作者tingchou909 (大叔系少女)
看板Soft_Job
標題[徵才] 城邦讀書花園網站PHP工程師
時間Fri Apr 21 11:31:12 2023
【公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填)】:
城邦文化事業股份有限公司-讀書花園網站/27326803
【公司地址(填寫詳細至號)】:
台北市中山區民生東路二段141號B1 (距捷運行天宮站約180公尺)
【職缺】:
PHP工程師/PHP資深工程師
(本科系無經驗可談，依能力調整)
(雖說104上是要徵資深工程師，但如果是剛畢業新鮮人還是很歡迎投履歷來談談，
公司在職位分類這塊上真的很鳥......)
【職缺能力經歷要求】:
1. PHP開發經驗2年以上
2. MySQL資料庫開發經驗2年以上
3. 具備良好的編程習慣及文檔編寫能力
4. 熟悉Linux常用命令、Git使用、HTML、JavaScript
【工作內容】：
1. 負責網站日常營運維護
2. 進行網站應用系統需求分析/規劃、及優化
3. 外部電商資料串接、維謢
4. 依據專案需求進行前端程式的開發
5. 跨團隊合作開發
【員工是否需自備工具? (是/否)】:否
【薪資與工時】：
薪資(月薪):40K~60K(依技術能力可面議更高)
薪資(保證最低年薪，必填項目):12個月
年終獎金計算方式:全薪計算,依年度營運及年底績效考核核發(平均1~3個月不等)
每日工作時間：09:00AM~6:00PM(自由彈性半小時) (共八小時) 中午休息12:30~1:30
每周工作時間：8*5=40
加班費制度：比照勞基法標準
【公司介紹】:
「城邦媒體控股集團」旗下擁有「電腦家庭出版集團」、「城邦文化出版集團」、「商周
媒體集團」、「儂儂國際媒體集團」與「尖端出版集團」。出版品項豐富而多元，內容生
產量傲視業界，讀者群遍及各年齡層與行業別，對世界華閱讀市場，有著決定性的影響力
，其中所出版的書籍及雜誌更已成為類別中之典範。
「城邦讀書花園」網站成立於1998年，是由「城邦媒體控股集團」所屬的「書虫股份有限
公司」經營，服務內容包含城邦讀書花園紙本書網站、城邦書虫俱樂部，並且提供城邦相
關訊息的公佈、商品的銷售、旗下各網站的連結與眾多服務。
fb粉絲團：
https://www.facebook.com/icite.fans
網站：
https://www.cite.com.tw
◆ 福利制度
1. 提供完善保險制度使同仁更有保障：出差同仁旅遊平安險、團體意外險。
2. 完備的退休金制度。
3. 三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金。
4. 住院醫療補助、喪葬撫卹。
5. 旅遊補助(依各事業單位所訂定辦法)。
6. 年終尾牙活動。
7. 簽訂特約商店延伸同仁福利。
8. 集團出版品員購優惠。
◆ 福委會
1. 旅遊健檢補助。
2. 住院慰問金及急難求助慰問金。
3. 端午節、中秋節禮券發放。
【人資或徵才聯絡方式】:
104投寄：
https://www.104.com.tw/job/6z5g3?jobsource=cs_2018indexpoc
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.160.105 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1682047880.A.217.html
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 11:32:33
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 11:33:01
1F：噓 laplacian: 資深40k 04/21 12:05
2F：→ jonathan793: 台北資深40k是去做慈善的? 04/21 12:15
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 12:18:39
3F：→ love99067333: 40*12 只能說你有勇氣 04/21 12:19
4F：噓 eric21489: 。。。 04/21 12:37
5F：噓 c8dog: 真的無法幫補血 04/21 12:50
6F：→ leolarrel: 出版業真的有夠慘. 04/21 12:57
7F：噓 DarkIllusion: 好可憐 04/21 13:04
8F：噓 imega: 開這薪水，有種 04/21 13:07
9F：噓 hegemon: 你們這樣不如花錢找幾個好一點的外包算了... 04/21 13:14
