作者tingchou909 (大叔系少女)
看板Soft_Job
标题[徵才] 城邦读书花园网站PHP工程师
时间Fri Apr 21 11:31:12 2023
【公司名称，统编(中华民国以外注册可免填)】:
城邦文化事业股份有限公司-读书花园网站/27326803
【公司地址(填写详细至号)】:
台北市中山区民生东路二段141号B1 (距捷运行天宫站约180公尺)
【职缺】:
PHP工程师/PHP资深工程师
(本科系无经验可谈，依能力调整)
(虽说104上是要徵资深工程师，但如果是刚毕业新鲜人还是很欢迎投履历来谈谈，
公司在职位分类这块上真的很鸟......)
【职缺能力经历要求】:
1. PHP开发经验2年以上
2. MySQL资料库开发经验2年以上
3. 具备良好的编程习惯及文档编写能力
4. 熟悉Linux常用命令、Git使用、HTML、JavaScript
【工作内容】：
1. 负责网站日常营运维护
2. 进行网站应用系统需求分析/规划、及优化
3. 外部电商资料串接、维謢
4. 依据专案需求进行前端程式的开发
5. 跨团队合作开发
【员工是否需自备工具? (是/否)】:否
【薪资与工时】：
薪资(月薪):40K~60K(依技术能力可面议更高)
薪资(保证最低年薪，必填项目):12个月
年终奖金计算方式:全薪计算,依年度营运及年底绩效考核核发(平均1~3个月不等)
每日工作时间：09:00AM~6:00PM(自由弹性半小时) (共八小时) 中午休息12:30~1:30
每周工作时间：8*5=40
加班费制度：比照劳基法标准
【公司介绍】:
「城邦媒体控股集团」旗下拥有「电脑家庭出版集团」、「城邦文化出版集团」、「商周
媒体集团」、「侬侬国际媒体集团」与「尖端出版集团」。出版品项丰富而多元，内容生
产量傲视业界，读者群遍及各年龄层与行业别，对世界华阅读市场，有着决定性的影响力
，其中所出版的书籍及杂志更已成为类别中之典范。
「城邦读书花园」网站成立於1998年，是由「城邦媒体控股集团」所属的「书虫股份有限
公司」经营，服务内容包含城邦读书花园纸本书网站、城邦书虫俱乐部，并且提供城邦相
关讯息的公布、商品的销售、旗下各网站的连结与众多服务。
fb粉丝团：
https://www.facebook.com/icite.fans
网站：
https://www.cite.com.tw
◆ 福利制度
1. 提供完善保险制度使同仁更有保障：出差同仁旅游平安险、团体意外险。
2. 完备的退休金制度。
3. 三节礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金。
4. 住院医疗补助、丧葬抚恤。
5. 旅游补助(依各事业单位所订定办法)。
6. 年终尾牙活动。
7. 签订特约商店延伸同仁福利。
8. 集团出版品员购优惠。
◆ 福委会
1. 旅游健检补助。
2. 住院慰问金及急难求助慰问金。
3. 端午节、中秋节礼券发放。
【人资或徵才联络方式】:
104投寄：
https://www.104.com.tw/job/6z5g3?jobsource=cs_2018indexpoc
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.242.160.105 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1682047880.A.217.html
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 11:32:33
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 11:33:01
1F：嘘 laplacian: 资深40k 04/21 12:05
2F：→ jonathan793: 台北资深40k是去做慈善的? 04/21 12:15
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 12:18:39
3F：→ love99067333: 40*12 只能说你有勇气 04/21 12:19
4F：嘘 eric21489: 。。。 04/21 12:37
5F：嘘 c8dog: 真的无法帮补血 04/21 12:50
6F：→ leolarrel: 出版业真的有够惨. 04/21 12:57
7F：嘘 DarkIllusion: 好可怜 04/21 13:04
8F：嘘 imega: 开这薪水，有种 04/21 13:07
9F：嘘 hegemon: 你们这样不如花钱找几个好一点的外包算了... 04/21 13:14
10F：嘘 windclara: 这薪水建议去大学徵实习生=.= 04/21 13:21
