作者unknow (無名氏)
看板Soft_Job
標題Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了
時間Thu Feb 27 22:10:17 2020
轉朋友的想法，我只是清潔工等級
前言：
近期有人說除了一流公司都別進去……
（本來這篇只發在小圈圈版，但是真的太重要了，所以還是公開發表好了）
------------------------------------------
先說一下看似矛盾的網上meme圖：
Ａ：「DBA職位都要求2年DBA經驗！那怎進DBA這行業啊！」
（背景：大罵＋翻桌）
Ｂ：「那去找DBA的工作啊!」
（背景：翻桌）
我想補充一句……
「誰說DBA的工作經驗只能由DBA職稱的職位來累積啊！」
（背景：貓在一桌美食前）
我想補充：
我在（被）玩弄Oracle 4 node RAC（那時是過1000萬NTD的硬體機器），在做DBA的工作時……
我的職稱是analyst programmer，而且我才畢業第三年！
我的職稱是analyst programmer，而且我才畢業第三年！
我的職稱是analyst programmer，而且我才畢業第三年！
------------------------------------------
說另外一個小故事：
你以為要當「屠龍勇者」的最重要因素是什麼？
武藝高強嗎？錯！
你有想過呂布這麼好打也為何也當不了「屠龍勇者」嗎？
最大原因是：
因為他出生的那時代沒有龍讓他來屠啊！
因為他出生的那時代沒有龍讓他來屠啊！
因為他出生的那時代沒有龍讓他來屠啊！
要當上「屠龍勇者」的前提：
１ 你出生的時代要有惡龍
２ 那惡龍沒被其他比你更好打的勇者屠掉
３ 沒有智障跑出來「惡龍踏平城市也好，這也是牠的天性啊！」／「惡龍也有生存權啊！」／「惡龍平日很乖的，這麼多城市不破壞單單破壞你的城市，一定你做錯了！」（下刪１０萬字廢話）
------------------------------------------
我想說一句：眾多的小公司，向來是養出一級大神的鬥獸場。
（說「培育場」太正面了，「鬥獸場」比較合適。畢竟遇上了龍還死不去的才有資格站著說話。）
你想像一下：
一個有很大潛力，有可能成為未來獨當一面大神的畢業生進了一家大公司……
１ 他想做一個很漂亮的大架構。但是大公司有錢招到高手，高手們早便把架構做得很漂亮，不用他來做了～
２ 現在有一個關鍵的新專案。然後主管把這專案丟給公司內已經有了一堆實績的老鳥高手，不用新手來做了～
３ 新手提出一個新的專案來替公司賺錢，然後被一堆高層以「風險太高」／「不會規範」／「不合團隊現在主目標」被否決掉。
為何我畢業第三年就摸到了Oracle 4 node RAC，把DBA技能點好點滿？
因為那公司制度混亂，正職員工都在寫文件躲貓貓。然後把所有辛苦工作都丟給我這個外派員工啊ＸＤ
我想補充一句：
在大公司和小公司的成長方式是完全不同的！
在大公司，你是要從大神身上偷師，去體檢什麼才是「好的」source code / 架構 / 做事方式，然後記在心中。
在小公司，你是要自己歸納爛的東西為何會爛，軟體爛掉時其「臭味」是怎樣的。
另外，只有小公司制度夠混亂，才會有「龍」讓你來當「屠龍勇者」啊！
我其中一個成就：是替某不小但是制度混亂公司，臨危受命在一個月內把一個外包遊戲專案從頭重寫，遊戲開玩前４８小時才完成debug如期上線ＸＤ！
你想想看：如果制度不混亂，有做好專案管理的公司，怎麼可能遊戲上線前一個月才發現專案程式碼居然是空的（ＸＤ）。
------------------------------------------
另外一句：
真的，別把自己的自信建立在職稱上。
「我在FNAAG工作！」在討論區當然能讓別人立即收口。
但是，如果你的自信是建立在FNAAG這些職稱上。當你有一天要離開FNAAG時，你會加倍地受到打擊的。
最後一句：
職稱是不能帶走的。
但是，你在工作中的具體成就，是會陪你一生的。
真正的「大神」，其自信是來自他克服過了怎樣的困難。
那一份自信，會陪你渡過人生的種種低潮的。
-----
Sent from JPTT on my Samsung SM-N960F.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.143.123 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1582812619.A.1CA.html
1F：→ robler: 職稱怎麼會帶不走 職稱就和"工作中的具體成就" 一樣 02/27 22:16
2F：→ robler: 是會陪你一生的 而且還更顯眼 02/27 22:16
3F：→ hass231470: 對 但是HR會看 02/27 22:24