10F：噓 windclara: 這薪水建議去大學徵實習生=.= 04/21 13:21
11F：噓 gary861226: 資深4到6保12 笑死 04/21 13:26
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 13:31:36
12F：噓 Lowpapa: 建議砍掉 用蝦皮拍賣就好了 04/21 13:53
13F：噓 asdfghjklasd: 公司怎不倒一倒 04/21 14:12
14F：噓 leviliang: 永遠有這種有病的的出來破壞行情 04/21 14:35
15F：→ leviliang: 沒錢去用 ChatGPT 自己改一改 04/21 14:36
16F：噓 hisashi: 有夠悲哀 04/21 14:36
17F：噓 derekjj: 你用新人這40k還能接受 資深是要吃屎嗎？ 04/21 15:01
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 15:10:39
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 15:11:13
先說聲抱歉，上面打不夠詳細，因為104職缺開的是資深，但其實junior和senior都在找
很歡迎本科系畢業無經驗，想練功刷經驗值的應徵
資深工程師可另外再面議詳談
※ 編輯: tingchou909 (210.242.160.105 臺灣), 04/21/2023 15:26:26
18F：噓 Suleika: 鳥價 04/21 15:26
19F：→ hobnob: 你們的產值能有多少？建議改用蝦皮，網站可以收起來省錢了 04/21 15:28
20F：→ yamagishi: junior 要求兩年這個待遇還是很差 04/21 15:48
21F：→ ckscks038038: 怕.jpg 04/21 16:11
22F：→ vi000246: 出版社真的是佛心來著的 04/21 16:18
23F：→ loadingN: web仔心裡苦 04/21 16:28
24F：噓 how30013: 認真說 這價格考慮看看外包比較實在 04/21 16:31
25F：→ abc0922001: 資深 60K*12 也很少阿 04/21 17:04
26F：推 asleisureto: 這邊資深的行情價是200+，40k會建議104徵就好 04/21 17:18
27F：→ hegemon: 所以才建議外包呀，資深的可能一周撥多少時間幫他們做， 04/21 17:33
28F：→ hegemon: 這樣可以省不少 04/21 17:33
29F：→ Ekmund: 如果你指稱的資深薪水範圍不落在你提供的範圍內 需要面議 04/21 17:35
30F：→ Ekmund: 我想是有違反板規的問題 04/21 17:37
31F：噓 honestyer: 40*12 ?? 沒競爭力的公司我看找外包好了 04/21 17:46
32F：→ bill0205: 直接外包比較快= = 04/21 18:33
33F：推 s06yji3: 你是不是開始後悔po在這邊了 04/21 18:40
34F：→ zxc8787: 兩年本科生junior, 這待遇是真的沒有很好== 04/21 18:42
36F：推 sunyubro: 樓上 loooool 04/21 19:24
37F：→ peter98: 可以去高職資訊科找找看 04/21 19:41
39F：→ BeardSmallGG: 保全都有5萬 只有4萬的工程師 念你是一代宗師 你自 04/21 19:52
40F：→ BeardSmallGG: 盡吧 04/21 19:52
42F：噓 keel90135: 看得出來你很努力了 但真的有夠少 04/21 20:00
43F：→ fantasywater: 大家不要生氣，還有看到 4W 找 AI 的 04/21 20:11
44F：→ layer0930: 看技能要求，我覺得很合理….。大家嘴上說，但是缺工 04/21 20:15
45F：→ layer0930: 作的應該已經去約時間了 04/21 20:15
46F：噓 SirAirPower: 面過他們Java的，不會想再去試 04/21 20:24
47F：→ layer0930: 樓上有掛？ 04/21 20:26
48F：推 AxelGod: Web低薪缺 保全 外送 搖飲料直接屌打 可憐啊 04/21 21:28
49F：噓 hydradevil: 去年面過php,真的感受很差...... 04/21 21:34
50F：→ Kimheeche: 嘻嘻 04/21 21:46
51F：→ ikachann: 40k是給無經驗的新人價碼吧 04/22 00:03