11F：嘘 gary861226: 资深4到6保12 笑死 04/21 13:26
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 13:31:36
12F：嘘 Lowpapa: 建议砍掉 用虾皮拍卖就好了 04/21 13:53
13F：嘘 asdfghjklasd: 公司怎不倒一倒 04/21 14:12
14F：嘘 leviliang: 永远有这种有病的的出来破坏行情 04/21 14:35
15F：→ leviliang: 没钱去用 ChatGPT 自己改一改 04/21 14:36
16F：嘘 hisashi: 有够悲哀 04/21 14:36
17F：嘘 derekjj: 你用新人这40k还能接受 资深是要吃屎吗？ 04/21 15:01
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 15:10:39
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 15:11:13
先说声抱歉，上面打不够详细，因为104职缺开的是资深，但其实junior和senior都在找
很欢迎本科系毕业无经验，想练功刷经验值的应徵
资深工程师可另外再面议详谈
※ 编辑: tingchou909 (210.242.160.105 台湾), 04/21/2023 15:26:26
18F：嘘 Suleika: 鸟价 04/21 15:26
19F：→ hobnob: 你们的产值能有多少？建议改用虾皮，网站可以收起来省钱了 04/21 15:28
20F：→ yamagishi: junior 要求两年这个待遇还是很差 04/21 15:48
21F：→ ckscks038038: 怕.jpg 04/21 16:11
22F：→ vi000246: 出版社真的是佛心来着的 04/21 16:18
23F：→ loadingN: web仔心里苦 04/21 16:28
24F：嘘 how30013: 认真说 这价格考虑看看外包比较实在 04/21 16:31
25F：→ abc0922001: 资深 60K*12 也很少阿 04/21 17:04
26F：推 asleisureto: 这边资深的行情价是200+，40k会建议104徵就好 04/21 17:18
27F：→ hegemon: 所以才建议外包呀，资深的可能一周拨多少时间帮他们做， 04/21 17:33
28F：→ hegemon: 这样可以省不少 04/21 17:33
29F：→ Ekmund: 如果你指称的资深薪水范围不落在你提供的范围内 需要面议 04/21 17:35
30F：→ Ekmund: 我想是有违反板规的问题 04/21 17:37
31F：嘘 honestyer: 40*12 ?? 没竞争力的公司我看找外包好了 04/21 17:46
32F：→ bill0205: 直接外包比较快= = 04/21 18:33
33F：推 s06yji3: 你是不是开始後悔po在这边了 04/21 18:40
34F：→ zxc8787: 两年本科生junior, 这待遇是真的没有很好== 04/21 18:42
36F：推 sunyubro: 楼上 loooool 04/21 19:24
37F：→ peter98: 可以去高职资讯科找找看 04/21 19:41
39F：→ BeardSmallGG: 保全都有5万 只有4万的工程师 念你是一代宗师 你自 04/21 19:52
40F：→ BeardSmallGG: 尽吧 04/21 19:52
42F：嘘 keel90135: 看得出来你很努力了 但真的有够少 04/21 20:00
43F：→ fantasywater: 大家不要生气，还有看到 4W 找 AI 的 04/21 20:11
44F：→ layer0930: 看技能要求，我觉得很合理….。大家嘴上说，但是缺工 04/21 20:15
45F：→ layer0930: 作的应该已经去约时间了 04/21 20:15
46F：嘘 SirAirPower: 面过他们Java的，不会想再去试 04/21 20:24
47F：→ layer0930: 楼上有挂？ 04/21 20:26
48F：推 AxelGod: Web低薪缺 保全 外送 摇饮料直接屌打 可怜啊 04/21 21:28
49F：嘘 hydradevil: 去年面过php,真的感受很差...... 04/21 21:34
50F：→ Kimheeche: 嘻嘻 04/21 21:46
51F：→ ikachann: 40k是给无经验的新人价码吧 04/22 00:03
