作者linba5566 (林北啦)
看板Soft_Job
标题[徵才] 久昌金融科技 - Android 工程师
时间Thu Mar 28 17:15:46 2019
公司名称，统编(中华民国以外注册可免填):久昌金融科技，43784994
公司地址(填写详细至号):台北市信义区东兴路47号4楼
职缺:Android 工程师
工作内容:
1.既有 Android App 改版维护
2.新功能开发、测试
必要能力:
1.Android App 开发经验 (具 Google play 上架经验佳)
2.第三方 library 整合和 API 串接经验
3.熟悉 git 版本控管工具
4.逻辑分析力佳、乐於分享、善於沟通
加分项目:
1.有 Demo 作品佳
2.会主动了解新技术并乐於分享
3.熟悉 Google Play, Google Analytics,Firebase 等服务
4.具 iOS 开发及上架经验
擅长工具: Java、Swift(选）,Kotlin(选)
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):
无经验 35k以上
有经验 40k-55k(依学经历叙薪，有能力者可谈）
薪资(保证最低年薪，必填项目): 12 个月
年终奖金计算方式:1个月全薪
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
工时:09:00AM~6:00PM(八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作
请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时
超过需给付加班费，否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议
同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法）
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文**
加班费制度：依劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加班
费，其标准为：（劳动基准法第24条）
（1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。
（2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。
人资或徵才联络方式: 柯小姐。
[email protected]
学经历不拘，欢迎有意转职且有学习心的新人
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.62.202.35
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1F：→ p31819: 台北....???? 03/28 17:37
2F：嘘 integritywei: XD 03/28 17:56
3F：推 integritywei: 算了给新人练功也可以 补推 03/28 17:59
4F：嘘 bludy1230: 2年35K太惨啦 03/28 18:05
5F：→ linba5566: 35k是新人价啦 03/28 18:19
6F：→ p31819: 要两年以上经验..新人不行 03/28 18:20
7F：→ roger60261: 要求2年经验 但薪水是从新人价开始喊 我不太懂这逻辑 03/28 18:38
8F：→ linba5566: 新人可以唷。我是前员工，我当时进去什麽都不会，也非 03/28 18:40
9F：→ linba5566: 本科，是主管一点一滴培训我。老板跟同事人真的都很好 03/28 18:40
10F：→ linba5566: ，之前家里发生状况时，老板主管同事都会伸出援手。离 03/28 18:40
11F：→ linba5566: 职一段时间了，还是常常关心我。公司气氛是很好的。 03/28 18:40
12F：→ roger60261: 薪水范围根据经验分开列出会不会比较好？ 03/28 18:41
13F：→ linba5566: 那是现任工程师开出来的条件。但我接受到讯息是可以接 03/28 18:43
14F：→ fsab00070875: 看要招多久 03/28 18:47
15F：→ linba5566: 受新人 03/28 18:47
16F：嘘 starburs: 那你必要能力两年经验写好玩的吗 03/28 19:14
17F：嘘 rxhivzero: 信义区两年以上 35K起？ 03/28 19:15
18F：→ rxhivzero: 还只有12个月 03/28 19:16
19F：→ XXXXLAY: 还以为是高雄的工作 03/28 19:17
20F：嘘 aleelyle: ............ 03/28 20:12
21F：→ loadingN: 前任抓交替 03/28 20:36
22F：嘘 jhengsiaomin: 台北两年3w5？我再给你一次机会.. 03/28 20:45
23F：嘘 aminoyoyo: 各加个20k在来po 03/28 21:06
24F：嘘 diabloevagto: 气氛好能当饭吃吗？薪水才是真的啦 03/28 21:07
25F：嘘 alan3100: 这礼拜看到餐厅贴徵人不需经验3.5W起 03/28 21:36
26F：嘘 googoo1102: 低薪还自我安慰气氛好 03/29 00:00
27F：嘘 fantasychese: 还要求Swift 03/29 00:30
28F：嘘 powerwolf543: 惨 03/29 01:23
29F：嘘 f731227: 去查查科技业水准吧 03/29 04:30
30F：嘘 arthur613208: 09am-06am? 03/29 06:32
31F：→ kikuch: 被大家打脸的真惨 03/29 08:28
32F：→ linba5566: 薪水当然会依学经历叙薪，2年经验不会只给35k啦。是我 03/29 09:52
33F：→ linba5566: 发文没将级距分开写，是我的错。晚点有空会分开写。 03/29 09:52
34F：嘘 h866: 又是一篇凸显台湾人资素质的证据XD 丢脸 03/29 10:28
35F：嘘 robber1234: 这薪水是想要找三个人来当一个？ 03/29 11:47
※ 编辑: linba5566 (61.62.202.35), 03/29/2019 12:23:39
※ 编辑: linba5566 (61.62.202.35), 03/29/2019 12:27:48
36F：嘘 t52101t: 又来了 Android工程师的加分项目是iOS能力 03/29 12:58
37F：嘘 Zoanthropy: ... 03/29 14:16
38F：嘘 q1q1w1w1q: . 03/29 15:10
39F：嘘 bluce54088: 这薪水太差了 是有分股票吧 03/29 19:56
40F：嘘 windclara: 保12，所以是常态0年终喽？还是美式风格不发年终，那 03/30 08:18
41F：→ windclara: 你月薪就要高啊！ 03/30 08:18
42F：嘘 dwadefans: .. 03/30 10:14
43F：推 NMStars: 应该有股票！ 03/30 17:40
44F：嘘 eric111043: 糟蹋 03/30 18:32
45F：嘘 HMW: 帮推 03/31 13:29
46F：嘘 a410006108: ㄏ 03/31 14:07
47F：嘘 SuperCry: 擅长工具列法也太烂 03/31 15:29
48F：→ KanzakiHAria: 推 zased:看到很多能力不够、面试被欺压的人在发泄 03/31 23:44
49F：→ m13m13m: 要求Swift&Kotlin... 04/23 19:12