52F：→ acgotaku: 你可以去資策會撈人 非本科沒經驗應該是滿能接受這薪水 04/22 00:24
53F：噓 godddddd: 打不夠詳細 還是被嘴出來洗地 04/22 01:01
54F：噓 abc21086999: 在Google 當保全的起薪差不多6萬 04/22 01:02
55F：→ Darkword1987: 只要會php+mysql的大學畢業生都不至於要應徵這麼慘 04/22 01:58
56F：→ Darkword1987: 的缺 04/22 01:58
57F：→ q1q1w1w1q: 東北大餅4萬 不忍噓 04/22 08:14
58F：噓 applebg: 資方的意圖之一本來就是把勞方的薪資壓得越低越好。 04/22 08:26
59F：→ applebg: 而且這個薪資確實是低於我看到的平均數字。 04/22 08:27
60F：→ layer0930: 只會php+mysq 04/22 11:16
61F：→ layer0930: 各位覺得新人價應該拿多少？另外懂跟熟差很多，只會這 04/22 11:16
62F：→ layer0930: 兩個前幾年我個人認為拿二萬八到三萬會很恰當 04/22 11:16
63F：→ hegemon: 兩萬八到三萬不如去端盤子... 04/22 11:49
64F：→ hegemon: 現在燒肉店找人都超過3.5萬了 04/22 11:50
65F：噓 wuyiulin: 不熟的又不能拿來工作，不然我開最低找兩個文組進來看 04/22 11:55
66F：→ wuyiulin: chatgpt train 就好了 04/22 11:55
67F：→ wuyiulin: 我是覺得要能找到馬上能用的人，開六萬以上啦。 04/22 11:56
68F：→ layer0930: 問題就在於懂只能寫出可以動的…，薪資差不多就這樣， 04/22 12:18
69F：→ layer0930: 開六萬以上都是資深了，產值本來就是看收益跟效益，如 04/22 12:18
70F：→ layer0930: 果只是掛上程式什麼都要很高的薪資，那不太合理。本來 04/22 12:18
71F：→ layer0930: 就是看產業跟技能來決定，現在要全部ㄧ視同仁，終究會 04/22 12:18
72F：→ layer0930: 損害市場，另外基本薪資的提高才會讓非月薪制的受到壓 04/22 12:18
73F：→ layer0930: 迫，這是政府問題 04/22 12:18
74F：→ layer0930: 如果能力上去，對公司有貢獻想必薪資能再上去 04/22 12:21
75F：→ AxelGod: 台灣職場 期待資方幫你加薪是最蠢的 跳槽最快 04/22 12:25
76F：推 hegemon: 跨產業技能需求一樣的話，就不要怪員工把薪資拉平來看. 04/22 12:39
77F：→ hegemon: 同樣的技能需求甚至工作內容，開不起是老闆的問題而不是 04/22 12:39
78F：→ hegemon: 勞工的問題 04/22 12:39
79F：→ hegemon: 某樓一直鼓吹大家不只看工作技能需求，還要幫老闆想產業 04/22 12:40
80F：→ hegemon: 賺不賺錢，這種奴性真不是一般人學得來的 04/22 12:40
81F：→ hegemon: 人家新人60k，你資深才開60k，然後怪優秀的都跑去出得起 04/22 12:41
82F：→ hegemon: 的公司，勞工跟對手公司好壞壞，怎麼不檢討自己的開價跟 04/22 12:42
83F：→ hegemon: 要求？ 04/22 12:42
84F：推 applebg: 推hegemon大，建議各位求職者不要打壞行情。 04/22 12:46
85F：→ layer0930: 哦，那就希望人人新手60k ,然後學習能力各各是學霸 04/22 13:16
86F：噓 secretfly: 下去 04/22 13:18
87F：→ hegemon: 某樓不要笑死了，出不起都就降低標準自己訓練，或是找外 04/22 13:28
88F：→ hegemon: 包，要不然找退休老人做身體健康不會喔？ 04/22 13:28
89F：→ hegemon: 整天想著要找千里馬然後靠北千里馬只吃胡蘿蔔不吃自己準 04/22 13:29
90F：→ hegemon: 備的餿水？ 04/22 13:29
91F：→ hegemon: php再怎麼衰落都不應該新人兩萬八這種垃圾價錢好嗎？ 04/22 13:30
92F：→ layer0930: 我不知道，我只希望我同事都有水準，不要沒學習能力還 04/22 13:33
93F：→ layer0930: 要幫他看狀況，當web仔連網路架構都不知道，只要會再 04/22 13:33