52F：→ acgotaku: 你可以去资策会捞人 非本科没经验应该是满能接受这薪水 04/22 00:24
53F：嘘 godddddd: 打不够详细 还是被嘴出来洗地 04/22 01:01
54F：嘘 abc21086999: 在Google 当保全的起薪差不多6万 04/22 01:02
55F：→ Darkword1987: 只要会php+mysql的大学毕业生都不至於要应徵这麽惨 04/22 01:58
56F：→ Darkword1987: 的缺 04/22 01:58
57F：→ q1q1w1w1q: 东北大饼4万 不忍嘘 04/22 08:14
58F：嘘 applebg: 资方的意图之一本来就是把劳方的薪资压得越低越好。 04/22 08:26
59F：→ applebg: 而且这个薪资确实是低於我看到的平均数字。 04/22 08:27
60F：→ layer0930: 只会php+mysq 04/22 11:16
61F：→ layer0930: 各位觉得新人价应该拿多少？另外懂跟熟差很多，只会这 04/22 11:16
62F：→ layer0930: 两个前几年我个人认为拿二万八到三万会很恰当 04/22 11:16
63F：→ hegemon: 两万八到三万不如去端盘子... 04/22 11:49
64F：→ hegemon: 现在烧肉店找人都超过3.5万了 04/22 11:50
65F：嘘 wuyiulin: 不熟的又不能拿来工作，不然我开最低找两个文组进来看 04/22 11:55
66F：→ wuyiulin: chatgpt train 就好了 04/22 11:55
67F：→ wuyiulin: 我是觉得要能找到马上能用的人，开六万以上啦。 04/22 11:56
68F：→ layer0930: 问题就在於懂只能写出可以动的…，薪资差不多就这样， 04/22 12:18
69F：→ layer0930: 开六万以上都是资深了，产值本来就是看收益跟效益，如 04/22 12:18
70F：→ layer0930: 果只是挂上程式什麽都要很高的薪资，那不太合理。本来 04/22 12:18
71F：→ layer0930: 就是看产业跟技能来决定，现在要全部ㄧ视同仁，终究会 04/22 12:18
72F：→ layer0930: 损害市场，另外基本薪资的提高才会让非月薪制的受到压 04/22 12:18
73F：→ layer0930: 迫，这是政府问题 04/22 12:18
74F：→ layer0930: 如果能力上去，对公司有贡献想必薪资能再上去 04/22 12:21
75F：→ AxelGod: 台湾职场 期待资方帮你加薪是最蠢的 跳槽最快 04/22 12:25
76F：推 hegemon: 跨产业技能需求一样的话，就不要怪员工把薪资拉平来看. 04/22 12:39
77F：→ hegemon: 同样的技能需求甚至工作内容，开不起是老板的问题而不是 04/22 12:39
78F：→ hegemon: 劳工的问题 04/22 12:39
79F：→ hegemon: 某楼一直鼓吹大家不只看工作技能需求，还要帮老板想产业 04/22 12:40
80F：→ hegemon: 赚不赚钱，这种奴性真不是一般人学得来的 04/22 12:40
81F：→ hegemon: 人家新人60k，你资深才开60k，然後怪优秀的都跑去出得起 04/22 12:41
82F：→ hegemon: 的公司，劳工跟对手公司好坏坏，怎麽不检讨自己的开价跟 04/22 12:42
83F：→ hegemon: 要求？ 04/22 12:42
84F：推 applebg: 推hegemon大，建议各位求职者不要打坏行情。 04/22 12:46
85F：→ layer0930: 哦，那就希望人人新手60k ,然後学习能力各各是学霸 04/22 13:16
86F：嘘 secretfly: 下去 04/22 13:18
87F：→ hegemon: 某楼不要笑死了，出不起都就降低标准自己训练，或是找外 04/22 13:28
88F：→ hegemon: 包，要不然找退休老人做身体健康不会喔？ 04/22 13:28
89F：→ hegemon: 整天想着要找千里马然後靠北千里马只吃胡萝卜不吃自己准 04/22 13:29
90F：→ hegemon: 备的馊水？ 04/22 13:29
91F：→ hegemon: php再怎麽衰落都不应该新人两万八这种垃圾价钱好吗？ 04/22 13:30
92F：→ layer0930: 我不知道，我只希望我同事都有水准，不要没学习能力还 04/22 13:33
93F：→ layer0930: 要帮他看状况，当web仔连网路架构都不知道，只要会再 04/22 13:33
