作者kastaku (kastaku)
看板Soft_Job
標題[請益] 是否該轉職？轉職的時機？
時間Mon Feb 18 10:51:11 2019
各位年薪兩百萬大大好，
小弟任職於新創小公司一年多，公司漸漸成長人數也在最近突破個位數，公司現階段還在招募中。
近日收到年終獎金時發現獎金月數和去年一樣(去年待滿一年和前年待半年拿的月數一樣)，
但這個月數並非拿滿，只有offer範圍上的6成。
代表老闆認定我去年的績效只有6成，可全公司只有我一位軟體RD，
和軟體有關的工作及疑問都是我獨力完成與解答，不禁讓人覺得現在這樣都只有6成了，
未來又有新的軟體加入的話呢..
另外原本offer上說明的軟體銷售抽成並未如約定發放(去年有)。
不曉得各位如果是我，會怎麼處理呢?(全年約18個月破百一點)
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※ 編輯: kastaku (114.136.21.80), 02/18/2019 10:52:21
1F：→ robler: 這就是公司覺得你沒有價值阿 趕快找新工作吧 02/18 11:04
2F：→ robler: offer上有但是你沒拿到的，可以提勞資協商和民事訴訟 02/18 11:05
3F：推 RealLoser: 講好的沒有給就跳阿 不過十八個月我是不敢跳啦 02/18 11:09
4F：→ qrtt1: 約老闆談這個問題，弄清楚是他真實的想法，還是作業疏失 02/18 11:12
※ 編輯: kastaku (114.136.21.80), 02/18/2019 11:28:05
5F：推 asleisureto: 直接詢問老闆吧，然後做好跳槽準備 02/18 12:12
6F：→ x246libra: 如果是硬體為主的新創，不看重軟體似乎很正常 02/18 12:15
7F：→ x246libra: 會不會是第一年你才來半年，他還是照一年去算？ 02/18 12:16
8F：→ MOONY135: 想留下來就開口問 不想留下來就不要問 02/18 12:23
9F：→ ck52623: 這種新創...你在留念啥？ 02/18 21:31
10F：→ InvincibleK: 老子軟體產業待這麼久了 02/18 22:42
11F：→ InvincibleK: 幫你判斷 02/18 22:43
12F：→ InvincibleK: 世界上沒有任何人是不能被取代的! 02/18 22:43
13F：→ InvincibleK: 你會弄出輪子 還很會開車 比你少500元就有了 02/18 22:45
14F：→ InvincibleK: 我不是老闆都會選錢少的 所以你想想看吧~ 02/18 22:45