作者strangechu (電冰箱)
看板Soft_Job
標題[心得] 日本遊戲業程式轉職心得
時間Fri Mar 31 16:10:45 2023
https://strangechu.com/?p=362
網誌好讀版
在新公司工作滿半年了，趁這個機會來發表一下這次轉職的心得，希望能給需要的人士一
點參考。
[個人背景]
- 台灣資工學士
- 日本資工碩士(畢業論文沒上期刊不值得一提)
- 遊戲程式設計師 台灣三年、日本三年
- JLPT N1
[目標職缺]
主機遊戲開發Game programmer
[轉職原因]
1.想到周圍都很強的地方工作，不然會爛掉
2.想到比較有名的公司工作，參與知名遊戲作品
[轉職管道]
LinkedIn直接聯絡HR，其他透過RGF Professional介紹。
這間公司還不錯，有專門負責遊戲業界的部門，之前也麻煩過他們。但是agent品質相差
甚大需要慎選(或看運氣)。
另外我前一份工作是Silicon Studio介紹的，也值得推薦。
[面試前準備]
自我分析：程式沒有特別強，也沒有擁有什麼特殊技術，但是對於遊戲的想法和熱情有自
信，也很擅長與企劃溝通，所以面試以強化這方面的優勢為主要目標。
很神奇的是，雖然是工程師職缺，但日系遊戲公司完全不會考程式(沒有coding interview
)，就看你多會嘴。所以
這次面試準備就是以下幾項
1.了解對方公司
了解業界的強項與弱項，把自己演的像他們需要的人，並且表達你多想進去工作。
2.準備讓你看起來很棒的故事
當然不能說謊，說謊一點就破，但是適當的誇大是必須的。
3.準備作品集
架設了個人網站，根據之前工作內容學到的東西寫了些技術文章，其中有部分也寫了日文
版在技術平台發表。
4.履歷好好寫
綜合1,2,3的成品。由於我投每一家的履歷都有特地客製化，因此這可能是花最多時間的
部分。
[轉職時間軸]
計畫是在現在進行的專案結束前三個月開始準備轉職，理想的話專案結束後可以直接到職
，如果沒上的話就待在現在的公司繼續蹲。
2022年5月 開始調查各公司職缺，企業研究，聯絡agent或公司HR投履歷
2022年6月 月初開始正式面試，月底拿到內定結束
2022年7月 跟公司提離職，本來預定八月底走，被凹到待到九月底
2022年10月 9月底離職、10月初到職，本來想說要不要休息一陣子，但是由於剛好正在申
請永住，如果有空白會很麻煩所以就直接無縫了
[面試細節]
由於面試時案子正處於水深火熱當中，努力擠出了兩天請假，然後請agent把他們安排的
線上面試全部排到那兩天內。現在想到還是覺得自己很厲害，當然為了能夠連續面試我也
是事前做足了準備。當然還要感謝疫情的關係，讓第一次面試都在線上，因此很好進行。
這一輪面試的目標本命是日本的大手遊戲公司，前面雖然有排了幾間外商，不過都不是自
己想做的遊戲開發，而且也覺得自己進不去。但是想說或許能拿來當薪資交涉題材所以還
是面了，順便體驗一下英文面試這樣...
前面的幾家外商都是只到一面，之後因為拿到了offer了就沒有繼續。
- Netease(網易)
職位：遊戲工程師
心得：
HR主動聯絡面試，想說來聽聽有沒聽八卦，知道了他們要在日本開好幾間工作室。
面試的人是開發荒野行動的團隊，技術問得很詳細。（感覺是想偷學招的感覺）
- Unity Technology
職位：Unity引擎Switch平台開發工程師，全遠端
心得：
跟HR就聊了好幾場，面試前還被教了一堆面試技巧，這就是外商的Style嗎。
體驗了人生第一次的Coding interview，加上全英文，緊張到不行，雖然先找朋友準備了
但是覺得表現沒有很理想，不過是個不錯的經驗。
- Microsoft
職位：Havok引擎開發，全遠端
心得：
HR感覺天天的，說是第一次接這種職缺，還反問我一堆問題要我教==
面試安排很慢，其他家內定都拿到了還沒走到coding interview，面試內容就都是聊天程
度而已，不過氣氛很好。大家看起來遠端的很開心的樣子。
- Sega
職位：遊戲工程師
心得：
剛好有辦線上說明會，線上參加之後就報名了面試。
日商感最重的一家，履歷格式規定很多，面試流程也是充滿古風，面試官年紀也都特別大
。
- Cygames
職位：遊戲工程師
心得：
本命之一。參加過他們技術分享會，技術力跟財力都一等一。
線上測驗超難到讓你懷疑你自己的智商，包含在短時間內超級難的英文、數學，還有極高
難度的日文閱讀測驗，你根本沒有打算讓外國人進去吧．．．
進入當天面試，面試官很年輕，整體感覺就是新創公司的那種氣氛，面試官給人有獨特的
菁英氣場。跟之前去過DeNA面試的感覺差不多。
- Capcom
職位：遊戲工程師
心得：
本命之一。自製的RE引擎是日本業界自製引擎頂點。
面試本身現在回想起來沒什麼記憶點，印象最深的是很在意你能不能到大阪工作。想進去
的人推薦先搬家到大阪應該會比較容易進去(?)