94F：→ layer0930: 切好的介面写逻辑还是只要会框架就好？ 04/22 13:33
95F：→ layer0930: 再来不懂产业结构，你要怎麽选公司跟做分析？ 04/22 13:34
96F：→ hegemon: 懂产业结构跟帮老板找低薪的藉口是两码子事情，你要做的 04/22 13:36
97F：→ hegemon: 是远离低薪产业，而不是去合理化低薪的理由 04/22 13:36
98F：→ hegemon: 如果你老板出的价钱只能找到那些同事，你要做的是离职， 04/22 13:37
99F：→ hegemon: 而不是靠北其他人薪水要求高 04/22 13:37
100F：→ layer0930: 哦，不用懂产业 嘻嘻 04/22 13:37
101F：→ hegemon: 阅读能力有问题的话我也不怪你的判断能力跟现实差距这麽 04/22 13:47
102F：→ hegemon: 吧大了 04/22 13:47
103F：→ layer0930: 嗯，希望是我阅读能力有问题，也希望是两码字的事情 04/22 13:56
104F：→ layer0930: 两码子 04/22 13:57
105F：→ layer0930: 也希望只有这种等级的php 同事你都能开4万以上去收他 04/22 14:00
106F：→ layer0930: ，应该蛮多转职都希望拿超过四万或是五万的薪资。可能 04/22 14:00
107F：→ layer0930: 可以推荐一下帮忙造福大众 04/22 14:00
108F：嘘 hegemon: php学了不会换其他语言喔，知道php一堆接案公司怎麽不去 04/22 14:21
109F：→ hegemon: 转换？而是跑来怪其他人要求的薪水比较高？ 04/22 14:21
110F：→ hegemon: 而且我接触过的接案公司php也没这麽低呀 04/22 14:21
111F：→ layer0930: 那可以推荐吗？让没有拿到该薪资等级的去应徵？还要能 04/22 14:29
112F：→ layer0930: 进去 04/22 14:29
113F：→ layer0930: 另外语言也不是重点好吗，学习曲线本来就不同 04/22 14:30
114F：嘘 ek0519: 找行政用ChatGPT不就好 04/22 14:40
115F：→ ek0519: 找行政用ChatGPT不就好 04/22 14:41
116F：推 s860134: 还好啦 这种赚很少 04/22 19:36
117F：嘘 linliu0624: 可怜 04/23 17:29
118F：→ gary861226: 认真问欸 20203年开28-30是乡下城市吗？ 04/23 22:58
119F：嘘 WWIII: 喜气 04/23 23:07
120F：推 wwwwkkkkk: h大辛苦了 04/23 23:31
121F：推 Mrhonest: 某楼是资方派来的吗，一堆Bootcamp毕业的新人都有35-4 04/24 18:58
122F：→ Mrhonest: 5K了，28K干嘛不去摇饮料就好了（笑 04/24 18:58
123F：→ Mrhonest: 再说很多只写得出会动的外包，人力公司也不会有28-30的 04/24 19:04
124F：→ Mrhonest: 芭乐价，上网查一下行情好吗 04/24 19:04
125F：嘘 assembler80: 资深月薪那麽低，还只有*12，找非本科还有可能，滚 04/25 00:35
126F：→ layer0930: 不是都有薪资分享？我应该没说错啊 04/25 15:27
127F：→ layer0930: 不然每个都学霸，拿高薪我没意见。 04/25 15:27
128F：→ layer0930: 另外2万8起跳是5年前的事情， 04/25 15:27
129F：→ layer0930: 如果行情真这麽好，怎麽不广收那些新人？ 04/25 15:27
130F：→ layer0930: 还是大部分是看这几年骗钱课程一直上，就认为能力有到 04/25 15:27
131F：→ layer0930: ？ 04/25 15:27
132F：推 Mrhonest: 所以你看了吗，28K-30K在哪？现在才又是五年前的薪资， 04/25 15:34
133F：→ Mrhonest: 而且就算是五年前还是低於行情啊 04/25 15:34
134F：→ Mrhonest: 训练营出来的学生有没有能力拿到40K，是公司面试後评估 04/25 15:37
135F：→ Mrhonest: 决定的好吗，你觉得新人都不值得40K，不代表其他公司跟 04/25 15:37
136F：→ Mrhonest: 你想法一样 04/25 15:37