4F：→ MOONY135: 這口吻我好像知道是誰... 02/27 22:35
5F：→ x246libra: 就臉書後端的文章阿XD 02/27 23:01
7F：推 moon2519: 心有戚戚焉推 02/27 23:50
8F：推 drajan: 請舉證「職稱是帶不走的」這句話 我洗耳恭聽 02/28 00:10
9F：→ drajan: 我有很多反例可以打你臉 不過我先聽聽看你的舉證 02/28 00:11
10F：推 oneheat: 沒職稱的就會說帶不走啦，沒學歷的也都說學歷不重要，薪 02/28 00:28
11F：→ oneheat: 水低的就說夠用就好，都是一樣的道理 02/28 00:28
12F：推 oneheat: 老是幫google員工擔心成就感，真的滿神奇的 02/28 00:30
13F：→ superpandal: 所以我決定我往後寫code 一定秉持不能只有我被坑的精 02/28 01:07
14F：→ superpandal: 神 憑什麼自己開發都替人想 別人都在亂來 02/28 01:07
15F：→ superpandal: 大神不是他克服什麼困難 而是他跳過別人經歷的困難 02/28 01:12
16F：→ superpandal: 永遠都在學習的肯定不是大神 02/28 01:12
17F：→ superpandal: 仔細想想 古今中外只有創造與發現才是大神 02/28 01:28
18F：→ Kazimir: 你說的大神是說光就有光的那個吧 02/28 01:32
19F：→ superpandal: 說光就有光 果然不困難 是大神比中指都會有人讚賞 02/28 01:36
20F：噓 smallcar801: 這篇完全忽略小公司接不到屠龍案子的現實，進小公司 02/28 02:03
21F：→ smallcar801: 結果只有史萊姆可以練功才是常態。 想想如果你自己 02/28 02:03
22F：→ smallcar801: 是領主要發包屠龍，是要找有信譽的冒險者工會發布任 02/28 02:03
23F：→ smallcar801: 務，還是路邊抓一個lv1村民要他拯救世界 02/28 02:03
24F：推 Odia: 所以更凸顯選擇的重要啊！想當勇者當然是去挑戰屠龍副本，而 02/28 02:25
25F：→ Odia: 不是在新手村接跑腿任務，這點在面試的時候就要認清楚 02/28 02:25
26F：→ superpandal: 當元老肯定很大機會可以屠龍 後面的就算了 怎麼做都 02/28 02:39
27F：→ superpandal: 要聽別人的 做錯又更麻煩 02/28 02:41
28F：→ superpandal: 跟對老闆除了能屠龍還賺錢 跟錯就悲劇 02/28 02:41
29F：→ hass231470: 而且呂布一堆龍好嗎 他就是輸給那些軍閥呀 02/28 02:44
30F：→ hass231470: 至少肯定他不是曹劉孫袁那個等級 02/28 02:44
31F：→ superpandal: 武林至尊，寶刀屠龍，號令天下，莫敢不從 相當霸道 02/28 02:45
32F：推 xam: 在小公司還能嫌前輩都把龍屠完了沒表現機會喔？ 02/28 02:46
33F：→ superpandal: 現在還不只要考慮有沒有表現 還要考慮功勞是否可以被 02/28 02:50
34F：→ superpandal: 稱重 02/28 02:50
35F：推 matrixki: 這到底有什麼好吵的，哪間大公司一開始不是小公司阿 02/28 04:35
36F：→ airtsubasa: 大公司也是有很多外包的專案，當不給經費續簽維護，收 02/28 08:49
37F：→ airtsubasa: 回來自己做後，這案子就是龍了 02/28 08:49
38F：→ y3k: 其實大公司跟小公司有個指標性的差異叫資源量 有龍屠但是沒水 02/28 09:34
39F：→ y3k: (補藥)喝也很難過阿 02/28 09:35
40F：推 Csongs: 我自信都是看薪水的XD 02/28 10:50
41F：→ Masakiad: 沒到沒水喝這麼慘好嗎，就是沒補師在哪邊補血加buff，要 02/28 12:04
42F：→ Masakiad: 喝水吃力藥自己採買自己喝就是麻煩了點 02/28 12:04
43F：推 chter: 學歷、職稱、公司名氣都“非常”有意義，但還是要有堅強實 02/28 15:07
44F：→ chter: 力支持 02/28 15:07
45F：→ superpandal: 簡單來講就是自己創業就不用考慮這些問題 XD 02/28 15:42
46F：推 gssay123: 我是國王我要打魔王 當然是找LV1剛轉生過來的日本高中生 03/18 12:21