作者max80713 ()
看板Soft_Job
標題[分享] 連署「調整勞工每日工時上限為 7 小時」
時間Thu Sep 26 09:32:35 2019
抱歉打擾各位了！
小弟在公共政策網路參與平台，提出［調整勞工正常工作時間每日上限為7小時］，目前已通過檢核，正在附議階段，認同的朋友可以附議，不贊成的朋友也可以提出想法。希望最終 能夠通過門檻，也就是需要 5000 人附議，促使相關政府機關回應，即使最後沒有通過，也希望能夠獲得更多人的關注參與和討論，「只要我們還活著，就有很多事可以期待著」。
傳送門：
https://join.gov.tw/idea/detail/ea9c1482-3a43-467b-bab1-629e5a1458cd
內容如下：
- 提議內容或建議事項
勞工正常工作時間每日上限調整為7小時，其餘規定調整如下：
1. 每週不得超過35小時。
2. 雇主使勞工延長工時，應經工會或勞資會議同意。惟基於健康考量，每日正常工時與延長工時，合計不得超過10小時，且1個月延長工時總時數不得超過36小時。
3. 未提及者維持原訂。
- 利益與影響
1. 對企業來說，在總工作人時不變的情況下，勢必會雇用更多勞工，將提高勞動率，改善失業問題。
2. 企業可以更有空間調整勞工彈性上下班時間，例如原本早上9點到晚上6點的工作時間可以調整為：早上9點至10點之間上班，晚上5點至6點之間下班。勞工將更有選擇上下班時間的自主權，也可以分散交通時間，改善尖峰時刻的交通壓力。
3. 勞工工作之餘有更多的時間可以利用，進行本業之外的活動，促進個人發展以及生活品質。
不知道這邊適不適合分享這個，如有違反群規我自刪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.247.52 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1569461557.A.3D6.html
1F：→ purpleboy01: 對資訊業應該幫助有限 09/26 09:33
2F：推 twinkle38: 出發點可能是好的， 但奴性文化根深蒂固 … 嘻嘻 09/26 09:41
3F：→ IcecreamHsu: 左膠提議 09/26 09:44
4F：推 nightwolf013: 老闆：時間到該下班了喔，但是專案明天記得要出喔， 09/26 09:55
5F：→ nightwolf013: 嘻嘻 09/26 09:55
6F：→ testPtt: 老闆：中間休息3小時喔^.^ 09/26 09:58
7F：推 lordmi: 不管怎麼調工時，還是無法抵銷"責任制"帶來的各種扭曲 09/26 10:13
8F：→ Hsins: 於是出現 25k 找全端的缺 09/26 10:22
9F：噓 crossdunk: 法律規定責任制的就那幾個職業或是主管不是 09/26 10:31
10F：推 howdiee: 說真的 現在還能看PTT的 也不能算上班八小時拉~ 09/26 10:31
11F：→ crossdunk: 不論怎樣如果法案過了規定就是7小時 不管怎樣都能說 09/26 10:32
12F：→ joejoe14758: 罰款不調整不實施 幾小時去其實都沒什麼用 09/26 10:33
13F：→ wellkom: 會發這種連署，你的腦子應該不好 09/26 10:35
14F：推 DCTmaybe: 樓上讓我想到，會被人嘲笑的夢想才有實現的價值這句話 09/26 10:40
15F：噓 crossdunk: 我鄰居阿北也覺得會想要打電動出名的腦子不太好 09/26 11:10
16F：→ twbambi: 主管：7小時到了，可以下班了，但是明早要看到東西唷 09/26 11:17
17F：推 carlosantana: 已附議 09/26 11:17
18F：推 goldflower: 看某人簽名檔就知道他人生蠻可憐的 別嗆惹QQ 09/26 11:25
19F：→ xo1100: 連八小時準時下班都很難了 09/26 11:25
20F：推 purpleboy01: 立意是好的 執行面的問題 09/26 11:26
21F：推 abc0922001: 6小時比較好 09/26 11:27
22F：→ abc0922001: 先不要管執行面啦，附議再說 09/26 11:28
23F：推 s212gj: 雖然窒礙難行，但是有附議有希望，改善奴性文化總要有第一 09/26 12:00
24F：→ s212gj: 步，心裡想卻沒有行動，雖執行可能性不高，但總會有影響的 09/26 12:00
25F：推 somefatguy: 這沒差吧，大多數公司都有給加班費才有用。 09/26 12:30
26F：→ somefatguy: 幹話平台大概也是罐頭回應 09/26 12:31
