作者yang5d2008 (小羊)
看板Soft_Job
标题[心得] ASUS AI Robotics Center 被拒面试经历
时间Fri May 19 22:26:15 2023
背景:
无实习经验无工作经验
美国CS硕士new grad 一枚
note: 小弟我是到硕士才转CS专业的
遇到美国软体业不景气 被Amazon delay
有面完没headcount 有面挂
总而言之 小弟太菜了 在美国找不到回台湾了
申请职位:
Robotics Software Development Engineer
面试过程:
这个职位是在我们学校的career fair上看到的
二月底申请的 面完收到拒信五月中了 面试流程花了三个月
面试总共三轮
General Interview -> Technical Interview -> Technical Presentation
在interview之前 会要先填Technical Survey
General Interview 就是BQ轮 Leadership、Future career path等等的
大约30分钟
Technical Interview 问你履历上的Projects 和 C++、OS相关的问题 大约一个半小时
Technical Presentation 会根据你履历的Project 订一些主题给你介绍 只有30分钟报告
剩下的时间是QA 然後我在QA的时候被问爆了 就GG了
薪资:
问了 只回答说是台币 and competitive salary
心得:
感觉这职位还是要有个一到两年的工作经验去面会比较适合
问了蛮多没听过的Terminology
然後PM跟我说 这个新创单位 要招到60人左右 目前好像就15~20人
所以还蛮多headcount的
如果有板上的大神面过了 可以发个心得文分享分享
PS:
昨天看在LinkedIn上有在招
里面全是外国人 所以面试时候都说英文的
还有版上的大大 能否推荐几个职位给new grad小弟我
LinkedIn逛了逛 投了一圈了 不到10家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 106.104.182.155 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1684506380.A.8DA.html
1F：推 adrian2266: 感谢分享 不过薪水应该是ㄎㄎ 05/19 22:37
※ 编辑: yang5d2008 (106.104.182.155 台湾), 05/19/2023 22:46:22
2F：→ loadingN: 台湾系统厂很多 换一家就是了 05/19 23:03
3F：推 viper9709: 推分享 05/19 23:22
4F：推 abc21086999: 未看先猜有人会说去某公司第一年150没问题 05/20 01:14
5F：推 W5566DerD1: 去鸿敢第一年150没问题 05/20 01:24
6F：嘘 peter98: Amazon delay有办法啊 现在HC慢慢回来了 你第一年opt没 05/20 03:42
7F：→ peter98: 先用volunteer撑着实在是失算 05/20 03:42
8F：推 bena5mail13: 出国前念书的钱投台湾房地产现在赚烂 05/20 05:53
9F：推 hegemon: 石头的AICS之前闹很大，都不打听看看吗？就算给你offer建 05/20 09:38
10F：→ hegemon: 议也是再找找 05/20 09:38
11F：→ hegemon: Amazon 这批招进去的很大机率是hire to fire的，除非你很 05/20 09:39
12F：→ hegemon: 想待几个月就要再找工作，否则还是避免 05/20 09:39
13F：嘘 peter98: 最好是hire to fire 新人一年内无敌 pip个头 05/20 10:45
14F：→ peter98: 一年到了就可以走了 05/20 10:45
15F：→ peter98: 你是有被hire to fire吗? 讲得好像你经历过一样 05/20 10:45
16F：推 rry1234: Hire to fire XD 你知道招一个人成本多高吗 05/20 11:02
17F：嘘 llakbil: 这间没上是好事，要去庆祝 05/20 11:25
18F：推 hegemon: 我看某楼是不懂喔，hire to fire行之年了，这是业界都知 05/20 11:30
19F：→ hegemon: 道的事情 05/20 11:30
20F：→ hegemon: 另外这几波裁员哪个有pip过了？他们在准备下一波好吗 05/20 11:43
21F：嘘 peter98: 你确定这波裁员没人被PIP? 我看你是不懂装懂 = = 05/20 12:02
22F：→ peter98: 公司开HC 然後再裁员是吧 真强 05/20 12:03
23F：→ peter98: 第一波裁员还有可能是开HC然後突然裁 这第几波了公司会 05/20 12:03
24F：→ peter98: 蠢到这时候开HC然後裁掉他? 另外你知道hire new graduate 05/20 12:04
25F：→ peter98: 公司是有税收优惠的吗? 我看你是甚麽都不知道 05/20 12:04
26F：→ peter98: 看几篇一亩三分地的文章就开始会想每个人都是半年不到就 05/20 12:04
27F：→ peter98: 被裁 hire to fire是吧 05/20 12:05
28F：推 ppc: 恭喜 05/20 12:44
29F：推 godman362: 这间没上真的是好事，要高兴才对好吗 05/20 13:49
30F：→ hegemon: 有朋友在亚麻的都知道这批新人进去都在做什麽，只有你不 05/20 14:18
31F：→ hegemon: 知道吗？ 05/20 14:18
32F：推 bnd0327: 感谢分享啦，你一定能找到更好的，加油 05/20 15:31
33F：推 KingSteven: 这间没上不见得是坏事啊XDDDD 可以多爬爬文 05/20 15:44
34F：推 outgreenman: 这个部门据说状况和其他部门不一样 应该还不错 薪水 05/20 15:52
35F：→ outgreenman: 就是比上不足 05/20 15:52
36F：推 BigCockman: Amazon现在就是开大招所有发出去的NG都delay半年 基 05/20 16:00
37F：→ BigCockman: 本上就是在叫你自己去找其他工作 真的有够无良 05/20 16:00
38F：→ BigCockman: 未来应该没有国际生想去亚麻了 05/20 16:01
39F：→ peter98: 我只知道有人在台湾也不在亚麻 成天幻想别人公司hire to 05/20 18:49
40F：→ peter98: fire 05/20 18:49
41F：推 Raymond0710: 没去这家也好 除了AICS钱多以外 05/21 00:41
42F：→ DrTech: 这单位又不是AICS 05/21 02:21
43F：推 velaro: 可以试试和硕IT(北美厂） 05/22 10:10
44F：推 shenevol: 最近G有开缺啊 快来 05/22 11:55
45F：推 BearFather: 这家没上应该开心吧… 05/22 18:28
46F：→ stkoso: 行之有年的作法应该有其道理吧 站在惯老板的立场想 05/23 01:32
47F：→ stkoso: hire to fire的用意是什麽? 05/23 01:32
48F：推 keyword1983: 这单位应该不是AICS 05/23 07:33
49F：→ Raymond0710: 抱歉 我也没说这单位是AICS 只想表达要钱可以去AICS 05/24 00:41
50F：推 ton19990731: 之前有听他们lead是一个瑞士人分享，听起来这单位挺 05/24 19:38
51F：→ ton19990731: 厉害的，感觉也不容易进 05/24 19:38
52F：嘘 hegemon: AICS不久前才在隔壁板被干翻了还在AICS 05/24 20:36
53F：推 iceorz: 这单位就不是AICS，为什麽一堆人在跳针 05/25 17:27
54F：推 Sixigma: 加拿大AMZN没新人无敌，最近才有看到案例 05/25 22:30
55F：推 aacs0130: 公司文化还是很台厂，你可以思考你能不能接受 05/27 01:08
56F：推 acgotaku: AICS没有这麽糟, dcard 分享薪资 很多150以上 05/28 22:52
57F：→ acgotaku: 而且还是entry~junior年薪 05/28 22:53
58F：推 leoloveivy: 这team leader 该不会是ETHZ那个吧 06/03 10:51