XD 你知道招一個人成本多高嗎 05/20 11:02
17F：噓 llakbil: 這間沒上是好事，要去慶祝 05/20 11:25
18F：推 hegemon: 我看某樓是不懂喔，hire to fire行之年了，這是業界都知 05/20 11:30
19F：→ hegemon: 道的事情 05/20 11:30
20F：→ hegemon: 另外這幾波裁員哪個有pip過了？他們在準備下一波好嗎 05/20 11:43
21F：噓 peter98: 你確定這波裁員沒人被PIP? 我看你是不懂裝懂 = = 05/20 12:02
22F：→ peter98: 公司開HC 然後再裁員是吧 真強 05/20 12:03
23F：→ peter98: 第一波裁員還有可能是開HC然後突然裁 這第幾波了公司會 05/20 12:03
24F：→ peter98: 蠢到這時候開HC然後裁掉他? 另外你知道hire new graduate 05/20 12:04
25F：→ peter98: 公司是有稅收優惠的嗎? 我看你是甚麼都不知道 05/20 12:04
26F：→ peter98: 看幾篇一畝三分地的文章就開始會想每個人都是半年不到就 05/20 12:04
27F：→ peter98: 被裁 hire to fire是吧 05/20 12:05
28F：推 ppc: 恭喜 05/20 12:44
29F：推 godman362: 這間沒上真的是好事，要高興才對好嗎 05/20 13:49
30F：→ hegemon: 有朋友在亞麻的都知道這批新人進去都在做什麼，只有你不 05/20 14:18
31F：→ hegemon: 知道嗎？ 05/20 14:18
32F：推 bnd0327: 感謝分享啦，你一定能找到更好的，加油 05/20 15:31
33F：推 KingSteven: 這間沒上不見得是壞事啊XDDDD 可以多爬爬文 05/20 15:44
34F：推 outgreenman: 這個部門據說狀況和其他部門不一樣 應該還不錯 薪水 05/20 15:52
35F：→ outgreenman: 就是比上不足 05/20 15:52
36F：推 BigCockman: Amazon現在就是開大招所有發出去的NG都delay半年 基 05/20 16:00
37F：→ BigCockman: 本上就是在叫你自己去找其他工作 真的有夠無良 05/20 16:00
38F：→ BigCockman: 未來應該沒有國際生想去亞麻了 05/20 16:01
39F：→ peter98: 我只知道有人在台灣也不在亞麻 成天幻想別人公司hire to 05/20 18:49
40F：→ peter98: fire 05/20 18:49
41F：推 Raymond0710: 沒去這家也好 除了AICS錢多以外 05/21 00:41
42F：→ DrTech: 這單位又不是AICS 05/21 02:21
43F：推 velaro: 可以試試和碩IT(北美廠） 05/22 10:10
44F：推 shenevol: 最近G有開缺啊 快來 05/22 11:55
45F：推 BearFather: 這家沒上應該開心吧… 05/22 18:28
46F：→ stkoso: 行之有年的作法應該有其道理吧 站在慣老闆的立場想 05/23 01:32
47F：→ stkoso: hire to fire的用意是什麼? 05/23 01:32
48F：推 keyword1983: 這單位應該不是AICS 05/23 07:33
49F：→ Raymond0710: 抱歉 我也沒說這單位是AICS 只想表達要錢可以去AICS 05/24 00:41
50F：推 ton19990731: 之前有聽他們lead是一個瑞士人分享，聽起來這單位挺 05/24 19:38
51F：→ ton19990731: 厲害的，感覺也不容易進 05/24 19:38
52F：噓 hegemon: AICS不久前才在隔壁板被幹翻了還在AICS 05/24 20:36
53F：推 iceorz: 這單位就不是AICS，為什麼一堆人在跳針 05/25 17:27
54F：推 Sixigma: 加拿大AMZN沒新人無敵，最近才有看到案例 05/25 22:30
55F：推 aacs0130: 公司文化還是很台廠，你可以思考你能不能接受 05/27 01:08
56F：推 acgotaku: AICS沒有這麼糟, dcard 分享薪資 很多150以上 05/28 22:52
57F：→ acgotaku: 而且還是entry~junior年薪 05/28 22:53
58F：推 leoloveivy: 這team leader 該不會是ETHZ那個吧 06/03 10:51