- Square Enix
職位：遊戲工程師，全遠端
心得：
本命之一。遊戲領域不少有趣的研究。FFRE7的UE優化技術讓人嘆為觀止，從技術分享會
學習了很多。不過聽說每個團隊程度參差不齊是個隱憂。
兩次面試都直接跟預定配屬案子的成員面試，面試氣氛不錯，由於使用引擎跟我正在做的
專案一樣，話題很好進行。不過從口中透漏該案子狀況有點危急，有點令人不安ＸＤ
- Kojima productions(小島製作)
職位：遊戲工程師，全遠端
心得:
其實一開始沒有要面這家的，因為公司本身超級神秘，無法得知內部狀況。不過agent有
提到他們在工時這邊有改革不少，所以就來面看看了。
面試要求的資料最多，不僅要有ｃｏｄｅ，還要幾題問答題要回答，喜歡的遊戲和最近感
興趣的技術等等。面試氣氛不錯。
[結語]
一輪面試下來的感覺，要求的大概都差不多，在書面與第一次面試通過的情況下，最後錄
不錄取的決定點，比起能力還是你跟公司合不合。所以得失心不要太重比較好。
不過我到現在還是覺得日本面試遊戲工程師不用考coding真的很謎，不過相對地在其他部
分就要下功夫。能在對工程師很隨便的遊戲業真的太好了(失言)
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1680250249.A.BD4.html
1F：推 marsonele: 你是不是有YT頻道 好像有印象 03/31 16:12
沒有 您應該認錯人了XD
2F：推 sssyoyo: cool 推心得 03/31 16:14
3F：推 hobnob: 推，謝謝分享 03/31 16:17
4F：→ pinewolf: 雖然不是遊戲或軟體業界，之前面試的幾間公司會問 03/31 16:37
5F：→ pinewolf: 你履歷上寫了有使用過XXX的經驗，我可以認為你會使用這 03/31 16:38
6F：→ pinewolf: 軟體嗎? 然後沒有問細節或要求交作業 03/31 16:39
7F：→ pinewolf: 日本很多公司會覺得，跟公司合不合比較重要 03/31 16:39
8F：→ pinewolf: 能力或技術可以進公司在學 03/31 16:40
9F：→ pinewolf: 再 03/31 16:40
10F：推 DrizztMon: 推 03/31 17:16
11F：推 ga013077: 看你多會嘴是什麼啊XD 03/31 17:20
比起真的測驗 用問答的方式 從你講的話判斷這樣
12F：推 viper9709: 推分享~羨慕能面試好幾家有名的@@ 03/31 17:20
13F：→ foreverk: 會問專案掌握度吧，要是講不出什麼核心，人家會當你只 03/31 17:45
14F：→ foreverk: 是打雜的 03/31 17:45
是的 所以我也是以這個方向準備
15F：推 Lhmstu: 推推 03/31 17:58
16F：推 loadingN: 可以問一下大概用的技術或是公司福利分享嗎？ 03/31 18:02
我應徵的Game Programmer是技術最基本但也最雜的吧，通常是看個人擅長指派工作
基本的就3D圖學跟遊戲引擎相關知識 其他就跟一般軟工需要能力差不多
福利的話沒進的公司不清楚 明顯差異就是能否遠端吧 原文我有特別標註
17F：推 jay123peter: 感覺是高手...好奇,薪水會開多少，原po到時能公布一 03/31 19:18
18F：→ jay123peter: 下嗎？ 03/31 19:18
19F：→ jay123peter: 想請問，原po沒去面試任天堂嗎？ 03/31 19:18
之前面試過 這次想留在東京所以沒考慮
20F：推 hegemon: 他們很多人都是入社以後才訓練的吧，所以邏輯性更重要吧 03/31 19:36
21F：→ superpandal: ,................. 03/31 19:58
22F：推 Lu0811: 好強... 03/31 21:13
23F：推 jj0321: Square Enix耶 最想進的遊戲商之一>~< 03/31 21:33
24F：推 kyo22222: 推 03/31 21:42
25F：→ RLCorn: 規格書看得懂比較重要 很多都碼bpo到不知道哪了=0= 03/31 22:01
