職位： UI/UX設計師 職缺能力經歷要求： - 洞察使用者需求，曾經使用過(AEIOU、人物誌、問卷訪查、情境故事法、使用者旅程圖、狩野分析…等等) - 曾經設計定性、定量的問卷 - 熟悉User Research，使用者訪談與各項測試設計（A/B Testing, Usability Testing），並能依據結果提出改善建議 - 熟悉Sketch、PS、AI - 熟悉和工程師溝通 - 有 APP UI 或Web產品從初期規劃、設計至開發的完整經驗實踐開發經驗 (履歷請附作品） - 加分條件： - 喜歡與人分享自己的看法 - 擁有 data-driven mindset - 喜歡看書 - 嘗試新的東西 - 因為是新創公司，所以開發速度很快，很多東西的不確定性很高，要有顆能接受不確定和不盡完美的心臟。 - 致力於減少隕石開發的影響 工具配備： iMac 27’ 薪資(月薪)： 55,000起跳 (若你自認功力值更高的薪水，我們願意接受挑戰，面談時請盡情展現你的火力) 薪資(保證年薪): 13 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 工時: 每日工作時間：10:00 ~ 18:00 每週一至五共40小時，假日見紅就休 彈性一小時晚上下班 沒有固定午休，中午吃飯休息時間已含在工時內 加班費制度： 比照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: PressPlay 是個知識訂閱平台。 創作者提供內容服務給訂閱者，便可藉由 PressPlay 按月扣款的訂閱功能獲得穩定收入。PressPlay 提供一切內容訂閱需要的功能與工具，包含支援影片、圖文與音頻上傳，內容防盜功能、內容觀看權限管理、金流自動扣款、訂閱金額分析與互動私訊等。 2018年PressPlay仍在繼續成長，11月單月的營業額已經成長到去年11月的3倍多快4倍。我們的網站也改了幾次版，也有一個iOS & Android的APP，為了準備明年的功能大躍進作準備，工程部開始廣招各路菁英。 這次應徵有UI / UX和PM，本篇是針對 UI / UX 設計師說明。 我們已經有一位不錯的 UI / UX設計師，對於設計流程十分熟悉，擅長跨部門溝通，收集各界意見，化為設計稿和規格，並追著RD盯流程畫面，作出成品。在2019年我們想要更進一步，加強分析使用者需求和數據洞察，同時我們也需要能配合我們流程化為設計稿的設計師，我們希望你兩樣都具備，精確地來說，我們希望你是有設計wireframe和mockup的經驗但熱情是比較多在User research上，和我們的UI / UX設計師能教學相長，精益求精。 我們也同時開徵PM的職缺，所以你不用太擔心你需要獨立負責跟完整個產線。目前計畫是2019年3月才會開工，所以期望你能在農曆年後on board。 我們部門是工程部，你所看到的網頁和APP皆是由工程部一手打造，部門一共11個人，我們會分享自己的專業，互相幫忙。碰到困難時會隨時提出，都會有夥伴承接你的困難，陪你一起想解法。碰到難以決策時主管會來作最終決策和畫押。我們部門未來風格的方向會是自由說話、自由分享、彼此照應。 工作福利: ◆ 休閒類 1. 部門聚餐：不定期聚餐，吃飯唱歌全都來！下午茶一起團購炸雞排。 2. 公司零食多到滿出來，只怕你不吃。 3. 每年超歡樂員工旅遊：老闆＆夥伴們的大解放，2017年11月全公司去長灘島放空曬太陽。 ◆ 請 / 休假、保險制度 1. 休假福利少不了：週休二日、年假、第一年即享有七天特休。 2. 基本保險缺不了：勞保、健保、勞退提繳。 公司分紅與獎金: 2018年一季結算一次業績獎金，達到KPI後，公司會撥盈餘的固定比例給部門員工作為績效獎金。 2019年的KPI和獎金計算法正在討論中，公司是還蠻敢給的。預計在農曆年前會定案 公司介紹: 上面寫了一些，其他的就請來我們的網站看吧。 https://pressplay.cc 人資或徵才聯絡方式: 應徵管道：[email protected] --

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