94F：→ layer0930: 切好的介面寫邏輯還是只要會框架就好？ 04/22 13:33
95F：→ layer0930: 再來不懂產業結構，你要怎麼選公司跟做分析？ 04/22 13:34
96F：→ hegemon: 懂產業結構跟幫老闆找低薪的藉口是兩碼子事情，你要做的 04/22 13:36
97F：→ hegemon: 是遠離低薪產業，而不是去合理化低薪的理由 04/22 13:36
98F：→ hegemon: 如果你老闆出的價錢只能找到那些同事，你要做的是離職， 04/22 13:37
99F：→ hegemon: 而不是靠北其他人薪水要求高 04/22 13:37
100F：→ layer0930: 哦，不用懂產業 嘻嘻 04/22 13:37
101F：→ hegemon: 閱讀能力有問題的話我也不怪你的判斷能力跟現實差距這麼 04/22 13:47
102F：→ hegemon: 吧大了 04/22 13:47
103F：→ layer0930: 嗯，希望是我閱讀能力有問題，也希望是兩碼字的事情 04/22 13:56
104F：→ layer0930: 兩碼子 04/22 13:57
105F：→ layer0930: 也希望只有這種等級的php 同事你都能開4萬以上去收他 04/22 14:00
106F：→ layer0930: ，應該蠻多轉職都希望拿超過四萬或是五萬的薪資。可能 04/22 14:00
107F：→ layer0930: 可以推薦一下幫忙造福大眾 04/22 14:00
108F：噓 hegemon: php學了不會換其他語言喔，知道php一堆接案公司怎麼不去 04/22 14:21
109F：→ hegemon: 轉換？而是跑來怪其他人要求的薪水比較高？ 04/22 14:21
110F：→ hegemon: 而且我接觸過的接案公司php也沒這麼低呀 04/22 14:21
111F：→ layer0930: 那可以推薦嗎？讓沒有拿到該薪資等級的去應徵？還要能 04/22 14:29
112F：→ layer0930: 進去 04/22 14:29
113F：→ layer0930: 另外語言也不是重點好嗎，學習曲線本來就不同 04/22 14:30
114F：噓 ek0519: 找行政用ChatGPT不就好 04/22 14:40
115F：→ ek0519: 找行政用ChatGPT不就好 04/22 14:41
116F：推 s860134: 還好啦 這種賺很少 04/22 19:36
117F：噓 linliu0624: 可憐 04/23 17:29
118F：→ gary861226: 認真問欸 20203年開28-30是鄉下城市嗎？ 04/23 22:58
119F：噓 WWIII: 喜氣 04/23 23:07
120F：推 wwwwkkkkk: h大辛苦了 04/23 23:31
121F：推 Mrhonest: 某樓是資方派來的嗎，一堆Bootcamp畢業的新人都有35-4 04/24 18:58
122F：→ Mrhonest: 5K了，28K幹嘛不去搖飲料就好了（笑 04/24 18:58
123F：→ Mrhonest: 再說很多只寫得出會動的外包，人力公司也不會有28-30的 04/24 19:04
124F：→ Mrhonest: 芭樂價，上網查一下行情好嗎 04/24 19:04
125F：噓 assembler80: 資深月薪那麼低，還只有*12，找非本科還有可能，滾 04/25 00:35
126F：→ layer0930: 不是都有薪資分享？我應該沒說錯啊 04/25 15:27
127F：→ layer0930: 不然每個都學霸，拿高薪我沒意見。 04/25 15:27
128F：→ layer0930: 另外2萬8起跳是5年前的事情， 04/25 15:27
129F：→ layer0930: 如果行情真這麼好，怎麼不廣收那些新人？ 04/25 15:27
130F：→ layer0930: 還是大部分是看這幾年騙錢課程一直上，就認為能力有到 04/25 15:27
131F：→ layer0930: ？ 04/25 15:27
132F：推 Mrhonest: 所以你看了嗎，28K-30K在哪？現在才又是五年前的薪資， 04/25 15:34
133F：→ Mrhonest: 而且就算是五年前還是低於行情啊 04/25 15:34
134F：→ Mrhonest: 訓練營出來的學生有沒有能力拿到40K，是公司面試後評估 04/25 15:37
135F：→ Mrhonest: 決定的好嗎，你覺得新人都不值得40K，不代表其他公司跟 04/25 15:37
136F：→ Mrhonest: 你想法一樣 04/25 15:37
