背景 ：國立後段碩畢 四年外商工作經驗 透過了HH面試了三間 Ubiquiti ————- 這家面試了兩個職位 Cloud engineer 要寫一個小專案 因為時間擠不出來寫 後來直接放棄 Network Java backend 一面 白板題跟技術方面問題 Lock 多執行緒 Linux相關debug方法等等 二面 著重在網路協定方面問題 有提到每天daily會用英文進行 後續因為拿到offer了中止面試 Foodpanda ————- 這家比較特別 因為工作環境全英文 會先有兩個 Pre screening stage 第一個： 跟HR聊聊天 確定英文溝通能力 第二個： 程式能力測驗 正式一面： 前30分鐘技術面試 後30分鐘BQ 後續因為拿到offer了中止面試 XXX(容我匿名一下） ————- 一面： 一個白板題 剩下是關於Java Linux design pattern的問題 二面： 一個白板題 主要問系統設計相關的題目 （一個辨識相片的method 如何設計讓他變成一個服務上線給人使用） 跟問想問一些spring boot相關的經驗 （但我沒用過 直接跟他說沒經驗... 只知道那個大概有啥功能 他就沒後續問了） 三面： BQ問題 全英 Final: 跟HR討論薪資 心得： 英文還是多練習一點比較不會太緊張 但還是不要怕英文面試（我多益500分） 中國那邊的面試大全面試前多看一點蠻有用的 很多底層的東西不常用到會忘記他在幹嘛的或是叫啥的 另外 透過HH的話... 請照自己心中所想開出想要的薪資就好 面試拿到offer進入核薪階段的時候 HH那邊有讓我感覺到一直想說服我開低一點 讓我一度心態有點崩QQ 跟HH保持適當關係工作上彼此合作就好了 也不用太信任對方 （不過因為跟我接洽的蠻友善的...就不公布是哪間了...是他們其他負責該公司的有來找我 談薪） 不過最後在朋友建議下有拿到理想薪資 （>150/year) 蠻開心的～ --

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