作者kusokiller (士官長)
看板Soft_Job
標題Re: [推坑] AppWorks School 免費軟體工程師培訓營
時間Wed Oct 19 20:35:28 2022
AppWorks School 校友加兼職導師來回一下好了
先簡答一下常見問題
1. 錄取率
大概 5% 吧，如果面試抓三倍錄取人數你大概也要贏五個人才有面試
2. 錄取的是不是都四大
結論上來說錄取的大多是四大，但我覺得履歷跟面試都是照表現來篩
沒有光看學歷篩
3. 選人標準
轉職的動機決心
自學能力
人格特質
以上三個為主
4. 為什麼我沒上?
AppWorks School 的申請表單會有蠻多問題需要填寫
就我的經驗是有"非常多"人沒有認真填
這樣可能就可以篩掉快一半的人了吧
接下來是你有沒有辦法表現出前面所說的篩選標準
轉職的動機決心 => 你為什麼要轉職 你為轉職付出過哪些努力
決心的部分
這個班一週大概要 70 個小時，我以前是一週 6 * 12 也有很多人一週七天都去
你要證明你可以這樣撐過四個月不會中途退出
動機的部分
如果你說要轉職工程師，但你除了申請這個班以外沒有付出過其他努力
你就沒有任何證據來說明你的決心
我預期一個不會被刷掉的簡答大概是
我有自學 Udemy 的 XXX 課程，目前進度大概是 XXX
在我自學的途中遇到 XXX 的問題，我發現純靠線上課程有某些缺點
所以我希望來這堂課得到 XXX
自學能力 => 這堂課基本沒什麼教學都是自學，所以你要證明你的自學能力
你曾經自學過什麼東西，特別是你有什麼自學到頂尖的能力
在沒有特別證明的情況下學歷大概是可以參考的標準
人格特質 => 在學習的過程中，你的個人特質是否有益於同學的學習
這個不用多說，應該大部分公司都喜歡好相處 個性善良 開朗大方等等的特質
然後以學習來說可能樂於教人分享 表達能力好等等也是加分
前面說過了錄取率約 5%，所以上述這些能力並不是達標就好
你得表達你有比其他 19 個申請者更好的特質
5. 一些碎念
我覺得說篩學歷是蠻倒果為因的啦
至少我在這邊篩履歷的時候沒有看到先照學歷把履歷篩過一輪這種事
我們班上最強那個的是大學肄業
如果有申請過的版友認真想知道為什麼自己沒上
有留檔的話你可以把你當初申請的資料給我
或是把當初履歷 + 現在寫以上三點特質的說明大概各三百到五百字站內信給我
實際上審履歷應該會有三個人一起審啦，HR 跟校務也會有自己的標準
但我可以跟你說單獨我來審履歷的話會不會給你面試機會
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1F：推 vi000246: 還不錯 有認真篩 10/19 20:41
2F：推 c80352: 有收過申請表單的、無論是組織、社團或營隊，應該都知道「 10/19 20:56
3F：→ c80352: 認真」跟「不認真」的表單差距有多大 XD 10/19 20:56
4F：推 bjk: 這堂課基本沒什麼教學都是自學 10/19 20:57
5F：→ bjk: 那去要幹嘛？ 10/19 20:57
6F：→ kusokiller: 大概是 有安排過的進度 有老師可以問 有同學討論 10/19 21:12
7F：→ kusokiller: 例如第一天可能是叫你把環境裝起來並用 github 做第一 10/19 21:13
8F：→ kusokiller: 次的 commit ，題目會給你關鍵字讓你去研究怎麼做到 10/19 21:14
9F：推 johny777: 被刷就是比較不出色啦 10/19 21:26
10F：推 Nonsense8: 推一下，檢討自己才會進步。當然面試標準可能會篩掉合 10/19 22:33
11F：→ Nonsense8: 適的人選，但這就跟前面在吵刷題面試一樣 10/19 22:33
12F：推 j33669: 太神啦月大! 10/19 22:53
13F：推 keron: 推認真回答，想知道很久了 10/19 23:24
14F：推 lynx: 推 10/19 23:32
15F：推 pent: 和澎澎的比較起來如何？彭彭還要收快四萬元，也不一定能就業 10/19 23:39
