作者fu0au3onlyy (only)
看板Soft_Job
標題[請益] offer請益
時間Thu Jul 5 17:59:38 2018
各位大大好
先介紹下背景
本魯南部國立普大商管學系剛畢業的新鮮人
畢業前一個學期有修程式相關課程
蠻認真的 但能力可想而知還是相當弱
最近拿到做ERP的 鼎X公司 程式設計師offer
工作內容主要是開發TIPTOP
面試時一心只想要把錄取的機率提高 所以說可以很快報到
但日前以要找房子為理由先拖延約兩個禮拜(實際上也真的要時間找房子QAQ)
薪資是說最低會有三萬 但還會再跟上面談
前幾天又有去 英X達 面試 PLM系統開發
部門主管介紹工作部分蠻詳細的 也給了我很多建議
感覺是很溫和且明理的主管 教育訓練好像也很豐富
問薪資時 我是開最低三萬
主管笑著說這一定有 並建議我跟人事談時可以開33000~36000
他也說我有過他面試那關 而人事面試那關感覺上也沒什麼問題
只是主管有提到還要跟部門其它員工討論我是不是合適的人選
再過幾天會通知是否錄取 但基本上我覺得拿到offer的機率不低
因此先在此詢問(畢竟等確定拿到才問怕會來不及)
版上有關兩間公司的文章都爬過了
目前個人比較傾向第二間
原因:
1.薪資較高(通過語言檢定還有加薪.. 加班也可能是在做自己的事)
2.公司位址較方便
3.主管感覺較有心
4.主要使用C、java、資料庫等技能
(感覺是比較夯的工具，想說未來要跳會比較好跳，反之第一間是寫冷門語言)
但不清楚PLM的實際工作內容，以及未來的發展性，或是出路會不會被侷限住
不過我已經算是答應鼎X的offer了 也及將要開始教育訓練...
(順便問要反悔offer的方法，以及這樣做好嗎 會有什麼風險)
而且鼎X感覺也不差(對我來說QQ) 至少教育訓練完善 可以練功、學習ERP方面知識
(血汗的話這沒辦法 畢竟我沒有其他選擇了...)
所以想要請問如果依未來的發展性(可以學到的技能、跳槽...) 該如何選擇
順便想請教一下 為何有些公司會想找非本科系又沒什麼經驗的人
是因為薪資較低嗎 還是找不到人...
謝謝
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1F：推 DCTmaybe: 要反悔想個場面上過個去的理由就好了，不用煩惱什麼風險 07/05 18:24
2F：→ DCTmaybe: 未來的發展沒人說得準，找個自己想去的公司摸幾個月看看 07/05 18:25
3F：→ DCTmaybe: 會比在這邊問更準，畢竟說不定你對這方面完全沒有興趣， 07/05 18:26
4F：→ DCTmaybe: 就算說很有發展性又如何，先確定自己待不待得下去比較好 07/05 18:27
了解，謝謝D大 那如果直接說:
「有拿到另一家的offer 薪資比較優渥 經過慎重考慮後決定選擇另一家」
這樣可以嗎? 我目前只想的到這樣...
5F：推 sonicnaru: PLM其實我覺得台灣頗吃香的 製造業鐵定都會有這系統 07/05 20:16
6F：→ sonicnaru: 鼎新大概就中小企業的市場 雖然也是有上市櫃用鼎新 不 07/05 20:17
7F：→ sonicnaru: 過個人不推鼎新就是了.. 07/05 20:17
原來如此 製造業在台灣也是很重要 S大是有被鼎新荼毒的經驗嗎QAQ
※ 編輯: fu0au3onlyy (220.143.62.159), 07/05/2018 20:49:23
8F：推 atpx: 頂新就穩定, 不過也是下滑中拉, 有規模都自製了 07/05 20:44
9F：→ atpx: 會外購的都是比較窮的 07/05 20:44
本魯目前的確是追求穩定 先學些技術 了解職場生態 然後慢慢找有興趣的領域...
※ 編輯: fu0au3onlyy (220.143.62.159), 07/05/2018 20:50:53
※ 編輯: fu0au3onlyy (220.143.62.159), 07/05/2018 20:54:27
10F：→ benqm300: 非本科系的話感覺當跳板不錯，畢竟鼎新算有規模，但通常 07/05 21:47
11F：→ benqm300: 大公司雜事比較多，練功能練到怎樣就是看造化了。 07/05 21:47
12F：推 touurtn: 絕對選薪資高的 07/06 00:26
13F：推 jack0204: 就怕你學的是過時的技術，出來找不到更好的頭路 07/06 09:58
14F：→ fu0au3onlyy: 的確很怕這樣... 07/06 20:12
15F：推 Sex5F: 技術過時就好比只能綁在xp的軟體 07/07 09:38