作者linba5566 (林北啦)
看板Soft_Job
標題[徵才] 久昌金融科技 - Android 工程師
時間Thu Mar 28 17:15:46 2019
公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):久昌金融科技，43784994
公司地址(填寫詳細至號):台北市信義區東興路47號4樓
職缺:Android 工程師
工作內容:
1.既有 Android App 改版維護
2.新功能開發、測試
必要能力:
1.Android App 開發經驗 (具 Google play 上架經驗佳)
2.第三方 library 整合和 API 串接經驗
3.熟悉 git 版本控管工具
4.邏輯分析力佳、樂於分享、善於溝通
加分項目:
1.有 Demo 作品佳
2.會主動了解新技術並樂於分享
3.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服務
4.具 iOS 開發及上架經驗
擅長工具: Java、Swift(選）,Kotlin(選)
員工是否需自備工具? (是/否) :否
薪資(月薪):
無經驗 35k以上
有經驗 40k-55k(依學經歷敘薪，有能力者可談）
薪資(保證最低年薪，必填項目): 12 個月
年終獎金計算方式:1個月全薪
****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶****
工時:09:00AM~6:00PM(八小時) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
加班費制度：依勞基法
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
人資或徵才聯絡方式: 柯小姐。
[email protected]
學經歷不拘，歡迎有意轉職且有學習心的新人
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.202.35
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1553764548.A.91F.html
1F：→ p31819: 台北....???? 03/28 17:37
2F：噓 integritywei: XD 03/28 17:56
3F：推 integritywei: 算了給新人練功也可以 補推 03/28 17:59
4F：噓 bludy1230: 2年35K太慘啦 03/28 18:05
5F：→ linba5566: 35k是新人價啦 03/28 18:19
6F：→ p31819: 要兩年以上經驗..新人不行 03/28 18:20
7F：→ roger60261: 要求2年經驗 但薪水是從新人價開始喊 我不太懂這邏輯 03/28 18:38
8F：→ linba5566: 新人可以唷。我是前員工，我當時進去什麼都不會，也非 03/28 18:40
9F：→ linba5566: 本科，是主管一點一滴培訓我。老闆跟同事人真的都很好 03/28 18:40
10F：→ linba5566: ，之前家裡發生狀況時，老闆主管同事都會伸出援手。離 03/28 18:40
11F：→ linba5566: 職一段時間了，還是常常關心我。公司氣氛是很好的。 03/28 18:40
12F：→ roger60261: 薪水範圍根據經驗分開列出會不會比較好？ 03/28 18:41
13F：→ linba5566: 那是現任工程師開出來的條件。但我接受到訊息是可以接 03/28 18:43
14F：→ fsab00070875: 看要招多久 03/28 18:47
15F：→ linba5566: 受新人 03/28 18:47
16F：噓 starburs: 那你必要能力兩年經驗寫好玩的嗎 03/28 19:14
17F：噓 rxhivzero: 信義區兩年以上 35K起？ 03/28 19:15
18F：→ rxhivzero: 還只有12個月 03/28 19:16
19F：→ XXXXLAY: 還以為是高雄的工作 03/28 19:17
20F：噓 aleelyle: ............ 03/28 20:12
21F：→ loadingN: 前任抓交替 03/28 20:36
22F：噓 jhengsiaomin: 台北兩年3w5？我再給你一次機會.. 03/28 20:45
23F：噓 aminoyoyo: 各加個20k在來po 03/28 21:06
24F：噓 diabloevagto: 氣氛好能當飯吃嗎？薪水才是真的啦 03/28 21:07
25F：噓 alan3100: 這禮拜看到餐廳貼徵人不需經驗3.5W起 03/28 21:36
26F：噓 googoo1102: 低薪還自我安慰氣氛好 03/29 00:00
27F：噓 fantasychese: 還要求Swift 03/29 00:30
28F：噓 powerwolf543: 慘 03/29 01:23
29F：噓 f731227: 去查查科技業水準吧 03/29 04:30
30F：噓 arthur613208: 09am-06am? 03/29 06:32
31F：→ kikuch: 被大家打臉的真慘 03/29 08:28
32F：→ linba5566: 薪水當然會依學經歷敘薪，2年經驗不會只給35k啦。是我 03/29 09:52
33F：→ linba5566: 發文沒將級距分開寫，是我的錯。晚點有空會分開寫。 03/29 09:52
34F：噓 h866: 又是一篇凸顯台灣人資素質的證據XD 丟臉 03/29 10:28
35F：噓 robber1234: 這薪水是想要找三個人來當一個？ 03/29 11:47
※ 編輯: linba5566 (61.62.202.35), 03/29/2019 12:23:39
※ 編輯: linba5566 (61.62.202.35), 03/29/2019 12:27:48
36F：噓 t52101t: 又來了 Android工程師的加分項目是iOS能力 03/29 12:58
37F：噓 Zoanthropy: ... 03/29 14:16
38F：噓 q1q1w1w1q: . 03/29 15:10
39F：噓 bluce54088: 這薪水太差了 是有分股票吧 03/29 19:56
40F：噓 windclara: 保12，所以是常態0年終嘍？還是美式風格不發年終，那 03/30 08:18
41F：→ windclara: 你月薪就要高啊！ 03/30 08:18
42F：噓 dwadefans: .. 03/30 10:14
43F：推 NMStars: 應該有股票！ 03/30 17:40
44F：噓 eric111043: 糟蹋 03/30 18:32
45F：噓 HMW: 幫推 03/31 13:29
46F：噓 a410006108: ㄏ 03/31 14:07
47F：噓 SuperCry: 擅長工具列法也太爛 03/31 15:29
48F：→ KanzakiHAria: 推 zased:看到很多能力不夠、面試被欺壓的人在發洩 03/31 23:44
49F：→ m13m13m: 要求Swift&Kotlin... 04/23 19:12