27F：推 lgates: 你知道你打的是中文 然後有句話叫做 上有政策 下有.... 09/26 12:34
28F：→ lgates: 不過我還是支持的啦 09/26 12:35
29F：推 bill0205: 雖然想支持 但是公共政策平台沒有用 09/26 12:37
30F：→ bill0205: 政府跟你打官腔你奈何的了政府嗎... 09/26 12:37
31F：→ bill0205: 執行面 也不可能喇 老闆怎可能輕易讓你下班 09/26 12:38
32F：推 jasonwung: 推一個 09/26 12:53
33F：→ dreamnook: 總比不吭聲好點咩(′・ω・`) 09/26 12:55
34F：→ loadingN: 老闆又不是白痴，最後還不是反映在薪水 09/26 12:58
35F：推 lalapeoplo: 已附議 唱衰不能改變任何事情 09/26 13:06
36F：推 BaGaJohn5566: 推一個 要向歐洲看齊 09/26 13:13
37F：推 abc0922001: 一定會有守法的老闆，那些員工就受惠了 09/26 13:22
38F：推 vn509942: 雖然跟現有風向不同，但必須說這樣整體企業正職職位會 09/26 14:04
39F：→ vn509942: 減少，轉而加速提高派遣跟承攬制的比例。 09/26 14:04
40F：推 RINPE: 看留言就知道台奴性教育多成功了 連提出改變的不敢 09/26 14:08
41F：→ x000032001: 看成台奴 性教育.. 09/26 14:12
42F：→ wellkom: 工時本身根本不是問題的核心 訂了工時不敢下班解決不了 09/26 14:12
43F：→ wellkom: 就算讓你降到6小時也只是幹話 09/26 14:12
44F：推 shooter555: 五點到了大家下班囉 結果留下來的人分紅拿比較多 09/26 14:20
45F：→ shooter555: 為了錢途摸摸鼻子還是留下來了 能不能走就看主管作風 09/26 14:21
46F：推 enthos: 我需要每週上班10小時*4天,每週一三五自選一天休假 09/26 14:27
47F：推 oherman: 連署公投比較有用 09/26 14:30
48F：推 laputaflutin: 推 09/26 14:50
49F：推 minikai: 我也比較喜歡週休3日，每日工時10小時。 09/26 14:53
50F：→ purpleboy01: 我希望周休3日 每日一樣8小時 09/26 15:48
51F：推 hgkiller01: 簽了!!! 09/26 16:12
52F：推 iscl6: 我們不是責任制啦 是彈性上下班 09/26 18:30
53F：推 windmax1: 勞基法都被修到勞積法了 還在作夢~~ 09/26 18:33
54F：→ windmax1: 每天9小時，周休三日+1 09/26 18:33
55F：→ loadingN: 歐洲就是用週工時，但鄉民嫌他們錢少 09/26 18:36
56F：推 ssszl: 先推再說 改變是一個過程 冷嘲熱諷對現狀沒有幫助 09/26 20:24
57F：噓 darkMood: 贊成，但薪水也自動變成 * 7/8 。 09/26 20:29
58F：→ darkMood: 最好有大量酸民開公司每天6小時就好，以身做哲。 09/26 20:29
59F：推 qq1217: 我希望周休3日 每日8~9小時 09/26 20:31
60F：→ dinos: 這其實沒什麼用,就算通過了也無助於改善低薪或高工時狀況 09/26 21:38
61F：推 paint: 絕對支持 上一份工作就是每天6小時上5天 上下班準時 09/26 21:39
62F：→ dinos: 根本的問題還是在不動產持有和交易稅率 09/26 21:45
63F：推 gpctv: 我覺得出發點是好的，總比什麼都不做來的好 09/26 21:45
64F：推 abc53: 推 09/26 22:32
65F：推 krizarlid: SA還是照樣工時14小。。。QQ 09/26 22:54
66F：推 ab4daa: done but公投都自助餐了... 09/26 23:06
67F：推 APTON: 09/26 23:18
68F：推 Beramode: 我只要落實加班費就行 09/27 00:05
69F：推 avans: 先能全體準時8小時上下班就偷笑了 09/27 01:29
70F：→ avans: 8*(22天*12個月-一年國定假日設放15天)=1992時 09/27 01:31
71F：→ avans: 台灣去年總工時達2033小時 09/27 01:31
