作者tbpfs ( http://pse.is/tbpfs )
看板Soft_Job
標題Re: [請益] offer請益
時間Thu Jul 23 01:38:29 2020
※ 引述《pc9801 (知曉真實的勇氣)》之銘言：
: 各位大神好
: 小弟背景，中字CS碩，年紀35，台中人，已婚，有小孩
: 地點 台中 台北
: 薪資 (N+5)*13 (N-2)*16~17+行存
: 工時 08:00~17:30 09:00~17:00
: 住宿 家裡 租屋
: N=GG新人價
: 在台北租屋對薪水是一大硬傷…
: 但在醫療資訊業看不到未來，所以才會想往不同的產業試試看，
: 不知是否有前輩有類似的轉職經驗可提供一點意見
剛好我也是中字CS的
年紀也差不多
我給你的建議是.....
你要不要再多找幾家?
我同學基本上沒聽過年薪低於100的了(可能有也不敢說啦)
我有做一份軟體工程師薪資的研究，有興趣的話在我的簽名檔裡
以中字CS而言 在研究分類第四類的台灣大廠應該隨便都找的到工作才對
35歲，基本上可以掛個SR沒問題
養小孩的開銷真的很大，如果你目前的薪水還擔得起的話
就邊準備面試邊維持原工作吧，不要太早放棄
因為CS相關的職缺其實落差很大的，而且多點面試經驗，更有機會獲得青睞
可能你今天找了10家才面上這家公股銀行
但是可能在第20家時，就面上了更好的選擇
BTW幾年前我去中信面試，他們開的薪水差不多980K
應該也比公股銀行好，如果有想走fintech還不如去中信
PS:不要想說純軟就限制住了產業，硬體廠也很多軟體缺的，而且你不用害怕碰到
硬體或韌體，因為title是軟體工程師
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紫楓碎碎念
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※ 編輯: tbpfs (114.47.30.38 臺灣), 07/23/2020 01:42:40
1F：→ new122851: 原po是碩畢新鮮人 喊到百萬很難上 07/23 13:11
2F：推 baobomb: candidate要敢喊價 而不是求上而開低價拉低平均 當大部 07/23 14:39
3F：→ baobomb: 分的勞方都不願意接收低薪時 資方也不得不用 07/23 14:39
4F：→ baobomb: 台灣的軟體工程師絕對值1m以上 07/23 14:39
5F：→ shooter555: 應該不可能 拿大根一點的香蕉出來 猴子們就會跑出來搶 07/23 14:43
6F：推 ckp4131025: 原po是新鮮人？原 07/23 15:06
7F：推 iq1000x: 公股的問題在於開缺考試吧 所以不利高年資的求職者 一進 07/23 23:30
8F：→ iq1000x: 去都是低年資的職等 07/23 23:30
9F：推 SentLiTryPay: 推 07/24 01:16
10F：推 dp2046: 公股銀行考試開的缺也有高職等的，不過可能要有5年以上的 07/24 10:56
11F：→ dp2046: 工作經驗 07/24 10:56