作者max80713 ()
看板Soft_Job
标题[分享] 连署「调整劳工每日工时上限为 7 小时」
时间Thu Sep 26 09:32:35 2019
抱歉打扰各位了！
小弟在公共政策网路参与平台，提出［调整劳工正常工作时间每日上限为7小时］，目前已通过检核，正在附议阶段，认同的朋友可以附议，不赞成的朋友也可以提出想法。希望最终 能够通过门槛，也就是需要 5000 人附议，促使相关政府机关回应，即使最後没有通过，也希望能够获得更多人的关注参与和讨论，「只要我们还活着，就有很多事可以期待着」。
传送门：
https://join.gov.tw/idea/detail/ea9c1482-3a43-467b-bab1-629e5a1458cd
内容如下：
- 提议内容或建议事项
劳工正常工作时间每日上限调整为7小时，其余规定调整如下：
1. 每周不得超过35小时。
2. 雇主使劳工延长工时，应经工会或劳资会议同意。惟基於健康考量，每日正常工时与延长工时，合计不得超过10小时，且1个月延长工时总时数不得超过36小时。
3. 未提及者维持原订。
- 利益与影响
1. 对企业来说，在总工作人时不变的情况下，势必会雇用更多劳工，将提高劳动率，改善失业问题。
2. 企业可以更有空间调整劳工弹性上下班时间，例如原本早上9点到晚上6点的工作时间可以调整为：早上9点至10点之间上班，晚上5点至6点之间下班。劳工将更有选择上下班时间的自主权，也可以分散交通时间，改善尖峰时刻的交通压力。
3. 劳工工作之余有更多的时间可以利用，进行本业之外的活动，促进个人发展以及生活品质。
不知道这边适不适合分享这个，如有违反群规我自删。
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1569461557.A.3D6.html
1F：→ purpleboy01: 对资讯业应该帮助有限 09/26 09:33
2F：推 twinkle38: 出发点可能是好的， 但奴性文化根深蒂固 … 嘻嘻 09/26 09:41
3F：→ IcecreamHsu: 左胶提议 09/26 09:44
4F：推 nightwolf013: 老板：时间到该下班了喔，但是专案明天记得要出喔， 09/26 09:55
5F：→ nightwolf013: 嘻嘻 09/26 09:55
6F：→ testPtt: 老板：中间休息3小时喔^.^ 09/26 09:58
7F：推 lordmi: 不管怎麽调工时，还是无法抵销"责任制"带来的各种扭曲 09/26 10:13
8F：→ Hsins: 於是出现 25k 找全端的缺 09/26 10:22
9F：嘘 crossdunk: 法律规定责任制的就那几个职业或是主管不是 09/26 10:31
10F：推 howdiee: 说真的 现在还能看PTT的 也不能算上班八小时拉~ 09/26 10:31
11F：→ crossdunk: 不论怎样如果法案过了规定就是7小时 不管怎样都能说 09/26 10:32
12F：→ joejoe14758: 罚款不调整不实施 几小时去其实都没什麽用 09/26 10:33
13F：→ wellkom: 会发这种连署，你的脑子应该不好 09/26 10:35
14F：推 DCTmaybe: 楼上让我想到，会被人嘲笑的梦想才有实现的价值这句话 09/26 10:40
15F：嘘 crossdunk: 我邻居阿北也觉得会想要打电动出名的脑子不太好 09/26 11:10
16F：→ twbambi: 主管：7小时到了，可以下班了，但是明早要看到东西唷 09/26 11:17
17F：推 carlosantana: 已附议 09/26 11:17
18F：推 goldflower: 看某人签名档就知道他人生蛮可怜的 别呛惹QQ 09/26 11:25
19F：→ xo1100: 连八小时准时下班都很难了 09/26 11:25
20F：推 purpleboy01: 立意是好的 执行面的问题 09/26 11:26
21F：推 abc0922001: 6小时比较好 09/26 11:27
22F：→ abc0922001: 先不要管执行面啦，附议再说 09/26 11:28
23F：推 s212gj: 虽然窒碍难行，但是有附议有希望，改善奴性文化总要有第一 09/26 12:00
24F：→ s212gj: 步，心里想却没有行动，虽执行可能性不高，但总会有影响的 09/26 12:00
25F：推 somefatguy: 这没差吧，大多数公司都有给加班费才有用。 09/26 12:30
26F：→ somefatguy: 干话平台大概也是罐头回应 09/26 12:31
