作者sec5566 (sec)
看板Soft_Job
標題[討論] 沒有團隊開發經驗好嗎？
時間Tue Jul 3 16:34:01 2018
之前在專案公司做，
模式就一個人負責一至多個專案，
所以雖然不是唯一的工程師，
但基本是一人團隊，
後來進到公司不是專案公司，
不過公司程式需求不多所以也只有我一個rd，
所以還是一人團隊，
這樣對職崖是不是不太好啊？
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1F：→ pttworld: 找開發案做，銀行，保險 07/03 16:40
2F：推 jass970991: 其實我覺得不好 畢竟是個經驗 07/03 16:57
3F：推 abccbaandy: 就少了合作經驗，沒什麼好不好的，在意就想辦法跳吧 07/03 17:12
4F：→ dreamnook: 沒團隊開發經驗就看你solo出來的結果如何 07/03 17:18
5F：推 akito117: 我也是一人團隊，工作順順的，也是在想要換嗎？ 07/03 17:33
6F：推 accessdenied: 如果你想一輩子單幹就沒差，但我沒聽說單幹可以高薪 07/03 17:47
7F：→ accessdenied: 的 07/03 17:47
8F：推 yamakazi: 沒多人開發經驗 就沒有merge conflict resolve 和 abste 07/03 17:53
9F：→ yamakazi: act class 和設計模式的經驗 07/03 17:53
10F：→ yamakazi: 當然有人覺得不重要啦 不過我看前面文章 大陸互聯網很多 07/03 17:56
11F：→ yamakazi: 公司要你寫出單例模式的代碼 07/03 17:56
12F：推 yamakazi: 面試題都回答的出來 沒經驗就不重要 回答不出來 有再多 07/03 17:57
13F：→ yamakazi: 經驗也沒用 07/03 17:57
14F：→ yamakazi: 結論就是有沒有經驗不重要 但面試問你代碼怎麼寫要寫出 07/03 17:58
15F：→ yamakazi: 來 07/03 17:58
16F：→ clonsey1314: 不好 07/03 18:11
17F：推 yamakazi: 而且沒有多人開發 代表你從來不review別人的code 別人也 07/03 18:13
18F：→ yamakazi: 沒review過你的code 07/03 18:13
19F：推 yamakazi: 你叫得出名的世界級企業都有做peer review的 07/03 18:21
20F：推 hidog: 長期來看還是需要co-work的經驗啦.... 07/03 18:46
21F：→ hidog: 雖然單幹能力重要,但不可能單幹一輩子 07/03 18:46
22F：推 skitty: 團隊經驗可以修身養性 07/03 18:48
23F：推 DCTmaybe: 涯啦幹 07/03 18:51
24F：推 WunoW: 沒團隊經驗就去累積團隊開發經驗，版控學一學，並且看看自 07/03 18:54
25F：→ WunoW: 己的coding style有多讓人沒辦法忍受 07/03 18:54
26F：→ WunoW: 總歸都是可以讓自己進步更多的經驗 07/03 18:54
27F：→ WunoW: 之後你就會覺得沒團隊開發概念又愛自幹的人有多廢物，寫一 07/03 18:57
28F：→ WunoW: 手自以為好棒棒的code，別人要花好幾倍的時間去處理 07/03 18:57
29F：→ WunoW: 愛自幹捅出各種五花八門的人領教過很多 07/03 19:01
30F：→ WunoW: 寫出來的東西完全沒考慮到別人的，自己收在D槽孤芳自賞就 07/03 19:03
31F：→ WunoW: 好，你這輩子也絕對不可能成為什麼高手的 07/03 19:03
32F：推 banqhsia: yamakazi 大提到的觀點，我怎麼覺得自己反而比較容易 a 07/03 19:16
33F：→ banqhsia: bstraction，遇到豬隊友只有滿滿的 concrete 跟 high c 07/03 19:16
34F：→ banqhsia: oupling 07/03 19:16
35F：推 yamakazi: 表示豬肉隊友沒多人開發的經驗吧 07/03 19:20
36F：推 yamakazi: peer review蠻重要的啦 我覺得 是工程師在職繼續成長的 07/03 19:23
37F：→ yamakazi: 時刻 不然一個人很難成長 07/03 19:23
38F：推 devilkool: 所以轉職時要把有沒有多人開發納入考量之一嗎(筆記 07/03 19:32
39F：推 abccbaandy: 一個人很難成長，有豬隊友也很難成長吧，練耐性還差 07/03 20:38
40F：→ abccbaandy: 不多 07/03 20:38
41F：推 meowyih: 呃，崖是用來跳的，你想說的是涯吧... 07/03 20:41
42F：推 taffy128s: 有隊友不一定差 要看跟誰合作 07/03 21:07
43F：→ taffy128s: 如果在比較差的公司下做事 不雷也難啊 07/03 21:08
44F：→ taffy128s: 普遍還是要有合作的經驗比較好啦 我覺得的 07/03 21:08
45F：推 yamakazi: 其實有豬隊友本來就是要團隊幫忙互相cover的 這就是團隊 07/03 21:13
46F：→ yamakazi: 精神 大型專案光靠一兩個高手搞不定的 絕大部分是靠一堆 07/03 21:13
47F：→ yamakazi: 熟手用時間堆出來 所以才會重視團隊精神 除了看你是不是 07/03 21:13
48F：→ yamakazi: 豬隊友 也會看你遇到豬隊友時如何handle 不過現在寫程式 07/03 21:13
49F：→ yamakazi: 的人好像很不注重團隊精神就是了 07/03 21:13
50F：→ yamakazi: 豬隊友<神隊友<能讓豬隊友變普通隊友的的普通隊友 07/03 21:14
51F：推 yamakazi: 對公司來說 這世界上哪來那麼多高手 就算有也請不起 找 07/03 21:16
52F：→ yamakazi: 個能夠帶豬隊友成長的熟手還比較划算 07/03 21:16
53F：→ tinlans: 沒團隊經驗還真的會變成崖 07/03 22:19
54F：推 kurtsgm: 4 07/03 22:20
55F：推 ymcheung: 真的不好 一個人頂多就是做接案的東西而已 07/03 23:16
56F：推 new122851: 敲代碼再好也是要多人review 07/04 00:30
57F：推 expup: 推yamakazi這世界上哪有那麼多高手 怎麼把平庸的人帶出來 07/04 03:37
58F：→ expup: 才是重點 不可能公司整個團隊都是高手 沒有那回事情 07/04 03:37
59F：→ expup: 多的實際狀況是平庸的人佔了公司80%但還是要他門阿 07/04 03:37
60F：推 stock999: 當然不好。很多事是經驗累積互相激盪 07/04 07:43
61F：推 jj0321: 不會寫程式的慣老闆：這個應該很簡單 你們合作出來就對了 07/04 08:06
62F：→ jj0321: 07/04 08:06
63F：→ shooter555: 單幹也有單幹的強, 反正台灣公司最喜歡單幹工程師 07/04 11:25
64F：→ evilisnear: 職涯變職崖 QQ 07/04 11:26
65F：推 shortoneal: 不好，有同事幫忙幹譙你程式哪邊寫不好很重要 07/04 12:45
66F：→ shortoneal: 自己從頭到尾接，也不容易想到別人接你東西有啥困難 07/04 12:45
67F：→ ketrobo: 單幹不好，休假卡工作很難排 07/04 12:52
68F：推 lovebridget: 一個人能寫出google, FB的話 當然好啊 07/05 00:02