作者astar441 (莉莉安)
看板Soft_Job
標題[請益] 一年換一個工作是不好的嗎
時間Wed Jul 8 12:46:00 2020
請問,一年換一個工作是不好的嗎？
有人說資訊業就是靠跳槽加薪
也有人說不能頻繁換，
每年換一個的人沒定性
我今年26y，年資2年6個月，
做過兩份工作分別都是1年半和一年
嫌棄加薪太少、年終普通，為了更高的月薪、更好的福利就換了
有時候對這份工作熱情不夠，薪資還想要追求更好的，就會起了想要離開的念頭
工作一年換一個真的會有影響？
還是我真的應該定下來，
每份工作先待到兩三年再走？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.143.177 (臺灣)
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1F：→ i386: 你如果每年換一個工作月薪/年薪都變高?那幹嘛不換?07/08 12:50
2F：推 TAKADO: 1.你如何說服下一間你不會一年就又要走了？ 2.思考一下但07/08 12:52
3F：→ TAKADO: 這因人而異，一年換一間，對你自身實力的成長是1+1+1 還是07/08 12:52
4F：→ TAKADO: 1x1x1？07/08 12:52
※ 編輯: astar441 (180.217.143.177 臺灣), 07/08/2020 12:53:11
※ 編輯: astar441 (180.217.143.177 臺灣), 07/08/2020 12:53:41
5F：推 jack529: 時空背景不同，以前老闆加薪幅度大，現在小氣的要死，還07/08 12:55
6F：→ jack529: 很愛刁待不久，不會去想是自己福利問題07/08 12:55
7F：推 azzc1031: 軟體業很正常吧，跳槽加薪幅度才大啊07/08 13:09
8F：→ shooter555: 以我周遭的人 一份工作做很久的人 跟一直換工作的人07/08 13:11
9F：→ shooter555: 薪水都是一直換工作的人比較高 且高不少07/08 13:11
10F：→ shooter555: 似乎越高薪水的職缺越不在意是否太頻繁更換工作07/08 13:13
11F：→ jobintan: 一年有點短，覺得兩年剛剛好，資歷較好看些。 07/08 13:14
12F：→ jobintan: 不過也是要視情況而定，如果是又摳又操的接案公司的話，07/08 13:14
13F：→ jobintan: 一年就該浪槓了。07/08 13:15
14F：推 susaku: 最主要是看你能不能講出你這一年的成果 否則新東家也不是07/08 13:40
15F：→ susaku: 傻子讓你喊多少就接受 怕是倒砍一波順便洗你臉還浪費你休07/08 13:41
16F：→ susaku: 假和準備面試的耐心07/08 13:41
17F：推 Masakiad: 一年跳老實說剛剛好07/08 13:44
18F：推 andyboy315: 薪水變高基本上沒什麼問題07/08 13:48
19F：→ forewero: 我年資兩年半 這第三份 這次待三個月就想跳了 哈哈07/08 14:01
20F：→ iamshiao: 會影響錄取你的意願，但能力好+有說法，就也還好 07/08 14:09
21F：→ xo1100: 學不到東西了錢又上不去幹嘛不換 07/08 14:41
22F：→ pttworld: 當你履歷超過10間公司評價很二極，但通常是爛掉了。 07/08 14:53
23F：→ deeeplove: a>>b 07/08 15:15
24F：推 fidelity77: 有些一份工作做很久的是因為本身實力不足 走了怕失業. 07/08 15:19
25F：→ fidelity77: .07/08 15:19
26F：推 YahooTaiwan: 跳啊，104 裡很多這種履歷，掛了半年還沒下架，原因07/08 15:54
27F：→ YahooTaiwan: 大家心知肚明07/08 15:54
28F：推 YahooTaiwan: 常常跳槽會被質疑幾個問題：技術深度不足，還沒待到07/08 15:57
29F：→ YahooTaiwan: 能掌握全盤的程度就走了，可能沒有處理大型系統的經07/08 15:57
30F：→ YahooTaiwan: 驗？與人相處有問題？抗壓性不足？07/08 15:57
31F：→ YahooTaiwan: 你有辦法解釋的話就很好很棒，繼續跳07/08 15:57
32F：推 neo5277: 夠強都可以07/08 16:13
33F：推 vi000246: 薪水變多就是最好的理由了 別人問你幹嘛一年跳一間 07/08 16:30
34F：→ vi000246: 啊就薪水變多了幹嘛不跳?07/08 16:30