27F：推 lgates: 你知道你打的是中文 然後有句话叫做 上有政策 下有.... 09/26 12:34
28F：→ lgates: 不过我还是支持的啦 09/26 12:35
29F：推 bill0205: 虽然想支持 但是公共政策平台没有用 09/26 12:37
30F：→ bill0205: 政府跟你打官腔你奈何的了政府吗... 09/26 12:37
31F：→ bill0205: 执行面 也不可能喇 老板怎可能轻易让你下班 09/26 12:38
32F：推 jasonwung: 推一个 09/26 12:53
33F：→ dreamnook: 总比不吭声好点咩(′・ω・`) 09/26 12:55
34F：→ loadingN: 老板又不是白痴，最後还不是反映在薪水 09/26 12:58
35F：推 lalapeoplo: 已附议 唱衰不能改变任何事情 09/26 13:06
36F：推 BaGaJohn5566: 推一个 要向欧洲看齐 09/26 13:13
37F：推 abc0922001: 一定会有守法的老板，那些员工就受惠了 09/26 13:22
38F：推 vn509942: 虽然跟现有风向不同，但必须说这样整体企业正职职位会 09/26 14:04
39F：→ vn509942: 减少，转而加速提高派遣跟承揽制的比例。 09/26 14:04
40F：推 RINPE: 看留言就知道台奴性教育多成功了 连提出改变的不敢 09/26 14:08
41F：→ x000032001: 看成台奴 性教育.. 09/26 14:12
42F：→ wellkom: 工时本身根本不是问题的核心 订了工时不敢下班解决不了 09/26 14:12
43F：→ wellkom: 就算让你降到6小时也只是干话 09/26 14:12
44F：推 shooter555: 五点到了大家下班罗 结果留下来的人分红拿比较多 09/26 14:20
45F：→ shooter555: 为了钱途摸摸鼻子还是留下来了 能不能走就看主管作风 09/26 14:21
46F：推 enthos: 我需要每周上班10小时*4天,每周一三五自选一天休假 09/26 14:27
47F：推 oherman: 连署公投比较有用 09/26 14:30
48F：推 laputaflutin: 推 09/26 14:50
49F：推 minikai: 我也比较喜欢周休3日，每日工时10小时。 09/26 14:53
50F：→ purpleboy01: 我希望周休3日 每日一样8小时 09/26 15:48
51F：推 hgkiller01: 签了!!! 09/26 16:12
52F：推 iscl6: 我们不是责任制啦 是弹性上下班 09/26 18:30
53F：推 windmax1: 劳基法都被修到劳积法了 还在作梦~~ 09/26 18:33
54F：→ windmax1: 每天9小时，周休三日+1 09/26 18:33
55F：→ loadingN: 欧洲就是用周工时，但乡民嫌他们钱少 09/26 18:36
56F：推 ssszl: 先推再说 改变是一个过程 冷嘲热讽对现状没有帮助 09/26 20:24
57F：嘘 darkMood: 赞成，但薪水也自动变成 * 7/8 。 09/26 20:29
58F：→ darkMood: 最好有大量酸民开公司每天6小时就好，以身做哲。 09/26 20:29
59F：推 qq1217: 我希望周休3日 每日8~9小时 09/26 20:31
60F：→ dinos: 这其实没什麽用,就算通过了也无助於改善低薪或高工时状况 09/26 21:38
61F：推 paint: 绝对支持 上一份工作就是每天6小时上5天 上下班准时 09/26 21:39
62F：→ dinos: 根本的问题还是在不动产持有和交易税率 09/26 21:45
63F：推 gpctv: 我觉得出发点是好的，总比什麽都不做来的好 09/26 21:45
64F：推 abc53: 推 09/26 22:32
65F：推 krizarlid: SA还是照样工时14小。。。QQ 09/26 22:54
66F：推 ab4daa: done but公投都自助餐了... 09/26 23:06
67F：推 APTON: 09/26 23:18
68F：推 Beramode: 我只要落实加班费就行 09/27 00:05
69F：推 avans: 先能全体准时8小时上下班就偷笑了 09/27 01:29
70F：→ avans: 8*(22天*12个月-一年国定假日设放15天)=1992时 09/27 01:31
71F：→ avans: 台湾去年总工时达2033小时 09/27 01:31
