作者kastaku (kastaku)
看板Soft_Job
标题[请益] 是否该转职？转职的时机？
时间Mon Feb 18 10:51:11 2019
各位年薪两百万大大好，
小弟任职於新创小公司一年多，公司渐渐成长人数也在最近突破个位数，公司现阶段还在招募中。
近日收到年终奖金时发现奖金月数和去年一样(去年待满一年和前年待半年拿的月数一样)，
但这个月数并非拿满，只有offer范围上的6成。
代表老板认定我去年的绩效只有6成，可全公司只有我一位软体RD，
和软体有关的工作及疑问都是我独力完成与解答，不禁让人觉得现在这样都只有6成了，
未来又有新的软体加入的话呢..
另外原本offer上说明的软体销售抽成并未如约定发放(去年有)。
不晓得各位如果是我，会怎麽处理呢?(全年约18个月破百一点)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.136.21.80
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※ 编辑: kastaku (114.136.21.80), 02/18/2019 10:52:21
1F：→ robler: 这就是公司觉得你没有价值阿 赶快找新工作吧 02/18 11:04
2F：→ robler: offer上有但是你没拿到的，可以提劳资协商和民事诉讼 02/18 11:05
3F：推 RealLoser: 讲好的没有给就跳阿 不过十八个月我是不敢跳啦 02/18 11:09
4F：→ qrtt1: 约老板谈这个问题，弄清楚是他真实的想法，还是作业疏失 02/18 11:12
※ 编辑: kastaku (114.136.21.80), 02/18/2019 11:28:05
5F：推 asleisureto: 直接询问老板吧，然後做好跳槽准备 02/18 12:12
6F：→ x246libra: 如果是硬体为主的新创，不看重软体似乎很正常 02/18 12:15
7F：→ x246libra: 会不会是第一年你才来半年，他还是照一年去算？ 02/18 12:16
8F：→ MOONY135: 想留下来就开口问 不想留下来就不要问 02/18 12:23
9F：→ ck52623: 这种新创...你在留念啥？ 02/18 21:31
10F：→ InvincibleK: 老子软体产业待这麽久了 02/18 22:42
11F：→ InvincibleK: 帮你判断 02/18 22:43
12F：→ InvincibleK: 世界上没有任何人是不能被取代的! 02/18 22:43
13F：→ InvincibleK: 你会弄出轮子 还很会开车 比你少500元就有了 02/18 22:45
14F：→ InvincibleK: 我不是老板都会选钱少的 所以你想想看吧~ 02/18 22:45