72F：推 llltt123: 為什麼加班時數不提高 這樣我才可以報更多的加班XD 09/27 03:56
73F：推 jammy50605: 推 09/27 08:52
74F：推 LAWfOREVER: 為何不推五小時就好？ 09/27 09:35
75F：推 brushwood: 重點應該是事情能不能做完吧～ 09/27 09:35
76F：推 GameHeven: 我只要落實加班費就行 09/27 09:36
77F：推 wangyc: 推 09/27 09:39
78F：推 cominlin: 如果推得起來的話當然好 但要怎麼過官跟商那一關呢 09/27 10:37
79F：推 MephistoH: 上限應該是5小時才對...我支持5小時 09/27 10:51
80F：推 AliasKuo: 唱衰的腦子應該不好 09/27 11:08
81F：推 unecarafe: 復議 09/27 11:10
82F：推 SuperCry: 這邊的人很多喜歡低薪高工時，被youtuber屌打 09/27 11:35
83F：推 nec1002: 7小時到 但拿禮拜六補一天 09/27 12:19
84F：→ nec1002: 月薪也來打折一下 09/27 12:20
85F：→ xsoho: 這樣就沒有辦法吹冷氣自學東西惹 09/27 12:51
86F：→ xsoho: 西班牙有的是中間休息很多，然後七八點才下班 09/27 12:52
87F：→ cjo4zo2k7al: 可以預見台灣資方大喊成本上揚吃不消所以物價大漲， 09/27 13:34
88F：→ cjo4zo2k7al: 然後因為需要更多人力所以薪水調降 XD 09/27 13:34
89F：→ silent5566: 一堆不切實際論述還一堆人推 09/27 13:55
90F：→ silent5566: 光是給工時七小那薪水是不是要少1/8就談不攏了 09/27 13:56
91F：推 s212gj: 當時從週休一日開始改為週休二日政策，有人被減薪嗎？為什 09/27 15:08
92F：→ s212gj: 麼有人覺得工作&薪水就是八小時的報酬，其他國家也沒有因 09/27 15:09
93F：→ s212gj: 為工時比較少就薪資低阿 09/27 15:09
94F：推 gn00670191: 改勞檢罰則，依據公司規模罰款，落實勞檢比較需要 09/27 15:26
95F：推 mathrew: 這個很好 但沒意義啊 落實勞檢才重要 09/27 15:47
96F：→ BoXeX: 落實勞檢重要多了 09/27 16:03
97F：→ BoXeX: 天馬行空然後批評不支持的人 除了自己爽一點幫助都沒有 09/27 16:04
98F：→ BoXeX: 工時一直都不是問題 問題是加班費沒給 09/27 16:06
99F：→ femlro: 1小時就好 七小時太長了 09/27 16:39
100F：推 vencil: 願意支持 但是這個平台根本沒用，只會看到官腔回應 09/27 20:03
101F：推 clamperni: 一次降一小時不太可能 09/28 00:23
102F：推 ggreeaart: 落實加班費比較重要，你以為軟工逃得掉24hr on call? 09/28 06:50
103F：噓 KanzakiHAria: 問題不在七小時 而是沒落實現行法規 09/28 08:22
104F：推 wylee: 推 09/28 10:41
105F：噓 t19960804: 幹你的垃圾責任制 09/28 14:58
106F：推 walilaV: 勞檢先落實再來講這個吧 … 09/29 04:28
107F：推 sweet222: 如果我能8小時下班，我就非常高興了。 09/29 07:32
108F：推 DennyXu: 別傻了 目前的法規也一堆公司沒有遵守 提再多也沒用 09/29 10:33
109F：推 physicsdk: 勞檢當然才是核心，但也推這個 09/29 11:25
110F：推 LonelyMan: 推 09/30 19:19
111F：推 laidy: 週休三日+1 09/30 22:07
112F：推 milk456g: 已付議 雖然不確定能有多少效果 不過還是推推～ 10/01 15:01
113F：推 a72737363: 高調 10/02 12:53
114F：推 justaID: 推立意良好，雖然也覺得執行面不樂觀，但有人願意挺身追 10/03 00:31
115F：→ justaID: 求改變才可能有改革的星火 10/03 00:31
116F：→ ladyboy99: 結果變中午休息兩小時 10/03 10:59
117F：→ ladyboy99: 不過我覺得人在公司算進去的法律比較有用 10/03 11:00