72F：推 llltt123: 为什麽加班时数不提高 这样我才可以报更多的加班XD 09/27 03:56
73F：推 jammy50605: 推 09/27 08:52
74F：推 LAWfOREVER: 为何不推五小时就好？ 09/27 09:35
75F：推 brushwood: 重点应该是事情能不能做完吧～ 09/27 09:35
76F：推 GameHeven: 我只要落实加班费就行 09/27 09:36
77F：推 wangyc: 推 09/27 09:39
78F：推 cominlin: 如果推得起来的话当然好 但要怎麽过官跟商那一关呢 09/27 10:37
79F：推 MephistoH: 上限应该是5小时才对...我支持5小时 09/27 10:51
80F：推 AliasKuo: 唱衰的脑子应该不好 09/27 11:08
81F：推 unecarafe: 复议 09/27 11:10
82F：推 SuperCry: 这边的人很多喜欢低薪高工时，被youtuber屌打 09/27 11:35
83F：推 nec1002: 7小时到 但拿礼拜六补一天 09/27 12:19
84F：→ nec1002: 月薪也来打折一下 09/27 12:20
85F：→ xsoho: 这样就没有办法吹冷气自学东西惹 09/27 12:51
86F：→ xsoho: 西班牙有的是中间休息很多，然後七八点才下班 09/27 12:52
87F：→ cjo4zo2k7al: 可以预见台湾资方大喊成本上扬吃不消所以物价大涨， 09/27 13:34
88F：→ cjo4zo2k7al: 然後因为需要更多人力所以薪水调降 XD 09/27 13:34
89F：→ silent5566: 一堆不切实际论述还一堆人推 09/27 13:55
90F：→ silent5566: 光是给工时七小那薪水是不是要少1/8就谈不拢了 09/27 13:56
91F：推 s212gj: 当时从周休一日开始改为周休二日政策，有人被减薪吗？为什 09/27 15:08
92F：→ s212gj: 麽有人觉得工作&薪水就是八小时的报酬，其他国家也没有因 09/27 15:09
93F：→ s212gj: 为工时比较少就薪资低阿 09/27 15:09
94F：推 gn00670191: 改劳检罚则，依据公司规模罚款，落实劳检比较需要 09/27 15:26
95F：推 mathrew: 这个很好 但没意义啊 落实劳检才重要 09/27 15:47
96F：→ BoXeX: 落实劳检重要多了 09/27 16:03
97F：→ BoXeX: 天马行空然後批评不支持的人 除了自己爽一点帮助都没有 09/27 16:04
98F：→ BoXeX: 工时一直都不是问题 问题是加班费没给 09/27 16:06
99F：→ femlro: 1小时就好 七小时太长了 09/27 16:39
100F：推 vencil: 愿意支持 但是这个平台根本没用，只会看到官腔回应 09/27 20:03
101F：推 clamperni: 一次降一小时不太可能 09/28 00:23
102F：推 ggreeaart: 落实加班费比较重要，你以为软工逃得掉24hr on call? 09/28 06:50
103F：嘘 KanzakiHAria: 问题不在七小时 而是没落实现行法规 09/28 08:22
104F：推 wylee: 推 09/28 10:41
105F：嘘 t19960804: 干你的垃圾责任制 09/28 14:58
106F：推 walilaV: 劳检先落实再来讲这个吧 … 09/29 04:28
107F：推 sweet222: 如果我能8小时下班，我就非常高兴了。 09/29 07:32
108F：推 DennyXu: 别傻了 目前的法规也一堆公司没有遵守 提再多也没用 09/29 10:33
109F：推 physicsdk: 劳检当然才是核心，但也推这个 09/29 11:25
110F：推 LonelyMan: 推 09/30 19:19
111F：推 laidy: 周休三日+1 09/30 22:07
112F：推 milk456g: 已付议 虽然不确定能有多少效果 不过还是推推～ 10/01 15:01
113F：推 a72737363: 高调 10/02 12:53
114F：推 justaID: 推立意良好，虽然也觉得执行面不乐观，但有人愿意挺身追 10/03 00:31
115F：→ justaID: 求改变才可能有改革的星火 10/03 00:31
116F：→ ladyboy99: 结果变中午休息两小时 10/03 10:59
117F：→ ladyboy99: 不过我觉得人在公司算进去的法律比较有用 10/03 11:00