137F：→ layer0930: 有3的啊 你要去幫他們加薪嗎？ 04/25 15:41
138F：推 Mrhonest: 廣收新人這點更有趣了，今天一間公司就只缺幾位人手， 04/25 15:42
139F：→ Mrhonest: 難道還要把整個訓練營的都收進來喔？又不是慈善事業 04/25 15:42
140F：→ layer0930: 有些新人很強我認同啊，同樣是轉職出來我有看過很拼的 04/25 15:43
141F：→ layer0930: ，問題在於每個人學習曲線不同，有些人6-7年沒成長， 04/25 15:43
142F：→ layer0930: 有些人1-3年爆發性成長 04/25 15:43
143F：→ Mrhonest: 我整篇完全找不到28-30K的耶 04/25 15:47
144F：→ Mrhonest: 還是你要說35/38K也算LOL 04/25 15:47
145F：→ layer0930: 另外產業也有不同，能力強當然值得更好的。 04/25 15:48
146F：→ layer0930: 就有遇過能力強第一年破百，雖然是菠菜。 04/25 15:48
147F：→ layer0930: 但是對方數理能力跟邏輯是上選，你也知道不可能當慈善 04/25 15:48
148F：→ layer0930: ，所以這行業本來就競爭，想躺平其他工作更容易拿高薪 04/25 15:48
149F：→ layer0930: 靠還有2.8 04/25 15:51
150F：推 Mrhonest: 產業別問題大家都知道啊，所以也有人建議找外包了，這 04/25 15:55
151F：→ Mrhonest: 行業競爭歸競爭，也不是每個人想進來就進得來的好嗎 04/25 15:55
152F：→ layer0930: 沒外包也有看營收，外包更競爭，雖然有機會屠龍 04/25 15:59
153F：→ layer0930: 個人不建議往外包，技術很差或是很頂可以嘗試。建議往 04/25 16:00
154F：→ layer0930: 外包根本害人 04/25 16:00
155F：→ layer0930: 現在比早期好了，框架成熟， 04/25 16:04
156F：→ layer0930: 網路都有解答。門檻越來越低。 04/25 16:04
157F：→ layer0930: 不然開課程那麼多搞人口紅利，就是吃定外行人看熱鬧 04/25 16:04
158F：→ Mrhonest: 這職缺薪水就這樣，你找不到人要嘛薪水就往上拉高，要 04/25 16:05
159F：→ Mrhonest: 嘛就退而求其次找外包啊不然怎麼辦 04/25 16:05
160F：推 Mrhonest: 所以很多人看課程轉職又如何，市場還是一直缺人啊，今 04/25 16:14
161F：→ Mrhonest: 天大家就是圖個這行業天花板較高，但轉職的人變多不代 04/25 16:14
162F：→ Mrhonest: 表入門門檻就低啊，多的是轉職失敗的 04/25 16:14
163F：→ layer0930: 轉失敗很大原因是沒認真唸 04/25 16:31
164F：推 Mrhonest: 上課順利出來的新人第一份絕大多數也不會拿28-30K～ 04/25 16:36
165F：推 Mrhonest: 認真只是基本條件好嗎，就像有些人數學讀得再久再認真 04/25 16:49
166F：→ Mrhonest: 出來還是不及格一樣，同理寫程式也是 04/25 16:49
167F：→ layer0930: 路等走久了，就體會了 04/25 17:10
168F：推 Mrhonest: 就繼續打高空囉，裝睡的人叫不醒 end 04/25 19:24
169F：推 Mrhonest: 每天籃球練習8小時，也不是每個人都可以上NBA ，一萬小 04/25 19:32
170F：→ Mrhonest: 時法則看太多了吧（笑 04/25 19:32
171F：→ kattte: 這個薪水在台北市應該只找得到沒經驗的 04/26 12:05
172F：→ jobintan: 某樓，要嘛就有自信些，就說現在經濟大環境差，一堆公司 04/26 13:34
173F：→ jobintan: 非裁員即停招，現在有公司在招人就該心懷感激了，而且， 04/26 13:34
174F：→ jobintan: 前幾天，我們公司還拒過數名前FANGMAN的Senior SDE呢， 04/26 13:35
175F：→ jobintan: 連前FANGMAN都被我們拒了，你們算什麼咖。 04/26 13:35
176F：→ jobintan: 以上都是反串的不過可以供參哦……………wwwwwwwwwwwwww 04/26 13:43