背景 ：国立後段硕毕 四年外商工作经验 透过了HH面试了三间 Ubiquiti ————- 这家面试了两个职位 Cloud engineer 要写一个小专案 因为时间挤不出来写 後来直接放弃 Network Java backend 一面 白板题跟技术方面问题 Lock 多执行绪 Linux相关debug方法等等 二面 着重在网路协定方面问题 有提到每天daily会用英文进行 後续因为拿到offer了中止面试 Foodpanda ————- 这家比较特别 因为工作环境全英文 会先有两个 Pre screening stage 第一个： 跟HR聊聊天 确定英文沟通能力 第二个： 程式能力测验 正式一面： 前30分钟技术面试 後30分钟BQ 後续因为拿到offer了中止面试 XXX(容我匿名一下） ————- 一面： 一个白板题 剩下是关於Java Linux design pattern的问题 二面： 一个白板题 主要问系统设计相关的题目 （一个辨识相片的method 如何设计让他变成一个服务上线给人使用） 跟问想问一些spring boot相关的经验 （但我没用过 直接跟他说没经验... 只知道那个大概有啥功能 他就没後续问了） 三面： BQ问题 全英 Final: 跟HR讨论薪资 心得： 英文还是多练习一点比较不会太紧张 但还是不要怕英文面试（我多益500分） 中国那边的面试大全面试前多看一点蛮有用的 很多底层的东西不常用到会忘记他在干嘛的或是叫啥的 另外 透过HH的话... 请照自己心中所想开出想要的薪资就好 面试拿到offer进入核薪阶段的时候 HH那边有让我感觉到一直想说服我开低一点 让我一度心态有点崩QQ 跟HH保持适当关系工作上彼此合作就好了 也不用太信任对方 （不过因为跟我接洽的蛮友善的...就不公布是哪间了...是他们其他负责该公司的有来找我 谈薪） 不过最後在朋友建议下有拿到理想薪资 （>150/year) 蛮开心的～ --

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