137F：→ layer0930: 有3的啊 你要去帮他们加薪吗？ 04/25 15:41
138F：推 Mrhonest: 广收新人这点更有趣了，今天一间公司就只缺几位人手， 04/25 15:42
139F：→ Mrhonest: 难道还要把整个训练营的都收进来喔？又不是慈善事业 04/25 15:42
140F：→ layer0930: 有些新人很强我认同啊，同样是转职出来我有看过很拼的 04/25 15:43
141F：→ layer0930: ，问题在於每个人学习曲线不同，有些人6-7年没成长， 04/25 15:43
142F：→ layer0930: 有些人1-3年爆发性成长 04/25 15:43
143F：→ Mrhonest: 我整篇完全找不到28-30K的耶 04/25 15:47
144F：→ Mrhonest: 还是你要说35/38K也算LOL 04/25 15:47
145F：→ layer0930: 另外产业也有不同，能力强当然值得更好的。 04/25 15:48
146F：→ layer0930: 就有遇过能力强第一年破百，虽然是菠菜。 04/25 15:48
147F：→ layer0930: 但是对方数理能力跟逻辑是上选，你也知道不可能当慈善 04/25 15:48
148F：→ layer0930: ，所以这行业本来就竞争，想躺平其他工作更容易拿高薪 04/25 15:48
149F：→ layer0930: 靠还有2.8 04/25 15:51
150F：推 Mrhonest: 产业别问题大家都知道啊，所以也有人建议找外包了，这 04/25 15:55
151F：→ Mrhonest: 行业竞争归竞争，也不是每个人想进来就进得来的好吗 04/25 15:55
152F：→ layer0930: 没外包也有看营收，外包更竞争，虽然有机会屠龙 04/25 15:59
153F：→ layer0930: 个人不建议往外包，技术很差或是很顶可以尝试。建议往 04/25 16:00
154F：→ layer0930: 外包根本害人 04/25 16:00
155F：→ layer0930: 现在比早期好了，框架成熟， 04/25 16:04
156F：→ layer0930: 网路都有解答。门槛越来越低。 04/25 16:04
157F：→ layer0930: 不然开课程那麽多搞人口红利，就是吃定外行人看热闹 04/25 16:04
158F：→ Mrhonest: 这职缺薪水就这样，你找不到人要嘛薪水就往上拉高，要 04/25 16:05
159F：→ Mrhonest: 嘛就退而求其次找外包啊不然怎麽办 04/25 16:05
160F：推 Mrhonest: 所以很多人看课程转职又如何，市场还是一直缺人啊，今 04/25 16:14
161F：→ Mrhonest: 天大家就是图个这行业天花板较高，但转职的人变多不代 04/25 16:14
162F：→ Mrhonest: 表入门门槛就低啊，多的是转职失败的 04/25 16:14
163F：→ layer0930: 转失败很大原因是没认真念 04/25 16:31
164F：推 Mrhonest: 上课顺利出来的新人第一份绝大多数也不会拿28-30K～ 04/25 16:36
165F：推 Mrhonest: 认真只是基本条件好吗，就像有些人数学读得再久再认真 04/25 16:49
166F：→ Mrhonest: 出来还是不及格一样，同理写程式也是 04/25 16:49
167F：→ layer0930: 路等走久了，就体会了 04/25 17:10
168F：推 Mrhonest: 就继续打高空罗，装睡的人叫不醒 end 04/25 19:24
169F：推 Mrhonest: 每天篮球练习8小时，也不是每个人都可以上NBA ，一万小 04/25 19:32
170F：→ Mrhonest: 时法则看太多了吧（笑 04/25 19:32
171F：→ kattte: 这个薪水在台北市应该只找得到没经验的 04/26 12:05
172F：→ jobintan: 某楼，要嘛就有自信些，就说现在经济大环境差，一堆公司 04/26 13:34
173F：→ jobintan: 非裁员即停招，现在有公司在招人就该心怀感激了，而且， 04/26 13:34
174F：→ jobintan: 前几天，我们公司还拒过数名前FANGMAN的Senior SDE呢， 04/26 13:35
175F：→ jobintan: 连前FANGMAN都被我们拒了，你们算什麽咖。 04/26 13:35
176F：→ jobintan: 以上都是反串的不过可以供参哦……………wwwwwwwwwwwwww 04/26 13:43