各位Soft_job版的大大好，最近因為本版而得到一個工作機會。 基於回饋的心態，分享最近面試的兩間公司，由於我目前的工作 職缺比例上較developer少，大家就參考看看。 (第一次PO心得分享文，如有排版或表達不當，還請海涵) 背景介紹 最高學歷學士 國立後山大學 資管系 一開始無相關經驗，從事DBA約三年半時間， 約半年前被head hunter從台中某博弈業挖到台北新創公司， 因緣際會又有了以下兩間公司的面試機會。 兩間面試時間都是8-9月 1. Line Financial 會到這間面試，算是美麗的誤會...後面會提到。 一開始是head hunter介紹的，得知有面試機會後很是興奮。 有要求基本英文能力，我是硬背英文自介...想說技術部分 再盡力表達完整，看有沒有機會。 辦公室給人感覺很好，網路上有很多面試心得，暫不贅述。 意外的是面試我的team leader全程中文，面試內容主要是講 使用的資料庫類型、特性、如何設計架構、備份計畫、 同步原理、怎麼實現高可用等等。 然後提到目前還在等執照申請，有可能加入這個團隊後，根本 沒拿到執照就地解散，如果我加入要有心理準備...等等。 hunter說會有兩關，一關IT head，一關Architect，最後才是 人資談薪水。 IT head一開始說Architect沒有進公司，聊到後來說HR在忙， 最後結束時還是沒見到HR，說後續有消息會再通知hunter。 我跟Hunter開的年薪是120 結果:不錄取 原因有點哭笑不得，因為對方要的是Oracle DBA， 但我會的是MySQL，不符合需求。 我猜不是Hunter誤會了，就是我誤會了... ============================================== 2.Shopee 這個面試機會來的有點運氣，因為錯過了COSCUP的門票， 每天逛版的時候剛好看到蝦皮有送票的名額，便厚臉皮的 索票，順便把resume寄給HR看看。(他們有database engineer缺) 結果有面試機會，共三階段，有確認英文能力但面試全程中文， 且都是透過skype視訊面試。 第一階段 跟DBA Leader面試 主要談基本DBA的能力，有問到一些硬體相關知識， 能正確回答出的問題約八成，沒有實作，主要聊技術理解與觀念， 過程約90分鐘，結束時對方很肯定的說會有二階段面。 第二階段 跟developer Lead面試 問一些資料結構方面的問題、index原理...等等。 印象比較深刻的是有問到我寫的shell script/python大概幾行， 有超過300行嗎? 我回答因為都是一些小工具，所以都沒有(遮臉)。 過程約60分鐘，我沒有把握能進入三面，覺得自己沒有回答好。 第三階段 跟大Leader面試 主要想了解我之前遇過最大效能瓶頸在哪，怎麼解決? 還有怎麼做OLAP這一塊，在這之中我負責什麼樣的角色..等等。 這個階段比較少談論到技術細節，大部分是聊架構、效能瓶頸。 過程約45分鐘 結果:offer get 因為薪資保密約定，所以就不提供待遇了。 三面都有問我相同的問題:準備好要來新加坡工作了嗎? 其實在面試過程中，我一直問自己做好要去海外工作的準備了嗎? 結果是...我現在開始補英文了 XD 以上 雖然有點冗長，但希望對各位版友有幫助! --

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