作者tbpfs ( http://pse.is/tbpfs )
看板Soft_Job
标题Re: [请益] offer请益
时间Thu Jul 23 01:38:29 2020
※ 引述《pc9801 (知晓真实的勇气)》之铭言：
: 各位大神好
: 小弟背景，中字CS硕，年纪35，台中人，已婚，有小孩
: 地点 台中 台北
: 薪资 (N+5)*13 (N-2)*16~17+行存
: 工时 08:00~17:30 09:00~17:00
: 住宿 家里 租屋
: N=GG新人价
: 在台北租屋对薪水是一大硬伤…
: 但在医疗资讯业看不到未来，所以才会想往不同的产业试试看，
: 不知是否有前辈有类似的转职经验可提供一点意见
刚好我也是中字CS的
年纪也差不多
我给你的建议是.....
你要不要再多找几家?
我同学基本上没听过年薪低於100的了(可能有也不敢说啦)
我有做一份软体工程师薪资的研究，有兴趣的话在我的签名档里
以中字CS而言 在研究分类第四类的台湾大厂应该随便都找的到工作才对
35岁，基本上可以挂个SR没问题
养小孩的开销真的很大，如果你目前的薪水还担得起的话
就边准备面试边维持原工作吧，不要太早放弃
因为CS相关的职缺其实落差很大的，而且多点面试经验，更有机会获得青睐
可能你今天找了10家才面上这家公股银行
但是可能在第20家时，就面上了更好的选择
BTW几年前我去中信面试，他们开的薪水差不多980K
应该也比公股银行好，如果有想走fintech还不如去中信
PS:不要想说纯软就限制住了产业，硬体厂也很多软体缺的，而且你不用害怕碰到
硬体或韧体，因为title是软体工程师
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紫枫碎碎念
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※ 编辑: tbpfs (114.47.30.38 台湾), 07/23/2020 01:42:40
1F：→ new122851: 原po是硕毕新鲜人 喊到百万很难上 07/23 13:11
2F：推 baobomb: candidate要敢喊价 而不是求上而开低价拉低平均 当大部 07/23 14:39
3F：→ baobomb: 分的劳方都不愿意接收低薪时 资方也不得不用 07/23 14:39
4F：→ baobomb: 台湾的软体工程师绝对值1m以上 07/23 14:39
5F：→ shooter555: 应该不可能 拿大根一点的香蕉出来 猴子们就会跑出来抢 07/23 14:43
6F：推 ckp4131025: 原po是新鲜人？原 07/23 15:06
7F：推 iq1000x: 公股的问题在於开缺考试吧 所以不利高年资的求职者 一进 07/23 23:30
8F：→ iq1000x: 去都是低年资的职等 07/23 23:30
9F：推 SentLiTryPay: 推 07/24 01:16
10F：推 dp2046: 公股银行考试开的缺也有高职等的，不过可能要有5年以上的 07/24 10:56
11F：→ dp2046: 工作经验 07/24 10:56