35F：推 kaitokid2: 同一間公司技術債堆的夠多，事情綁一堆在身上，薪水又07/08 16:43
36F：→ kaitokid2: 沒有成長就真的該閃了，一年或許太短，但兩三年換個環07/08 16:43
37F：→ kaitokid2: 境我覺得還不錯07/08 16:43
38F：推 knives: 跳一次+30%，不跳?07/08 16:47
39F：推 YahooTaiwan: 能處理技術債的工程師才是好工程師07/08 17:05
40F：→ YahooTaiwan: 遇到問題就想拍拍屁股走人的話，薪水能開多高？07/08 17:05
41F：推 GGFACE: 老實講半年就可以跳了 跳一次屌打你調薪3次以上 不跳嗎07/08 17:09
42F：推 iceman5566: 奴隸才在乎多久換 有實力的人到哪都有機會 07/08 17:22
43F：推 t64141: 實力足夠這些都不是問題，每年面試就知道能不能跳了阿 07/08 17:26
44F：→ t64141: 用面試結果來評估能不能再跳比較準，不是時間 07/08 17:29
45F：→ fidelity77: 26樓慣老闆廢言，有這些問題的話還能越跳越高啊？ 07/08 17:31
46F：推 king22649: 一年差不多吧 07/08 17:59
47F：→ kaitokid2: 能讓你有時間處理技術債的公司才是公司07/08 18:17
48F：→ kaitokid2: 放任技術債誕生的，薪水也出不起多少...這個是不是更07/08 18:18
49F：→ kaitokid2: 符合現況一點...07/08 18:18
50F：推 tacovirus: 錢和實力才是真的，資方觀感只是話術07/08 18:35
51F：→ Masakiad: 安心跳啦，10年年資已經經歷5間公司了，要是跳槽機會更07/08 18:36
52F：→ Masakiad: 多我應該會經歷更多間07/08 18:36
53F：推 Eric0605: 越大公司會越在乎你的穩定性07/08 18:52
54F：推 ppHomer: "能處理技術債的工程師才是好工程師"<<加薪(多)嗎??07/08 19:03
55F：推 kmjx: 會建議不要頻繁換的通常都是蹲一間公司蹲到腳麻了 07/08 19:37
56F：推 johnny94: 如果你有辦法一年一換然後越換越好沒什麼不好的阿07/08 19:56
57F：→ meowyih: 如果你的「更高」工資是多個幾千塊那不太好，如果是多個07/08 20:14
58F：→ meowyih: 幾萬的就很好07/08 20:14
59F：推 zased: 我都說被挖角欸07/08 20:31
60F：→ clamperni: 不好 講越跳越高是多高07/08 23:55
61F：→ viper9709: 二樓正解 07/09 00:55
62F：推 b85040312: 蹲的越久 你的腳越麻才是真理07/09 08:08
63F：推 accessdenied: 每年換一次很ok 啊，但真的要滿一年喔，不要八九個07/09 08:52
64F：→ accessdenied: 月而已07/09 08:52
65F：→ accessdenied: 我看過很多三個月整就換了，第一個念頭就是試用沒過07/09 08:54
66F：→ accessdenied: ，第一印象很傷喔07/09 08:54
67F：→ knives: 真的，如果不到一年換工作跳槽才加不到一萬，真的不要跳07/09 08:57
68F：推 Sixigma: 有辦法一直換的能力好啊，多的是蹲到走不了的07/09 10:58
69F：推 Nitricacid: 人資才會在那邊不好 跳或不跳的原因 工程師彼此07/09 21:38
70F：→ Nitricacid: 都很清楚啦 07/09 21:38
71F：推 bjj: 每個人在意的不同，有些還是會在意穩定性07/12 22:40
72F：→ xo1100: 如果人資也是到處在缺他們肯定也邊跑邊喊真香啦07/13 00:49
73F：推 akira01: 想換個待遇更好的環境待，這挺正常的,或換個能得到更多07/13 07:31
74F：→ akira01: 成長的環境也很好,每年換不會說不好吧，本來就是資訊業07/13 07:31
75F：→ akira01: 常態。07/13 07:31
謝謝版友們的回覆，解決我長久的疑問，某些版友提到的薪水增加比例，也非常實用，謝謝
大家
※ 編輯: astar441 (180.217.190.42 臺灣), 07/17/2020 12:21:09
76F：推 yoyoyolin: 時間是金錢，台商靠升遷加薪不易是事實，直接跳槽比較 07/27 20:17
77F：→ yoyoyolin: 快。 07/27 20:17