16F：推 serene0124: 推認真回答 10/20 01:42
17F：推 water9527: 校友推 10/20 07:08
18F：→ foreverk: 即使公開標準，會跑來質疑這種私人免費課程篩選標準的 10/20 08:08
19F：→ foreverk: 人，以他們的邏輯也沒辦法接受啦，因為他們“覺得自己 10/20 08:08
20F：→ foreverk: ”寫得很好啊，這種人篩掉也是剛好而已，就算跑去別的 10/20 08:08
21F：→ foreverk: 機構轉職成功，也沒人想跟這種人共事 10/20 08:08
22F：推 shieldsky: 我疑問同四樓，所以大多需要網路上自己google解答嗎？ 10/20 08:19
23F：→ shieldsky: 但我就怕實作出來的方式跟業界實際流程不一樣，東拼西 10/20 08:19
24F：→ shieldsky: 湊出來可以動的東西，我想應該跟業界有完整流程跑的東 10/20 08:19
25F：→ shieldsky: 西不一樣。學員會想去學習，主要應該是想要瞭解業界實 10/20 08:19
26F：→ shieldsky: 際上怎麼做？而不是自己拼湊出來後做出來的東西吧！@ 10/20 08:19
27F：→ shieldsky: @ 10/20 08:19
28F：→ shieldsky: 如果那麼強調自己Google的能力，那我想率取者大多是四 10/20 08:22
29F：→ shieldsky: 大的學生也不太意外，因為他們自學能力本來就相對其他 10/20 08:22
30F：→ shieldsky: 人來說是比較強沒錯。 10/20 08:22
31F：推 jack0204: 你也太看得起業界了，弱的堪比已知用火 10/20 08:39
32F：推 jack0204: 實際上業界一定很多也是上GOOGLE找答案 10/20 08:43
33F：→ jack0204: 但更多的是連GOOGLE都不會，關鍵字也不會下，也不看文件 10/20 08:44
34F：→ foreverk: 不同領域的業界，流程不會相同的，那要找的當然是本身 10/20 09:24
35F：→ foreverk: 有覺悟，自學能力有一定水準的人，光是要十萬學費的資 10/20 09:24
36F：→ foreverk: 策會，都有一堆人伸手牌，或是發現學不起來擺爛了，免 10/20 09:24
37F：→ foreverk: 費機構當然要想辦法篩掉這種人，才會有顯著教學成果去 10/20 09:24
38F：→ foreverk: 收錢啊 10/20 09:24
39F：推 za755188: 沒有自學能力不要走軟體啦 10/20 09:53
40F：推 za755188: 這麼多職業可以選幹嘛選這條讓大家都痛苦 10/20 10:00
41F：→ kusokiller: 回 shieldsky, 會用業界的標準要求啊 也會告訴你規範 10/20 12:47
42F：→ kusokiller: 例如一開始叫你用 jquery 做一版，接下來改成用 react 10/20 12:48
43F：→ kusokiller: 再改成用 redux 處理 state, 過程中要大家討論哪些資 10/20 12:49
44F：→ kusokiller: 訓該放在 component 內哪些要放到 redux 10/20 12:49
45F：→ kusokiller: 然後你作業做完了也會有人改啊 會告訴你對不對啊 10/20 12:50
46F：推 weiman0702: 推你的分享 小班制教學 錄取者也都有明確規劃與動機 10/20 19:26
47F：→ weiman0702: 相信班級的互動與出來業界發展都不錯 10/20 19:26
48F：推 j840403: 剛上岸的校友推推～ 10/20 21:29
49F：→ j840403: 在AppWorks School期間我覺得最大的幫助就是有一群人跟你 10/20 21:29