26F：推 hisashi: 強 03/31 22:59
27F：推 northsoft: 好熱血，你是真正的軟體工程師 03/31 23:18
28F：推 yuinami: 你好強！ 03/31 23:34
29F：推 ss77995ss: 推 03/31 23:41
30F：推 Lowpapa: 興趣結合工作的教科書 03/31 23:55
31F：推 robert20825: 推個 強者我同學 04/01 02:42
32F：推 AgileSeptor: 推 04/01 02:50
33F：推 uyangpong: 幽默推 04/01 03:00
34F：推 neo5277: 讚以後記得放台灣彩蛋 04/01 03:07
35F：推 karst10607: 想請問日企從最終面試到確定錄取或不錄取會多久啊? 04/01 11:50
日企流程都很快喔 最終面試的話一兩天內就會通知
36F：推 oachan: 推推 04/01 14:55
37F：推 DonkeyLiu: 推 04/01 15:32
38F：推 s06yji3: 為什麼日本遊戲業的開發看到的職缺幾乎都是契約職？ 04/01 16:51
大公司偏向契約社員 小公司的話就有正社員
有些公司會轉正也有些不會 可能是反映遊戲業的不穩定性吧 XD
39F：推 qwe78971: 沒有相關經歷會建議轉遊戲業程式嗎 04/01 17:30
40F：推 ku399999: ...不用至少考個九九乘法表嗎XD 04/01 20:12
41F：推 siriusu: 推 04/01 22:27
42F：推 karst10607: 感謝您，看來是被當備胎了，順位可能還不是第一的， 04/01 23:44
43F：→ karst10607: 看來可以開始繼續找新公司了QQ，花一個月三面日企， 04/01 23:44
44F：→ karst10607: 對方主動來信要你再等一週，然後又再一週… 04/01 23:44
其實很難說 也是有很盧的公司 需要的話可以站內信聊聊
45F：推 Tix: 讚，感謝分享 04/02 00:10
46F：推 ShakeHandtw: 非常酷！感謝分享 04/02 00:50
47F：推 natsufi: N1厲害！Square Enix耶！謝謝分享 04/02 04:26
48F：推 gwogwogwo: 去年6月的話havok那邊應該是剛好人事凍結前後所以慢下 04/02 06:07
49F：→ gwogwogwo: 來qq 04/02 06:07
50F：推 gwogwogwo: 幾乎同期間跑轉職公司list也差不多xd 04/02 06:09
51F：推 cmelo1515: 推 興趣跟工作結合超讚羨慕 04/02 08:25
52F：推 SKNNN7: 推 04/02 11:45
53F：推 s06yji3: 看到只有契約職阻力真的很大XD 04/02 12:15
54F：推 dennis2030: 推，神人感謝分享 04/02 14:51
55F：→ deeeplove: 強 04/02 22:58
56F：→ diabolica: 推神人 04/03 09:02
57F：推 oopFoo: 日本遊戲界還是有想法在開發的，推。希望開發環境有改善 04/03 09:50
58F：推 RINPE: 日本面試真的很不習慣 有時候什麼技術都沒考到 就莫名其妙 04/03 11:06
59F：→ RINPE: 拿到內定 04/03 11:06
60F：推 friends29: 推 這行最吃的應該是熱情 04/03 16:34
※ 編輯: strangechu (133.200.155.96 日本), 04/03/2023 16:43:16
61F：推 s12358972: Cygames強到遊戲偷吃你記憶體你都沒感覺 04/03 22:22
62F：推 nfsong: 推 04/04 01:17
63F：推 a82611141: 推 04/06 05:35
64F：推 WaterBottleE: 推心得 04/06 14:31
65F：推 g36maid: 居然有Kojima 給推 04/07 09:15
66F：推 streakray: 推分享 04/07 12:14
67F：推 yuiop1234: 不是遊戲相關的好跳嗎 04/12 16:12