公司名称，统编(中华民国以外注册可免填): PrimePlus 美商恒昌盛电子商务有限公司台湾分公司 58022734 公司地址(填写详细至号): 台北市内湖区洲子街181号4楼 职缺: Junior 前端工程师 3~4位 Senior 前端工程师 2~3位 电商平台开发主管 (RD Team/Project Head) 1位 职缺能力经历要求: 【工作内容】 – 电子商务相关之网页应用程式开发 – 系统维护，改版与修正 – 跨部门沟通：向前了解专案管理团队对後台的需求与设计小组讨论网页设计内容 【资格需求】 – 1～3年以上网页程式设计经历 – 熟悉Node.js, Javascript, CSS语言与MVC架构 – 熟悉资料库运用 – 有自主解决问题的能力，注重团队的发展与合作 – 具商业思维、流程逻辑清晰尤佳 – 有大型平台开发经验者佳 – 可附上相关作品集尤佳 员工是否需自备工具? (是/否) : 否，公司配Ｍac当工作机 薪资(月薪): 35K~100K /月 此区间含应届毕业有实习/作品、至主管职 依据学经历、专业技能、发展性等指标叙薪 薪资(保证最低年薪，必填项目): 12～14个月 ****以下工时与加班费必填，不填删文水桶**** 工时: 09:00-18:00 (可自主弹性09:30-18:30) 午休12:00-13:30 一个半小时 周休二日 一年特休12天，到职满三个月後即可使用 无加班文化，遵循劳基法规 雇主无明订之工作时间，如Remote等派遣性质工作 请徵才者需附上平时最大工时，不可超过40小时 超过需给付加班费，否则不得PO文 (需符合国订劳动基准法) 劳工正常工作时间，每日不得超过八小时，每周不得超过四十小时。 前项正常工作时间，雇主经工会同意，如事业单位无工会者，经劳资会议 同意後，得将其二周内二日之正常工作时数，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之时数，每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过 四十小时。 (补休不算符合劳动基准法，需有加班费，否则仍算是违法） (须符合国订劳动基准法) **无须加班仍须填写加班费制度** **可直接填写加班费比照劳基法，低於劳基法禁止发文** 加班费制度：加班费比照劳基法 如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者，或单周超过40小时者，应依法给付加费，其标准为：（劳动基准法第24条） （1）延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之1以上。 （2）再延长工作时间在2小时以内者，按平日每小时工资额加给3分之2以上。 补休使用需员工同意，经录取员工检举无加班费，一律转发劳动部进行劳动检查。 公司介绍: 美商恒昌盛有限公司(Chongson LLC.) 成立於美国东岸，专门协助客户经营全球亚马逊市 场，我们提供给客户一站式的解决方案，从市场调查，商品销售策略规划，口碑行销，金 流及物流串连等，帮助企业快速的在美国市场拓展并且提升市场能见度。除了对 Amazon 平台深入的了解，我们还开发了多套先进的系统来规划执行战略，接下来我们将推展我们 的服务到其他国家，帮助更多品牌走向全世界！ PrimePlus 为美商恒昌盛有限公司(Chongson LLC.) 所经营之跨境电商服务品牌。 PrimePlus 拥有专业的跨境市场分析，行销企划，数据工程等完整代营运团队。 PrimePlus 与大型品牌商及中小型产品客户保持稳定合作关系，并积极开拓市场。 官方网站 www.primeplus.business 粉丝专页 www.facebook.com/primeplustw Linkedin www.linkedin.com/company/primeplus 人资或徵才联络方式: 1. 意者请寄最新完整履历至 [email protected] 主旨注明 应徵职务-姓名 2. 或迳至104投递 --

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