50F：→ j840403: 一起努力跟有很好的資源（環境、導師Code review、學長姐 10/20 21:29
51F：→ j840403: 模擬面試及工作經驗分享、求職協助 10/20 21:29
52F：推 water744: 我寧可去資策會 10/20 23:52
53F：推 abc35: 推 10/21 00:38
54F：推 ck237: 怎麼覺得課程內容不太理想 10/21 00:53
55F：推 zyxx: 好奇問 所謂的媒合新創 薪資是可以透漏的嗎 10/21 12:37
56F：→ kusokiller: 前後端印象中六萬左右吧 我畢業有點久了現在應該更高 10/21 13:10
57F：推 WaterLengend: 真的連study都懶就不要來寫軟體了，上班如果沒飛起 10/21 13:58
58F：→ WaterLengend: 來是運氣好 10/21 13:58
59F：→ kevin0125: 我看履歷是AppWorks出來的一定是優先於資策會出來的 10/21 15:47
60F：推 aptx113: 校友推一下，Android 班直接學最新架構，銜接業界完全沒 10/21 18:09
61F：→ aptx113: 問題，只需要學公司的 coding style 和運作流程 10/21 18:09
62F：推 lukelove: 這代表這間公司輔導很有效啊, 才能維持這個招募品質, 難 10/22 12:41
63F：→ lukelove: 道我好努力就要讓我上醫科嗎, 為什麼題目都出我不會的, 10/22 12:41
64F：→ lukelove: 強人所難 10/22 12:41
65F：→ fgkor123: 這很合理吧。是說能做到這些的人，直接轉職也可以啦 10/22 19:52
66F：→ fgkor123: 沒上也沒差啊，都要轉職，沒上當多念的 10/22 19:54
67F：推 tz5514: 當面試官面過非常多這間出來的candidate，大多人都有兩個 10/23 07:30
68F：→ tz5514: 共同點，一是對於技術追求的態度與熱情都很積極，自學能 10/23 07:30
69F：→ tz5514: 力看起來也不錯。但二則是觀念基本功都不怎麼穩，問React 10/23 07:30
70F：→ tz5514: 一些很基本的觀念幾乎都是一知半解，不教課純自學的模式 10/23 07:30
71F：→ tz5514: 在這方面的成效就很慘，而這些東西不太會自學就突然開竅 10/23 07:30
72F：→ tz5514: ，所以就幾乎都只會用工具依樣畫葫蘆。不熟觀念或原理， 10/23 07:30
73F：→ tz5514: 沒辦法成為真的可用的即戰力 10/23 07:30
74F：→ tz5514: 上面講的是剛畢業的人的情況，不過畢業後好好磨練個幾年 10/23 07:34
75F：→ tz5514: 的話應該還是有潛力的 10/23 07:34
76F：推 gisasy001: 有點像是讀書會？ 10/23 08:11
77F：→ Firstshadow: 就把他當免錢的菁英學院就好惹 想那摸多 10/23 11:14
78F：推 za755188: 基本功就沒辦法了 不然大學念四年難道是白花時間XD 10/23 16:44
79F：推 EmoniBates21: 1.頂大 2.工作上小有成就 3.特殊得獎紀錄 4.嘴巴厲 10/24 15:31
80F：→ EmoniBates21: 害（會社交聊天） 以上都沒有建議不用浪費時間寫申 10/24 15:31
81F：→ EmoniBates21: 請 還有我猜女生應該比男生加分 不然網頁不會特別 10/24 15:31
82F：→ EmoniBates21: 把女性學員比例寫出來 10/24 15:31
83F：→ oyyyo: 正面回答推推！ 10/24 18:27
84F：推 deeeplove: 好機車 10/25 08:23
85F：→ acenova: 想轉職路線很多的 10/31 14:27
86F：噓 motor2291: 但是面試時一點熱情都感覺不到… 11/17 16:30