公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): PrimePlus 美商恆昌盛電子商務有限公司台灣分公司 58022734 公司地址(填寫詳細至號): 台北市內湖區洲子街181號4樓 職缺: Junior 前端工程師 3~4位 Senior 前端工程師 2~3位 電商平台開發主管 (RD Team/Project Head) 1位 職缺能力經歷要求: 【工作內容】 – 電子商務相關之網頁應用程式開發 – 系統維護，改版與修正 – 跨部門溝通：向前了解專案管理團隊對後台的需求與設計小組討論網頁設計內容 【資格需求】 – 1～3年以上網頁程式設計經歷 – 熟悉Node.js, Javascript, CSS語言與MVC架構 – 熟悉資料庫運用 – 有自主解決問題的能力，注重團隊的發展與合作 – 具商業思維、流程邏輯清晰尤佳 – 有大型平台開發經驗者佳 – 可附上相關作品集尤佳 員工是否需自備工具? (是/否) : 否，公司配Ｍac當工作機 薪資(月薪): 35K~100K /月 此區間含應屆畢業有實習/作品、至主管職 依據學經歷、專業技能、發展性等指標敘薪 薪資(保證最低年薪，必填項目): 12～14個月 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 09:00-18:00 (可自主彈性09:30-18:30) 午休12:00-13:30 一個半小時 週休二日 一年特休12天，到職滿三個月後即可使用 無加班文化，遵循勞基法規 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作 請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時 超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度：加班費比照勞基法 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加費，其標準為：（勞動基準法第24條） （1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。 （2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。 公司介紹: 美商恆昌盛有限公司(Chongson LLC.) 成立於美國東岸，專門協助客戶經營全球亞馬遜市 場，我們提供給客戶一站式的解決方案，從市場調查，商品銷售策略規劃，口碑行銷，金 流及物流串連等，幫助企業快速的在美國市場拓展並且提升市場能見度。除了對 Amazon 平台深入的了解，我們還開發了多套先進的系統來規劃執行戰略，接下來我們將推展我們 的服務到其他國家，幫助更多品牌走向全世界！ PrimePlus 為美商恆昌盛有限公司(Chongson LLC.) 所經營之跨境電商服務品牌。 PrimePlus 擁有專業的跨境市場分析，行銷企劃，數據工程等完整代營運團隊。 PrimePlus 與大型品牌商及中小型產品客戶保持穩定合作關係，並積極開拓市場。 官方網站 www.primeplus.business 粉絲專頁 www.facebook.com/primeplustw Linkedin www.linkedin.com/company/primeplus 人資或徵才聯絡方式: 1. 意者請寄最新完整履歷至 [email protected] 主旨註明 應徵職務-姓名 2. 或逕至104投遞 --

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